网络行业劳动聘用合同(精选33篇)
网络行业劳动聘用合同 篇1
甲方(用人单位):
单位地址:
乙方(劳动者):
联系电话:
公民身份号码:
居住住址:
户籍地址
紧急状态联系人:
联系电话:
乙方愿意成为甲方员工,将其智慧贡献给甲乙事业。甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资回报的同时,致力于提高员工的福利。
甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方向甲方承诺:
与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系,不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;
在本合同履行期间,未经甲方允许,不得在其他单位兼职。
向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的,陈述的一切信息资料均是真实的,并愿意接受甲方的《员工手册》及相关规章制度的约束。
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
合同期限:_________年
即自_________年____月____日 起至_________年____月____日 止。
第二条 甲方安排乙方在部门从事工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
乙方工作地点为:___________,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。
第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
第六条 甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:元/月(学历、绩效、职称、社保另计)。
第七条 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
第八条 乙方在合同期内,由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。
第九条 甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。
第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。
第十一条 甲方根据国家的法律、法规,建立、健全工作规范,制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件,并不断改善。
第十二条 甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。
第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书,严格遵守安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。
第十四条 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。
第十五条 在本合同履行过程中,甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度,也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
日期:
网络行业劳动聘用合同 篇2
甲方:_________________ 乙方:_________________身份证号:__________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 岗位聘用合同期限 本合同期限类型为有固定期限聘用合同。自________年____月____日起,至年____月____日止。 其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为_____天。
第二条 聘任岗位与工作目标
1.甲方根据工作需要和聘任要求,聘用乙方担任 岗位工作。
2.乙方服从甲方的任职安排,同意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成工作数量,实现工作目标。
第三条 工作条件 甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和学院能力允许的前提下,为乙方提供必要的工作条件。
第四条 岗位津贴 乙方经年终考核结果为优秀,可以享受一定比例的绩效津贴。
第五条 乙方义务
1.遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项相关规章制度。
2.服从工作安排,保证必要的工作时间和工作进度。
3.在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益,克尽职守。
第六条 聘任考核
1.甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核。
2.岗位聘用期内,乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
3.考核标准、考核时间、考核流程根据甲方规章制度的规定执行。
4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
第七条 解聘与续聘
1.乙方考核不合格的,甲方可以调整乙方工作岗位,解除本聘任协议。
2.本协议届满后,根据甲方规定的岗位竞聘办法进行竞聘,以确定乙方的岗位。乙方竞聘上岗后须重新签订聘用协议。
第八条 协议的解除与终止 本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的附件,若甲方双方劳动合同解除或终止,则本协议随之解除或终止。
第九条 违约责任 本合同一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当付给对)。
第十条 本合同经甲乙双方签章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签章) 乙方(签章)________年____月____日年月____日聘用合同 篇10 甲方: 乙方: 甲乙双方根据司法部《基层法律工作者管理办法》,经平等协商,自愿订立如下协议:
一、应甲方聘请,乙方自5;215;年____月____日起至5;215;年____月____日止,指派法律工作者 同志担任甲方的法律顾问;
二、法律顾问的任务和职责范围是:为甲方提供法律咨询,拟制、审查法律合同以及其他法律文本。为甲方内、外纠纷的调处提供法律咨询与帮助,为甲方重大决策提供法律依据等;
三、根据工作需要,法律顾问有权查阅甲方的相关文件、资料及其报表等。在办理法律事务期间,法律顾问还有权向有关单位或个人调查了解情况、收集证据;
四、在顾问工作中,甲方应如实陈述案情或委托事项所涉及到的事实,不得隐瞒或者捏造事实。法律顾问应遵守相关法律、法规,恪守职业道德,忠于职守,努力工作,依法维护甲方的合法权益,保守甲方的商业秘密;
五、依照约定,甲方每年应向乙方支付聘金 元,付款方式为: ;
六、本合同签定后,双方均应自觉共同遵守,不得违反或单方终止合同。甲方如遇法律事务时,在无特殊情况下,法律顾问还应保证随叫随到,为此所产生的一切费用由甲方全额据实报销;
七、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期限为________年;
八、补充事项:
九、本合同书一式二份,双方分执,具有同等的法律效力。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法人代表: 法人代表:
网络行业劳动聘用合同 篇3
甲方(单位)全称:___________
法定代表人(或负责人):___________
单位地址:___________
乙方(员工)姓名:___________
身份证号码:___________
通讯地址:___________