续签劳动合同通知（精选30篇）

　　第三十条 双方也可另行签订《培训/考察协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。

　　第三十一条 乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于下述内容：

　　1. 技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

　　2. 经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

　　3. 公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

　　第十二章 劳动争议处理

　　第三十二条 甲、乙双方因合同而发生争议时，应充分协商解决。协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第十三章 其他规定

　　第三十三条 乙方保证符合甲方如下录用条件：

　　1. 身体状况：身体健康，符合岗位要求。

　　2. 在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

　　第三十四条 乙方在甲方工作期间所创作的职务作品的知识产权归甲方所有。

　　第三十五条 自本合同生效后，双方之前签订的任何《劳动合同》自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》)的规定与本合同不一致的，以本合同为准。

　　第三十六条 乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

　　第三十七条 合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日