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小工厂劳动合同范本(精选34篇)

2024-08-01 16:54:01合同范本打印
小工厂劳动合同范本(精选34篇) 法定代表人:乙方(姓名): 性别: 身份证号码:住所地:文书送达地址:第一条 劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。....

小工厂劳动合同范本 篇6

  编号  劳动合同书  甲方(用人单位):  住 所:性 质:  法定代表人(主要负责人):  乙方(劳动者):  住 所:户籍所在地:  居民身份证号码:市人力资源和保障局印制  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。

  一、 合同期限  

  五、 劳动报酬  

  1、甲方于每月,以货币形式支付乙方工资  

  2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定  本合同为下列第项:  

  1、固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。(其中试用期自________年____月____日至年月____日止,期限为 个月)。________年____月____日起生效。  

  3、以完成一定的工作任务为期限,自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。  

  二、工作内容和工作地点  甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在 部门(地点)承担工  作任务。  

  三、 工作时间和休息休假  本合同实行下列第项工时制。  

  1、标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,每周至少休息一天。  

  2、综合工时制,按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间,平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。  

  3、不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。  乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的,按国家规定支付加班工资或安排补休。  实行综合工时制、不定时工时制需经人力资源和社会保障行政部门批准。

  四、 劳动保护和劳动条件  

  1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。  

  2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的,应取得相应的职业资格证书,持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。  

  3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。  

  4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。  的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。  

  3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,按规定支付夜班津贴。  

  4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家规定或约定的标准,支付乙方工资。  

  5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线,与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配办法。

  六、 社会保险和福利待遇  

  1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

  2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

  3、甲方为乙方提供以下福利待遇。  

  七、 劳动合同的履行、变更、解除和终止  依照《中华人民共和国民法典》第二十九条至五十条的规定执行。  

  八、 违反劳动合同的法律责任  甲乙双方一方违反合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

  九、 双方约定的其他事项:  在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外,其他情况下,不得约定由劳动者承担违约金。  

  十、 因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未尽事宜,按国家规定执行。 十

  一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖X)之日起发生法律效力

小工厂劳动合同范本 篇7

  花木公司(简称甲方)聘用乙方为该公司园林绿化工人,双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同,建立劳动关系并承诺共同遵守。  

  一、合同期限:从________年____月____日起到________年____月____日止,其中________年____月____日至________年____月____日为试用期。  

  二、工作岗位和工作职责:甲方安排乙方在范围各绿化区从事花草树木的绿化养护,因工作或业务的需要,甲方可调整乙方的工作岗位,具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定,乙方对此并无异议。  

  三、劳动报酬:乙方试用期间每月工资为600元,试用期满后,甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬(最高为700元)。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。  

  四、劳动纪律:

  1、乙方每天工作时间8小时,试用期内每月休息为2天,试用期满后为每月休息4天。

  2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度(如员工守则、绿化管养规范、职业道德等),服从管理,主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。

  3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核,并有权依据检查、考核结果,参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。  

  五、合同的终止或解除条件:

  1、双方经协商一致同意提前终止本合同。

  2、本合同期满后自然终止。

  3、乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同,并不作任何补偿:

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的;

  (3)被依法追究刑事责任的;

  (4)乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病;

  (5)故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的;

  (6)对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的;

  (7)违反国家人口和计划生育政策,被举报、投诉或查办的;

  (8)违反甲方员工守则有关规定,符合辞退开除条件的;

  (9)有关法律法规允许终止合同的情形。

  4、甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同:

  (1)在试用期内;

  (2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

  (3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (4)甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。  

  六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的,按员工守则执行。未尽事宜,双方另行协商解决。发生争议如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。  

  七、本合同一式双份,甲已双方各执一份,自甲方签名并盖章,乙方签名后生效。 甲方盖章:

  乙方签名:  委托代理人:  ________年____月____日

  ________年____月____日

小工厂劳动合同范本 篇8

  甲方:_____

  乙方:_____

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同期限类型为期限合同。

  本合同生效日期_____年_____月_____日,其中试用期--个月。

  本合同_____年_____月_____日终止。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

  第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条甲方安排乙方执行工作制。

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

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