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实用的劳动合同(精选28篇)

2024-10-16 07:16:40合同范本打印
实用的劳动合同(精选28篇) 甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同:自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。....

实用的劳动合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  本合同为有固定期限的劳动合同:自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

  二、工作内容及工作地点

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。

  三、工作时间和休息休假

  甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

  四、劳动报酬

  甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资

  五、绩效工资

  根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  六、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的;

  2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

  七、其他条款

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方法定代表人签名:乙方签名:

  公章

  本合同订立与20xx年x月x日

实用的劳动合同 篇2

  劳务公司:x有限公司

  地址:

  法定代表人: 许成章 电话:

  甲方(施工单位):工程有限公司

  乙方(劳务公司):劳务公司有限公司

  甲方根据生产需要经与乙方自愿平等协商,按照国家的有关法律法规,遵照晋建综[20xx]117号精神,特签定本合同。

  1、 输入人数及使用期限:

  1.1乙方向甲方提供有关劳务服务,承包包工不包料的各分项工程。

  1.2使用期限从年年月日为止。.

  2、 甲乙双方现场负责人:

  甲方委派 冯翔 职务 项目经理 担任履行本合同的条款与义务。 乙方委派 刘以发 职务 劳务队长 担任履行本合同的条款与义务。

  3、 甲方的职责:

  3.1 甲方需提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动保护用品。

  3.2 甲方需提供合理的工作面和生产场所。

  3.3 甲方进场时及以后生产中,应对乙方人员进行安全、技术交底、规章制度、操作规程等方面的教育。

  3.4甲方经与乙方商定后有权辞退不符合条件的乙方人员。

  3.5甲方必须按规定支付劳动工资及相关管理费。

  3.6甲方在乙方办理劳务合同签定手续七日内及时与每个务工者签订劳动合同。

  3.7甲方负责安全生产责任和缴交一切税款。

  4、乙方的职责:

  4.1乙方必须遵守甲方的规章制度、操作规程,按甲方的质量要求、工程进度及时向甲方输出劳力,按甲方下达的工程任务。

  4.2乙方应做好劳动者跟踪管理及后勤服务,负责对务工人员进行分期分批劳力培训,办理上岗证、就业证。

  4.3监督劳动者与甲方签定合同。

  5、工资款的确定与发放:

  5.1甲乙双方按劳动力市场信息价,暂定工资款总量为人民币,在施工过程中按时调整。

  5.2甲方每月核定工资量后,应发放给务工者工资款总额的70%,其余工资待本工种务工结束时一次性付清。

  5.3乙方应配合甲方发放工资,确保工人按劳动合同规定领取工资及生活补贴。

  5.4甲方保证在建设单位进度款拨付不及时的情况,必须按泉州市政府颁布的当年最低工人工资标准,及时发放工人工资。

  6、奖惩办法:

  6.1因甲方未按时发放工人工资造成的一切后果由甲方承担,逾期支付按日3%向乙方支付逾期付款违约金。

  6.2非乙方原因造成停工、返工,甲方应承担全部损失。

  6.3因乙方工人原因造成工程返工时,应赔付材料费及返还工人工费。

  7、违约责任:

  擅自解除本合同的,应付给对方违约金 / 元.

  8、因合同环境改变,经双方协商一致方可解除合同。

  9、合同的变更按国家的有关规定办理。

  10、由于建筑劳务的相关管理规定要求,施工企业使用外来建筑劳力,必须由(劳务)公司或建制输入双方特别约定,所有输入人员的工资款及乙方应收取此输入人员的全部工资款及劳务管理费,与并向甲方主张权利。

  11、补充条款:

  11.1甲方项目部应派专职劳资员做好劳务内业资料和劳务管理等工作,乙方予以配合。

  11.2甲方委派专职劳资员常住项目工地,负责劳务管理日常工作。

  12、本合同签订后,甲乙双方必须严格履行。

  合同一式四份,甲乙双方各执二份,每份均具同等效力。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  法定代表人(或委托代理人): 法定代表人(或委托代理人):

  项目经济责任人(签字或盖章): 劳务经理(签字或盖章):

  合同订立时间: 年 月 日

实用的劳动合同 篇3

  甲方(用人单位):

  乙方(劳 动 者):

  唐山市人力资源和社会保障局监制

  签订本合同须知

  一、甲乙双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格履行。

  二、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。甲乙双方签订劳动合同规定是:

  (一)甲乙方经协商一致,可以订立固定期限、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。

  (二)根据《劳动合同法》有关规定,有下列情形之一,乙方提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,甲方应当为乙方订立无固定期限劳动合同:

  A、乙方在该单位连续工作满十年的;

  B、甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

  C、乙方连续订立二次固定期限劳动合同,且没有民法典第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形,续订劳动合同的。

  (三)用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  三、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

  四、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。

  甲方(用人单位)名 称:

  单位住所:

  法定代表人:

  经济类型:

  联系电话:

  邮政编码:

  乙方(劳动者)姓名: 性别 :年龄: 民族:文化程度:

  户籍所在地:

  现居住地址:

  身份证号码:

  联 系 电话:

  邮 政 编码:

实用的劳动合同 篇4

  甲 方:______

  乙 方:______

  签订日子:__年__月__日

  甲方 乙 方

  文化水平

  性 别

  法定代表人 出生辰子__年__月__日

  或委托代理人 住平易近身份证号头

  到场本单元事情时间

  __年__月__日

  邮政编码

  甲方地址 家庭住址

  隶属街道管理处

  根据《中华人平易近国劳动法》,甲乙两边经平等协商赞成,志愿签订本合同,共同笃守本合同所列条目,汽修厂劳动合同样板。

  一、劳动合同刻日

  熬头条 本合同刻日类型为____刻日合同。

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