实用事业单位聘用合同(通用30篇)
二、双方约定的其它事项_________十
三、附则 本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按照法律、法规、规章和政策的规定执行;没有规定的,由甲、乙双方协商约定。 本合同依法订立后,甲、乙双方必须严格履行。 本合同一式_________份,甲、乙双方各执1份,1份存入乙方档案。本合同如经鉴证,则应当交鉴证机构留存1份。 本合同于________年____月_________起生效。甲方(签章):_________ 乙方(签章):________年____月____日 ________年____月____日附件附件一 聘用合同续订书 经甲、乙双方协商一致,同意续订________年____月____日签订的聘用合同。
一、续订聘用合同为_________聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。 合同期从________年____月____日起至_________止(空白内选填________年____月____日、完成工作任务)。其中:试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、补充约定事项:_________ 甲方:_________ 乙方(签章):_________ ________年____月____日 ________年____月____日附件二 聘用合同变更书 经甲、乙双方协商一致,同意变更________年____月____日签订的聘用合同。 变更聘用合同条款或者增加聘用合同未尽事宜,有如下内容:_________ 甲方:_________ 乙方(签章):_________ ________年____月____日 ________年____月____日附件三 终止聘用合同证明书 根据《____省事业单位人员聘用制管理试行办法》第_________条第_________款第_________项的规定,我单位与_________于________年____月____日终止聘用合同(合同签订时间________年____月____日;合同期从________年____月____日起至________年____月____日止)。 特此证明。 单位(盖章):_________ ________年____月____日附件四 解除聘用合同证明书 根据《____省事业单位人员聘用制管理试行办法》第_________条第_________款第_________项的规定,我单位与_________于________年____月____日解除聘用合同(合同签订时间________年____月____日;合同期从________年____月____日起至________年____月____日止)。 特此证明。 单位(盖章):_________ ________年____月____日
1、本合同书系根据《____省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,由____省人事厅统一制定的事业单位《聘用合同书》样本,有关内容为事业单位《聘用合同书》必不可少的内容;聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容,并在相应条款后写明。
2、《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立,有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白,不再填写。
3、《聘用合同书》中有关鉴证栏目是否填写,视《聘用合同书》是否经过鉴证而确定。
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实用事业单位聘用合同 篇29
甲方(聘用单位)名称:_________
法定代表人:_________职务:_________
委托代理人:_________职务:_________
所有制性质:_________主管部门:_________
单位地址:_________联系电话:_________
乙方(受聘人员)姓名:_________
性别:_________民族:_________身份证号码:_________
出生时间:_________参加工作时间:_________
学历:_________毕业时间和学校、专业:_________
职称或技术等级:_________取得时间:_________
个人住址:_________联系电话:_________
法定监护人:_________与乙方(受聘人员)的关系:_________
工作单位:_________
个人住址:_________联系电话:_________
根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同为_________聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。
合同期从_________年_________月_________日起至_________止(空白内选填年月日、完成工作任务)。其中:试用期从_________年_________月_________日
起至_________年_________月_________日止。
二、聘用岗位及其职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在_________岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。
(二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。
三、劳动保护和工作条件
(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。
(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
(一)甲方应当按照国家和省的有关规定,根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方工作报酬。
(二)乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。