食堂职工劳务合同（精选31篇）

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　四、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

　　第八条违反本合同的责任

　　甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

　　第九条争议处理

　　甲乙双方因执行本合同发生争议纠纷时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十条其它事项

　　一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。

　　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式____份，甲乙双方各执___份。

　　甲方(盖章)：___________________________

　　法定代表人：___________________________

　　_________年____月____日

　　签订地点：___________________________

　　乙方(签字)：___________________________

　　_________年____月____日

　　签订地点：___________________________

食堂职工劳务合同 篇16

　　雇用人(单位名称)__________(以下简称甲方)

　　受雇人(本校学生)__________(以下简称乙方)

　　兹因学生工读，劳资双方同意订定本契约，并本诚信原则，共同遵守约定，契约条款如下：

　　第一条 契约期间

　　甲方自__________年__________月__________日起雇用乙方，乙方应于当日到职。(不定期契约)

　　甲方雇用乙方期间自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(定期契约)

　　试用期间为__________日，自到职日起算至__________年__________月__________日止，双方权利义务不因试用期间而有不同。

　　第二条 工作项目

　　一、乙方接受甲方之指挥监督，从事下列各项工作：__________

　　二、甲方若经乙方同意，得变更工作项目。

　　第三条 工作地点

　　一、乙方于校内地点提供劳务，担任契约所订工作。

　　二、甲方基于经营上所必需，如确有调动乙方工作之必要，应经乙方同意，并不得违反本契约内容。 第四条 工作时间

　　一、乙方每周工作时间为：__________

　　二、甲方因业务需要，得征求乙方同意，增加其工作时间，并给予增加工作时间之工资。

　　第五条?工资及工时

　　依本校相关规定办理。

　　第六条 请假

　　工读期间不得无故迟到、早退或旷班，有事无法依约准时当班应事先请假，若因突发事件不能前来，也应立即告知甲方。

　　第七条 职业灾害与安全卫生

　　甲方应依法针对乙方所从事之工作特性办理工作上所必要之安全卫生及预防灾变教育训练。

　　第八条 权利与义务

　　甲乙双方雇用(受雇)期间之权利义务关系，悉依本契约约定办理，本契约未规定事项，依本校相关规定办理。

　　第九条 契约修订与存执

　　一、本契约经双方同意，得随时修订。

　　二、本契约一式两份，由双方各执一份。

　　立契约人：__________________

　　甲方：__________(签章)

　　单位职称：__________________

　　通讯地址：__________________

　　连络电话：__________________

　　乙方：__________(签章)

　　通讯地址：__________________

　　连络电话：__________________

　　身份证号：__________________

　　出生日期：_____年___月____日

　　_______年_______月________日

食堂职工劳务合同 篇17

　　甲方：___________________________________乙方：____________________________________

　　兹于我方(__________________)对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设 计师及工程管理的职务;工资待遇(底薪)__________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原则，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。

　　一、协议时间

　　________年_____月______日至_________年_______月______日(试用期____个月)。

　　二、协议内容

　　(一)、甲方权利与义务：

　　1、为乙方提供优良的办公环境。

　　2、协助乙方开展工作，提供业务机会。

　　3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。

　　4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

　　5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。

　　6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关项目的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。

　　(二)、乙方权利与义务：

　　1、如果甲方连续______个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。

　　2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

　　3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度(公司的日常管理制度等)。

　　4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。

　　5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。

　　6、乙方应坚决服从公司领导的工作安排。

　　(三)、工资待遇：

　　1、具体薪金如下：

　　本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三部分构成，每月底按时发放当月基本工资底薪。

　　A、业务费

　　1、本公司人员：按____%;

　　2、业务员：按____%;

　　B、家装：管理费;

　　1、半包：按____%;

　　2、清包：按____%;

　　3、大包：按____%;

　　C、工装：管理费

　　1、双包：按____%;

　　2、单包：按____%;

　　3、纯管理费：____%(按对方支付的总管理费提取)

　　D、设计：设计费

　　1、对外设计：____%

　　E、工装生活补助(天)

　　1、市内：____元

　　2、市辖县：____元

　　3、市外：____元

　　甲方(公章)：_________________________乙方(公章)：_____________________

　　_____________年________月________日_____________年________月________日

食堂职工劳务合同 篇18

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳务合同期限

　　第一条劳务合同期限

　　有固定期限劳务合同

　　本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月____日终止；其中试用期为_____个月，自_____年____月____日至_____年____月____日。

　　二、工作内容和要求

　　第二条甲方招用乙方在______________________工程中担任______________岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为：____________。

　　第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准：

　　三、劳务保护和劳务条件

　　第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳务法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

　　第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

　　第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳务安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的'劳务保护用品。

　　第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳务安全制度，严禁违章作业，防止劳务过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第八条乙方在试用期间的工资为每日______元，试用期满后工资为每日_______元；按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资_________元。

　　双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

　　甲方应在每月_______日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。