项目总经理聘用合同（通用31篇）

　　2、聘用期间，甲乙双方依法参加社会保险，(险种为养老、医疗、工伤、生育、失业险)。乙方个人缴纳部份，由甲方在其工资内代为扣缴。

　　聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的相应待遇。

　　甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：乙方在合同期内依法享有《国务院关于修改(全国年节及纪念日放假办法)的决定》规定的各种假日及其它国家及本市法律、法规规定的假日，年休假时间由公司统一安排。

　　甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确认加班事宜，乙方应予以配合，甲方将给予相应时间的补休，确因工作需要不能安排补休的，按国家及甲方有关规定给予乙方加班费，加班必须以甲方签发的《加班申请表》为依据，乙方自考勤的记录不作为加班凭证，乙方未经甲方同意并书面确认的自行加班，甲方不予认可。

　　工作纪律和奖惩

　　乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。

　　甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。

　　聘用合同的变更、终止和解除

　　1)、聘用合同签订后，任何一方不得擅自变更合同条款，确需变更时，双方应协商一致，签订相应的变更合同。

　　2)、聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

　　3)、一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商一致，聘用合同可以解除。

　　4)、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付一个月工资后，可以解除本合同：

　　a)、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，仍不能胜任工作的;

　　b)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　c)、本合同订立时依据的客观情况发生重大变化(如项目结束或部门撤销等)，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

　　d)、严重违反劳动纪律或甲方政策、规章制度的;

　　e)、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　f)、被依法追究刑事责任的。

　　5)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　a)、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　b)、未及时足额支付劳动报酬的;

　　c)、未依法为乙方缴纳社会保险费用的;

　　d)、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　e)、法律、法规规定乙方可以解除本合同的其它情形;

　　f)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　竞业保密

　　乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内承担保密义务，并坚守职业操守。

　　未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。

　　违反合同的责任

　　、因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责任;如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

　　b)、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

　　其他事项

　　1)、《职务说明书》是本协议有效附件

　　2)、 双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。

　　3)、 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

　　4)、 本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：              乙方(签字)：

　　法定代表人：

　　订立日期： 年 月 日       订立日期： 年 月 日

项目总经理聘用合同 篇7

　　为明确总经理权责利，规范总经理工作行为。保证总经理依法行使职权，履行职责、承担义务，根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订总经理聘用合同。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议：

　　一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理；

　　二、经营目标

　　乙方经营管理，完成下列经营目标：

　　总体目标：三个月后实现扭亏为盈的目标，今后平均递增%。

　　三、乙方报酬及相关待遇、工作时间

　　乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。

　　基本工资每月8000元，岗位工资每月5000元，上述两部分当月兑现，并与每月25日按时发放。逾期三天以上，甲方按每日1%支付滞纳金。红利按照季度进行分配、按净利润10%计算，逐月考核，按季度决算后于下季度10日内兑现。逾期甲方按每日1%支付滞纳金。

　　甲方按劳动法提供劳动保险、

　　甲方提供乙方居住住房一套（设施齐全）。水、电费由乙方负责。

　　甲方提供办公车辆一部。

　　甲方提供每月四次的大连到的往返客机票。

　　早8：00———下午18：00，按国家规定的节假日休息；

　　公司每月给与乙方午餐补助1500元；

　　四、乙方权力：

　　总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力：

　　1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；

　　2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作；

　　3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案；

　　4、公司内部管理机构设置方案；

　　5、拟订实施公司的基本管理制度；

　　6；乙方有用人的自主权，有权聘任或者解聘公司管理人员；

　　7、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；

　　8、提议召开股东会临时会议；

　　9、乙方在经营期间在有效规避财务风险的前提下有融资的权利。具有资金的.批准使用权；10、乙方不承担财产交底前的任何债务与损失；

　　11、执行董事和股东会授予的其他职权。

　　五、甲、乙双方职责

　　甲方：

　　1、只起监督与协调作用；不参与、不干涉乙方的正常经营管理；

　　2、为乙方提供充足的流动资金；

　　3、提供外联服务；

　　乙方：

　　1、对完成公司整体经营目标负总责；

　　2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议；

　　3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后监督实施；

　　4、按月向执行董事和股东会报告公司经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释；

　　5、接受公司执行董事、监事和股东会对公司经营活动的监督检查；

　　6、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作；

　　7、做好公司法、公司章程、执行董事和股东会确定的其他职责。

　　六、乙方禁止行为

　　1、不做违反国家法律、法规的事情；

　　2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；

　　3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；

　　4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；

　　5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；

　　6、不得从事其他违反法律规定的行为。

　　七、违约责任：

　　八、本合同聘任期限为一年，从20__年月日起至20__年月日止；合同期满，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原条件延长一年。

　　九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　日期：

项目总经理聘用合同 篇8

　　甲方：_______________

　　法定代表人：_______________联系电话：_______________

　　乙方：____________

　　身份证号：_______________联系电话：_______________