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校外培训机构培训服务合同(精选3篇)

2024-06-27 20:44:35合同范本打印
校外培训机构培训服务合同(精选3篇) 甲方(教学方):__________________机构名称(与办学许可证一致):__________________办学地址(与办学许可证一致):__________________审批机关 :__________________ 登记注册机关:__________________办学许可证编号:....

校外培训机构培训服务合同 篇1

  甲方(教学方):__________________

  机构名称(与办学许可证一致):__________________

  办学地址(与办学许可证一致):__________________

  审批机关 :__________________ 登记注册机关:__________________

  办学许可证编号: __________________办学许可证有效期:__________________

  统一社会信用代码:__________________ 法人证(营业执照)有效期:__________________

  联系人:__________________联系电话:__________________

  电子邮箱:__________________

  乙方(学习方):__________________

  学生姓名:__________________ 性别:____ 出生日期:__________________

  身份证号:__________________

  就读学校:__________________ 就读年级:__________________

  联系电话:__________________

  监护人姓名:__________________ 与学生关系:__________________

  身份证号:__________________

  联系电话:__________________ 联系地址:__________________

  电子邮箱:__________________

  根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民办教育促进法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实、信用的原则,遵循教育规律和青少年健康成长规律,经协商一致,订立本合同。

  第一条 本合同适用培训对象(学生)为18岁以下的未成年人。

  第二条 培训服务

  课程名称:________ 班级编号:________

  课程顾问(经办人):________ 总课时数(节):________

  每次培训课时(节): ________上课时间:________

  开课日期: ________________预计结课日期:________________

  培训方式:

  ?一对一面授 ?小班额面授课(班级限额 人) ?大班额面授课 ?网络教育

  ?其他方式:

  授课教师:?指定教师姓名: ?不指定 是否有教师资格证 ?有 ?没有

  培训地点:

  第三条 培训收费

  (一)培训费用合计:________ 元。

  课时费:________ 元或者________元/节。

  培训资料费:________ 元,包括:________________

  其他费用: ________元,包括:________________

  (二)付费时间

  乙方于________年________月________日付款共计________元。

  乙方于________年________月 ________付款共计________元。

  (三)付费方式

  ?现金 ?银行卡 ?转账 ?第三方支付 ?其他:

  学杂费专用账户开户银行:

  学杂费专用账户:

  (四)甲方不得一次性收取时间跨度超过三个月的费用。甲方应当依照相关规定开设并使用学杂费专用账户,足额留存学习保障金,保障其收取的学杂费主要用于教学活动。甲方收取培训费用后应当及时向乙方开具合法票据。

  第四条 合同的生效

  从乙方支付培训费用开始,本合同生效。

  第五条 合同的变更

  (一)合同一方需要变更合同约定的内容,合同双方应提前 日协商一致。

  (二)甲方或乙方更改联系方式或其他信息时应及时告知另一方。

  第六条 教学管理

  (一)甲方应依照法律、法规相关规定对乙方进行管理,乙方应遵守甲方的依法管理。

  (二)甲方应为监护人提供学生接受培训的表现、成绩等信息。

  (三)甲、乙双方未经对方书面同意,不得将本合同项下的课程转让于第三方。

  (四)甲方应在其办学场所醒目位置公示教育培训资质证书、收费项目、收费标准,并提供与其资质和承诺相符的教育培训项目。

  (五)甲方应当加强消防、食品、公共卫生等安全管理,落实安全防范措施,建立健全安全管理制度和应急预警处理机制,防范各类安全责任事故发生,保障学生安全。

  (六)学生上课结束后,应由其监护人接走,甲方应保证其安全,不得允许其私自离开(经乙方书面授权声明的除外)。

  第七条 保密事项

  (一)甲方不得泄露、散布乙方的个人隐私和信息,不得擅自将乙方的姓名、肖像、影像用于商业宣传。如甲方违反保密义务的,乙方有权解除合同、要求甲方立即停止侵权行为并要求甲方赔偿损失。

  (二)乙方应当尊重甲方的知识产权,不得擅自对教学培训活动进行拍照、录像、录音。对于甲方拥有知识产权的教学材料或课件,乙方不得擅自复制、散发、销售,及通过互联网进行扩散和传播。如乙方违反保密义务的,甲方有权解除合同、要求乙方立即停止侵权行为并要求乙方赔偿甲方因此产生的一切损失。

  第八条 违约责任

  (一)甲方因自身原因要求解除培训合同,或没有按合同约定提供服务时,应退还剩余培训费用。

  (二)乙方因自身原因要求解除合同时,?甲方应退还剩余费用。

  ?

  (三)甲方应在合同解除后 工作日内退还应退费用,应退金额参照《________省民办非学历教育机构退费管理办法》(________职〔________〕________号)执行。

  (四)甲乙双方违反本合同约定之行为均属违约行为,应承担相应的法律责任。

  第九条 争议处理

  本合同在履行中如发生争议,双方应当协商解决,协商或者调解不成的,按下列第 种方式处理:

  (一)向 人民法院提起诉讼 。

  (二)向 仲裁委员会申请仲裁。

  第十条 其他约定事项

  第十一条 未尽事宜

  本合同及其附件以及补充协议中未约定的事宜,均按照国家有关法律、法规和规章执行。

  本合同正本连同补充协议共 页,一式二份,甲乙双方各执一份,各份均具有同等法律效力。

  甲方(盖章):________________ 乙方(监护人签字):________________

  甲方代表(经办人签字):________________ 乙方(学习者签字):________________

  ________年________月________日________年________月________日

校外培训机构培训服务合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。

  第一条工作岗位

  甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。

  第二条合同期限

  本合同实行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延续劳动关系,再另行签订新的《劳动合同书》

  第三条工资待遇

  甲方需每月_________到_________日间向乙方足额发放上月工资,工资不得低于_________元

  第四条规章制度及甲乙方基本义务

  甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。甲方须履行下列义务:

  1、按时足额向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________

  2、为乙方创造良好的教学条件;

  3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;

  乙方须履行下列义务:

  1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

  2、尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。

  3、严格做好教学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。

  4、在本合同期间及本合同任何原因终止后,严格保守甲方技术秘密和商业秘密,不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。

  5、不得以任何形式损害甲方合法权益。

  第五条合同的变更、解除、终止

  下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同,但应提前_________日以书面形式通知乙方本人。

  1、乙方不能胜任工作的。

  2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  3、在甲方的量化考核中处于落后者,且师德素质公认低下的。有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的.:

  1、甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。

  第六条违约责任

  1、甲方违反本合同规定的,凡属法律规定应给予经济补偿的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

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