实习合同模板汇总（通用31篇）
③牢记其他各部门的分机号码和朱总的直线电话。
④打给采编部、财务部的电话要及时转接过去，如果该人不在，则应代接，并请对方留下姓名、联系方式、大致事情，并做好电话记录，以便转告。
⑤打给编辑部、设计部的电话，应请对方稍等，然后走过去叫人来接听。不能大声叫感人来接听电话。
⑥打给的电话，通常应请对方留下姓名，稍等，看看老总是否在，如在，应请示是否接听，获得同意才转接。如未获同意，则告知对方，老总不在，请您留下联系方式和大致事情，再转告给老总，并做好电话记录。
⑦电话记录应用专用记事本记载，具有：时间、人物、事件、联系方式几大要素。
⑧请假或长时间不在公司，则应指定一位普通话较好的同事（最好是女同事）代接电话。并进行电话礼仪的培训。
⑨熟悉本流程后，为每位员工进行电话礼仪和接听方式的培训。
3.前台接待
①听到门铃响后，应去开门，面带微笑轻声询问：您好，请问您找哪一位？
②在对方报出要找同事的姓名后，带他到会客区落坐，倒一杯水给他，然后通知要找的同事。 ③如果对方是应试者，则应带到会议室，等待行政部接待。
④如果对方是推销的业务员，视情况而定，一般情况下不予接待，如果是银行等重要单位的业务员，则可以带到会客区，倒水，再请示老总是否接待。如果老总不予接待，则寒喧几句后，将人送走。
⑤如果对方是老总生活中的熟朋友，则可直接带到老总办公室。
⑥如果对方是已经预约的重要客户、政府官员、重要领导，则公司领导会事前通知接待方案，则应按规定的方式来接待。
⑦送餐员不应直接领到老总办公室、财务室和其他部门，而是应先让他将快餐放到会议室的桌上，让他稍等，然后由一人统一付帐（帐款在定餐时就应统一收好）。如果会议室还在开会，则将快餐放在最外面的桌上。
资料管理
①设计部图库、参考书、光碟的管理
②编辑部参考书、光碟的管理
编辑部各项基础工作
①文字录入：
建立文件夹，以书名建立下层文件夹，以页码为标识打字，打好后通过QQ传送给编辑。 ②打印
通过QQ或盘将文件考给朱若根后，统一打印。对外文件用好纸，对内文件用差纸。充分利用纸张。每人打印的页数要登记。
③扫描
需要扫描的图片资料统一交 扫描，再通过QQ或盘传送给各位同事。
④刻录
设计部每本书完成后要刻录，一本书的文件要分类放好；
编辑部的文字要每月刻碟备份，以免因机器出问题而丢失。
⑤设计部各项基础工作
图书排版制作、PPT制作、印前工作等
甲方代表签名： 乙方代表签名：
年 月 日 年 月 日
实习合同模板汇总 篇17
甲方：
乙方：
为了给同学们良好的实习锻炼机会，经深圳富士康集团委托，并签订协议，由赵前代理招聘，学生暑假实习协议书。本着互惠、公平、公正、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、协议内容及期限
1、乙方自愿将自己从学校招募来交给甲方。
2、协议期限自20xx年7月初起至20xx年9月初，为期2个月。协议期内，乙方不得作其他安排。
二、双方权利义务
1、甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。
2、合同期内，乙方必须服从甲方的安置及调配。
3、合同期内，乙方必须服从甲方工作、生活、休息等相关规章制度安排，如有违反规章制度之行为，甲方有权进行处罚；如因为乙方自身原因造成的损失伤害、交通等意外事故，甲方概不负责。
4、合同期内，乙方如有严重违规行为（如偷窃、聚众斗殴、酗酒等）或其他有违刑事法行为，甲方有权随时解除此合同，且不做任何赔偿。
5、乙方在公司工作期内，必须严格遵守公司安全操作规定，未经许可，不得私自操作工作之外的机器设备如因自作主张而导致的工伤事故，甲方不负任何赔偿责任；乙方在公司因工伤亡、伤残或患职业病的，应按《工伤保险条例》妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用人单位负责，协议书《学生暑假实习协议书》。
6、乙方身体应保证符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或重大疾病。乙方进厂时由公司组织体检，体检费用（合格后公司退还）、交通费自理。
7、乙方有权向甲方了解招聘信息，如有疑问，乙方应及时向甲方询问。
8、乙方不得无故迟到、早退及旷工，因病或其他正常理由需经甲方指定人员批准。
9、乙方进入公司后，公司免费提供食宿，周日自费吃饭。
三、薪资计算及发放
1、底薪1200元/月，平时加班10元/小时，周六日加班13元/小时。
2、进厂发工资卡，工资每月发放，按时结算打入卡内（工资由公司发放，不经任何中介过手）。
四、违约责任
如甲方违约，退还报名费、押金并补偿乙方车费。
如乙方违约，甲方有权随时解除此协议，报名费、押金不作退还。
