续签劳动合同通知（通用22篇）
续签劳动合同通知 篇1
单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)：________________
________年________月________日
续签劳动合同通知 篇2
：
我们双方于x年x月x日签订的《劳动合同书》将于x年x月x日期满。
经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为x年x月x日。现提前30日通知。
请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。
特此通知
签发人(甲方签名或盖章)：
签发时间：年 月 日
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我已收到现所在单位于x年x月x日发出的《劳动合同终止通知书》。
签收人(乙方签名或盖章)：
签收时间 ： 年 月 日
注：此通知一式两份，甲乙双方各持一份
续签劳动合同通知 篇3
______________部门：
我公司部分员工劳动合同即将到期，为确保合同续签工作顺利进行，现将劳动合同到期人员名单附后，请所列人员所在单位根据本部门工作情况，确定公司是否与其续签劳动合同。凡应续签劳动合同者需部门长签字确认并在_____月_____日前报人力资源部。
特此通知
_____年_____月_____日
续签劳动合同通知 篇4
双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为：_______________________年____月____日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿搜索金。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章)：_________________
签发时间：_______________________年____月____日
续签劳动合同通知 篇5
不续签劳动合同通知书
姓名
性别
部门
职务
你与公司 年 月 日所签的《劳动合同》，将于 年
月 日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后，于 年 月 日17：00 时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。你的工资结算至 年 月 日。办理完工作交接后公司将依法对你进行经济补偿。
部门主管意见：
部门主管签字
日期： 年 月 日
行政人力资源部意见：
部门经理签字
日期： 年 月 日
送达回执
本人已经收到通知书，特此确认！并会按规定办理工作交接！
员工：
年 月 日
续签劳动合同通知 篇6
先生/女士：
您和我公司的劳动合同将于________年________月________日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。
特此通知。
________公司
________年________月________日
续签劳动合同通知 篇7
(乙方)：_________________
我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满,公司决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为：_________________年月日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续。(EMS挂号信、OA发文视为已收到)
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章)：_________________
签发时间： 年 月 日
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签收回执
本人(乙方)已收到公司(甲方)于年月日发出的《不续签劳动合同通知书》。
乙方签收人(签名或盖章)：_________________
年 年 月 日
续签劳动合同通知 篇8
续签劳动合同通知书
续签劳动合同通知书
______________（乙方）：
双方所签期限为______年____月____日至______年____月____日的劳动合同，因劳动合同期限即将届满，现按照原劳动合同约定条件通知你续签劳动合同。
你的意见：1同意2不同意
请收到此通知书后7日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
……………………………………………………………………………..
签收回执
本人（乙方）已收到单位（甲方）于______年____月____日发出的《续签劳动合同通知书》。请收到此通知书后7日内签署意见后并交还人力资源部，未将本通知书交还的，原劳动合同将到期终止。
乙方签收人（签名或盖章）：
年 月 日
续签劳动合同通知 篇9
(乙方)：_________________
双方所签期限为_______________年______月______日至_______________年______月______日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。
续签劳动合同期限类型为：_________________□有固定期限劳动合同(合同期限为_______________年______月______日至_______________年______月______日);□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章)：_________________
签发时间：_______________________年____月____日
乙方意见：_________________
乙方签字：_________________
签字日期：_______________________年____月____日
续签劳动合同通知 篇10
甲方：
乙方：
我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为：_________________年月日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。
特此通知。
甲方签发人(签名或盖章)：_________________
年 月 日
续签劳动合同通知 篇11
甲方：_______________
乙方：_______________
经甲、乙双方协商一致，同意续签_____年_____月_____日双方签订的劳动合同(编号：____________)。续签合同期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲乙双方经协商一致，同意对原劳动合同内容作如下变更，并同意补充如下事项
1、_______________
2、_______________
3、_______________
原劳动合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式三份，甲方用工部门与乙方各执一份，甲方人事处备案一份，具有同等法律效力。
