深圳市最新劳动合同范本（精选35篇）

　　3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。　　

　　4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。　　

　　第四条 劳动纪律　　

　　1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。　　

　　2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。　　

　　第五条 工作时间和休息、休假　　

　　1、甲方安排乙方实行第项工作制。　　

　　(1)、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　

　　(2)、综合计算工时工作制。　　

　　(3)、不定时工作制。　　

　　2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。　　

　　第六条 劳动报酬　　

　　1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。　　具体标准工资为 元月。，乙方试用期工资为 元月。　　2.甲方每月____日支付乙方(当月上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。　　

　　3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。　　

　　第七条 保险福利　　

　　1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。　　

　　2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。　　

　　第八条 合同的变更　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：　　

　　1、双方协商同意的;

　　2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。　　

　　第九条 合同的.终止　　具有下列情形之一，本合同应即终止：　　

　　1、本合同期限届满;　　

　　2、乙方达到法定退休条件的;　　

　　3、法律法规规定的其他终止情形　　

　　第十条 合同的解除　　

　　1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。　　

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　

　　(1) 在试用期内被证明不符合录用条件的;　　

　　(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;　　

　　(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;　　

　　(4)《劳动合同法》

　　第三十九条规定的其他情形。　　

　　3、具有下列情形之一的，甲方提前____日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方 个月工资后，可以解除本合同。　　

　　(1)、乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;　　

　　(2)、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的;　　

　　(3)、双方不能依本合同

　　第八条第3项的规定就变更合同达成协议的;　　

　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同;　　

　　(1)、患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;　　

　　(2)、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;　　

　　(3)、《劳动合同法》

　　第四十二条规定的其他情形。　　

　　5、乙方提前____日(试用期提前____日)以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。　　

　　6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：　　

　　(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;　　

　　(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;　　

　　(3)、《劳动合同法》

　　第三十八条规定的其他情形。　　

　　第十一条 本合同终止或解除　　甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。　　

　　第十二条 合同的续订　　

　　1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。　　

　　2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。　　

　　第十三条 经济补偿和违约责任　　

　　1、合同期内，有《劳动合同法》

　　第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。　　

　　2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同

　　第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。　　

　　第十四条 劳动争议的处理　　双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。　　

　　第十五条 双方约定的其他事项　　

　　第十六条 本合同未尽事宜，由双方协商约定。　　有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。　　

　　第十七条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。　　

　　第十八条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：　　法定代表人： 联系方式(电话)：　　联系方式(电话)：　　签订日期： 签订日期：

深圳市最新劳动合同范本 篇32

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：_________________

　　一、试用期限：_________________自_____________年_______________月_______________日起至_____________年_______________月_______________日止，共计_____________个月。

　　二、工作岗位：_________________试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_____________担任_____________工作。

　　三、工作时间：_________________每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。

　　四、劳动报酬：_________________依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_____________元，该收入由_____________构成。

　　五、甲方的基本权利与义务

　　1.甲方的权利

　　(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

　　(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;

　　(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;

　　(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。

　　2.甲方的义务

　　(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;

　　(2)按本合同支付给乙方薪金;

　　(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;

　　(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

　　六、乙方的基本权利和义务

　　1.乙方的权利

　　(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　　(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;

　　(3)乙方享受公司试用期工资待遇;

　　(4)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　　(5)对试用状况不满意，请求辞职的权利。

　　2.乙方的义务

　　(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

　　(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

　　(3)维护公司的声誉、利益的义务。这就是我给出的深圳市劳动合同怎么填写这个问题的解答。

深圳市最新劳动合同范本 篇33

　　订立合同双方：

　　招聘方：_____(企业，事业，机关，团体等单位的行政)简称甲方

　　受聘方：_____(合同制职工)简称乙方;