新版劳务合同书范本（精选3篇）

　　五、乙方的责任、权利和义务

　　1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。

　　2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

　　3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

　　4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

　　5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

　　六、劳动争议处理

　　与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

　　七、其他事项

　　1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

　　2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

　　3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_______________

　　_____年_____月_____日

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

新版劳务合同书范本 篇3

　　此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。

　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　a.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

　　b.期限：本合同有效期为_________（年、月），从_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c.工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_______点至_______点，一周共_________小时。

　　d.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

　　1.每（小时）_________美元；

　　2.每加班（小时）_________美元，每两周结算一次，支票支付。

　　3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：_____________________

　　e.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_________）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：______________

　　f.主要工作地：雇员主要工作地为_________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

　　g.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

　　h.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

　　i.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：______

　　j.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：_________

　　1.雇主提供住宿，每月收费_________美元。

　　2.雇主免费提供住宿。

　　3.雇员自备住宿（附声明和房租协议）

　　4.每日_________餐，每月收费_________元。

　　5.雇员自理伙食。

　　6.上下班在雇主指定地下车，免收车费。

　　7.津贴：_________

　　8.其他：_________

　　k.其他规定：下列附加规定适用于本合同：

　　1.附加工作规则

　　2.膳宿规则

　　3.雇员行为规范。

　　附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。

　　h）违犯本合同任何一项规定；

　　i）其他规定：______________

　　m.争议的解决：－怨情和调解

　　因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：

　　1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；

　　2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。

　　3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

　　在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。

　　n.汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。

　　o.不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。_________年____月____日

　　签订地点：_____________

　　雇员（签名）：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

　　工长（签名）：_________

　　________年_____月____日

　　签订地点：_____________

　　附件

　　公证书

　　兹证明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，签订了以上雇用合同。

　　经查，此行为是他（她）（他们）按合同精神自愿签订的。经___________________批准

　　日期：__________________