物业委托经营管理合同书（精选32篇）

　　7.3?在以上_____范围内，业主与管理公司彼此同意一切赔偿应向_____公司追讨，所得_____赔款用于补偿事故损失，如_____公司赔偿的_____赔款不足以支付所产生之损失款项，而该损失并非由于管理公司的故意行为不当而引起的话，则业主同意赔偿_____赔款不足以支付的款项。

　　第8条?财政项目

　　8.1?银行账户

　　管理公司须在酒店业主需要时，即时提供酒店业主依照本合同规定所持的银行户口及帐中的情况，在本合同期满或终止时，凡是有关酒店业主的一切款项，扣除管理公司按本合同规定应得的款项，都须转移给酒店业主。

　　管理公司将代酒店业主在双方协商选定之银行开设主要账户。

　　“特别账户”以存入及提取所有按照第6.1条用于更换及增添家私“经营再无用之家私，装置和设置所收得之款项。

　　8.2?管理公司应收之基本管理费

　　由部分开业日起及在本合同有效期内，管理公司将在每个月的第15天，从“营业账户”中收取一个相等于上个月度酒店总收入百分之二点五的基本管理费（按税法规定，由管理公司自行完税）。而该管理费将在营业毛利计算中作营业支出处理。

　　8.3?奖励性管理费

　　由开业日开始及在本合同有效期内，除按照第8.2条所订定之基本管理费外，管理公司每月可按以下方法（方式）计提奖励性管理费。

　　（a）各会计年度平均开房率在40％（含40％）至65％以下时（不包含65％）按营业毛利总额计提4％。

　　（b）各会计年度平均开房率在65％（含65％）至75％以下时（不包含75％）按营业毛利总额计提5％。

　　（c）各会计年度平均开房率在75％（含75％）以上的，按按营业毛利总额计提6％。

　　8.4?付款予酒店业主

　　限于以下制定之条款，管理公司将于本合同有效期内每月付于酒店业主，在其总事务处或由酒店业主随时另行指定之地点，扣除据第8.2条和在第8.3条规定之管理公司基本管理费及奖励性管理费及所有据第3.3条注释之必要流动资金后的营业毛利（g.o.p）。

　　该等每月付于酒店业主之款项将于每年酒店帐目由中国注册会计师稽核后加以核对调整。

　　为计算管理公司每财政年度应得之奖励性管理费，过去财政年度之亏蚀不能将营业毛利调整。

　　第9条?合同期限本合同之有效期将由依照第3.5条指定之开业起为期十五年，若管理公司在十五年内达到预期效果，经酒店业主同意后，可由管理公司继续经营。

　　第10条?一般规定

　　10.1?酒店财产所有权

物业委托经营管理合同书 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国民法典》等相关法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就甲方委托乙方对其库房进行经营管理事宜达成以下条款

　　第一条 委托标的 标的物：位于________ ，面积|： 平米

　　第二条 委托权限

　　1.委托经营期间乙方行使完全的经营权，甲方不得干涉乙方经营行为，不得单方终止合同,更不得阻挠乙方正常经营或私自与乙方合作商进行交易,否则造成损失有行为人自行负担.

　　2.乙方对外经营期间,若实际对外经营单价高于经营定价的,高出部分属乙方收益,应视为委托费用,与甲方无关,甲方不得就此所要权利.

　　3.委托期限为_________年，即_________年_________月_________日起，止于_________年_________日。

　　4.甲乙双方同意在委托投资经营管理期限内，本合同为不可撤销合同。

　　第三条 委托事项

　　甲方授权乙方下述商业经营事宜：

　　1.全面制定经营方案，引进先进的市场理念、模式、方法;

　　2.鉴于乙方有完善的经营资质、经营品牌及经营管理经验，并在行业内享有较高声誉，因此乙方在委托经营期内，以自己名义对外经营管理、签订各项经营合同、收取各项费用、出具各项票据。但经营定价部分收益的法定及合理税、费由甲方自行承担。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

物业委托经营管理合同书 篇7

　　第一章 总 则

　　第一条 协议双方

　　甲 方:

　　法定代表人:

　　乙 方:

　　法定代表人:

　　甲方同意依照合同的条件委托乙方全权经营管理甲方

　　乙方同意在本合同的条件下,接受甲方的委托,对其进行经营管理.在经营过程中发生的经营风险均由甲方承担。

　　第二条 定义

　　除非本合同中另有规定,本合同中有关名词的定义,按本条的规定为准.

　　名称: 简称:

　　管理范围: 的全体员工.

　　营业收入: 是指经营“ ”及其他各项服务获得的营业性收入之总和。

　　经营毛利：是指营业收入减去营业成本后的余额。

　　营业成本：指食品、饮料和商品等进货价。

　　费 用：是指如下费用，“ ”员工的工资、福利、水电以及因经营所必须的外项费用

　　房 租：是指土地房屋租赁费。

　　人事管理: 指公司对员工的选聘、培训、考评、解雇等管理。

　　经营管理：指各项收费定价、经营路线、经营策略、运营所需的相关赠送或免单等。

　　运营管理：指对员工的工作指派、检查、批评、督导、处罚、奖励等。

　　外派员工：指由乙方调往项目地工作的员工。

　　第二章 委托事项

　　第一条 在本合同期限内，甲方将下列事项委托给乙方管理;

　　1、“ ”营业所需的各种准备，包括必要的岗位人员补充及经营定位的审修。

　　2、“ ”营业中的日常运营所需的各种行政管理及其他方面的工作，乙方应本着诚实信用的原则对其进行有效管理，在经营中应维护甲方的利益及声誉。

　　第二条 甲方委托乙方的管理期限分为三个阶段进行、每个阶段时限为一年、即3年。

　　1、第一阶段：自本协议签定生效之日起，为乙方管理人员班组搭建，人员培训、市场调研预热，广告宣传等。

　　2、第二阶段：为营业磨合、试运转期。

　　3、第三阶段：为经营指标正式履行期。

　　第三章 甲方的权利和义务

　　第一条 甲方权利:

　　1、对“ ”的经营状况进行监督。

　　2、对“ ”的财务有直接管理权。

　　3、随时对“ ”财务进行审计，但需在不影响正常经营的情况下。

　　4、审查批准扩建、改建计划以及固定资产的更新、改造方案。

　　5、自营业第三阶段起，除市场特殊情况外，乙方若连续三个月份未达到经营方案所确定的经营目标，甲方有权提出更换营业总经理、或解除本合作关系。

　　第二条 甲方义务

　　1、及时完成各种设施环境内的装修建设，保证能够正常经营，装修档次不低于本地区同类档次同行业水平。

　　2、及时办妥“ ”开展经营所必须的全部法律手续。

　　3、提供经营所需的流动资金，流动资金的数额由双方商议确定。

　　4、保证经营所需的供水、电力、通讯、燃气、排水等各种基本条件的正常供应;并确保乙方作为管理者拥有完整的人事与经营管理权。

　　5、甲方必须及时配合实施乙方策划的经营促销、市场推广、广告宣传等事宜。

　　6、甲方必须提供乙方在“ ”经营所需的良好外围环境(政府部门的工作衔接、社会恶霸的骚扰等)。员工在厂内和提供租住房屋内的人身财产安全由甲方全权负责。

　　7、甲方需提供外派人员的住宿及相应的住宿设施及用品。甲方需提供管理层客房一间，标准由双方协商确定。

　　8、协议期内甲方须确保乙方是“ ”唯一的经营管理者。

　　9、乙方每月有 元的招待费，此费用不累计、超支招待部分从管理费中扣除。(经营及客诉所需赠送除外)

　　第四章 乙方的职责

　　第一条 在本协议期内、乙方将以其行业管理模式的标准进行管理，使服务和效益水平不低于本地区同类档次服务业的水平。

　　第二条 本合同期限内，在处理因经营管理与第三方所发生的关系时，乙方是甲方的代理人(政府部门的工作衔接、社会恶霸的骚扰除外)。

　　第三条 乙方的义务

　　1、负责组建、招聘、培训全体员工。

　　2、负责考察当地相关市场，对“ ” 进行全面高效策划及运行。负责“ ”的日常经营管理工作。

　　3、负责组织进行日常维修、保养及必要的改造和装饰。

　　4、负责申报与计划“ ”正常经营所必须的全部物品。

　　5、负责广告和市场促销策划实施等工作。

　　6、负责进行各项筹备与正常营运所需的其他工作。

　　7、负责每月月底之前向甲方提交下月的经营管理计划及预算.

　　8、负责组建人员 人。