事业单位聘用合同书（精选33篇）

　　4、甲方由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难，确需裁减人员的。

　　甲方依据前款第4项规定裁减乙方，在________月内又聘用人员的，在同等条件下应当优先聘用乙方。

　　(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第(四)款的规定解除本合同：

　　1、患职业病或者因公(工)负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

　　2、患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。

　　3、患病或者非因公(工)负伤，在医疗期内的。

　　4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　5、自接收之日起，甲方接收聘用的军队转业干部在______年内及内调干部、复员、退伍军人在_____年内的。

　　6、正在接受审查尚未作出结论或者结案的。

　　7、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。

　　(六)乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以随时告知甲方解除本合同：

　　1、在试用期内的。

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

　　3、甲方未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行本合同的。

　　4、被录用或者选调到国家机关工作的。

　　5、考入教育机构接受高等学历、中等职业学历教育的。

　　6、依法服兵役的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：

　　1、担任国家级、省部级重大(点)科技攻关项目、工程建设项目、技术改造项目的负责人和项目组成员，工作任务尚未完成的。

　　2、被县级以上组织、人事部门选派到其它单位支援工作，时间未满的。

　　3、从事国家安全、机密工作，或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的保密期限内的。

　　4、正在接受审查尚未作出结论或者结案的。

　　5、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。

　　十一、违反和终止、解除聘用合同的责任

　　(一)甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。违约要付给对方违约金。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。

　　(二)属下列情形之一终止、解除本合同的，甲方应当按照有关规定给予乙方一定的经济补偿：

　　1、甲方被撤销，乙方不愿服从新的工作安排的。

　　2、由甲方提出并经乙方同意解除本合同的。

　　3、按照本合同第十条第(四)款规定或者第十条第(六)款第2、3项规定解除本合同的。

　　(三)乙方被终止或者解除本合同后违反有关法律、法规、规章、政策和甲方的规定，泄露国家和甲方的技术、商业秘密，损害国家和甲方的合法权益，按有关规定处理。

　　十二、双方约定的其它事项_________

　　十三、附则

　　本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按照法律、法规、规章和政策的规定执行;没有规定的，由甲、乙双方协商约定。

　　本合同依法订立后，甲、乙双方必须严格履行。

　　本合同一式_________份，甲、乙双方各执1份，1份存入乙方档案。本合同如经鉴证，则应当交鉴证机构留存1份。

　　本合同于_____________年__________月________日起生效。

　　甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________

　　_____________年_______月______日

事业单位聘用合同书 篇15

　　甲方：　　乙方：　　

　　一、双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。　　

　　二、甲方的义务：　　甲方必须有聘专资格证书,必须在外教到学校后2周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证，居留证,专家证等手续。　　向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。　　

　　3、对外教的工作进行指导、检查和评估。　　

　　4、向外教提供必要的工作和生活条件( 以国家外专局标准为依据 )。　　

　　5、配备合作共事人员，协助教学管理和生活指导工作。　　

　　6、按时支付外教的报酬，严格按合同兑现外教的所有待遇。　　

　　7、按时结算本中心服务费用。　　

　　三、乙方的义务：　　按甲方学校(企业)的要求按时按质提供外教。　　乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估。　　合同期间为甲方提供外事咨询。　　

　　四、服务费的收取：　　本次服务共为甲方聘请外教名。甲方需在外国专家(外教)到甲方单位(学校)的七个工作日内向乙方支付全部服务费用共计人民币元整。　　服务费未按时支付,所产生的滞纳金按每天2%额外支付.　　

　　五、合同的变更、解除和终止：　　

　　1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。　　

　　2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，应当严格履行合同。　　

　　六、受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。　　

　　七、仲裁　　当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向当地司法机关提起公诉, 诉讼费由违反合同方支付。　　

　　八、本合同一式两份，传真件有效。　　甲方 签章 乙方 签章　　联系人: 联系人:　　联系电话: 联系电话:______月____日______月____日

事业单位聘用合同书 篇16

　　甲方（聘用单位）名称：_________　　法定代表人：_________职务：_________　　委托代理人：_________职务：_________　　所有制性质：_________主管部门：_________　　单位地址：_________联系电话：_________乙方（受聘人员）姓名：_________　　性别：_________民族：_________身份证号码：_________　　出生时间：_________参加工作时间：_________　　学历：_________毕业时间和学校、专业：_________　　职称或技术等级：_________取得时间：_________　　个人住址：_________联系电话：_________　　法定监护人：_________与乙方（受聘人员）的关系：_________　　工作单位：_________　　个人住址：_________联系电话：_________根据《____省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　　一、聘用合同期限　　本合同为_________聘用合同（空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的）。　　合同期从________年____月____日起至_________止（空白内选填________年____月____日、完成工作任务）。其中：试用期从________年____月____日　　起至________年____月____日止。

　　二、聘用岗位及其职责要求　　

　　（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在_________岗位工作；在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。　　

　　（二）乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。

　　三、劳动保护和工作条件　　

　　（一）甲方必须严格执行国家____省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。　　

　　（二）乙方必须严格遵守各项安全操作规程。

　　四、工作报酬　　

　　（一）甲方应当按照国家____省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作报酬。　　

　　（二）乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，按照国家____省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。

　　五、保险和福利待遇　　

　　（一）甲、乙双方按照国家____省的有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。　　

　　（二）乙方在休息、休假期间的待遇按照国家____省的有关规定执行。　　

　　（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤的待遇，因公（工）或者因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家____省的有关规定执行。　　

　　（四）乙方患病或者非因公（工）负伤的医疗期及其待遇按照国家____省的有关规定执行。

　　六、工作纪律　　

　　（一）甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。　　

　　（二）乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。