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私企临时用工合同(精选31篇)

2024-04-07 00:06:01合同范本打印
私企临时用工合同(精选31篇) 甲方:公司名称营业执照号:乙方:姓名:身份证号码:1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2、本协议期限为 :自 年 月 日起至年 月 日止。....

  二、本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、 工作任务:用工合同协议书1、甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  四、劳动报酬:

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 ( 元)/月,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  五、劳动纪律:

  1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

  2、乙方违反劳动纪律,按有关规定给予必要的解除或解聘。

  六、协议的终止、变更、续签和解除:

  1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要, 在双方同意条件下,可续签协议,并应提前 1 个月办理续签协议手续。

  2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  4、具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

  4.1、经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

  4.2、甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

  5、任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

  七、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  九、本协议双方签字即生效。协议一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

  年 月 日

私企临时用工合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,具体事宜如下:

  一、甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。

  二、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。

  三、乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。

  四、工作期间按日工资计算,按月支付,如有加班加点按用工单位的考勤办理,乙方不享受和福利待遇。

  五、甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承担损失的`费用,具体数量由甲方根据情节轻重确定。

  六、此合同自签订之日起生效,至本工程结束,双方要严格遵守合同内容。

  甲方签字:乙方签字:

  年 月 日

私企临时用工合同 篇8

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  甲乙双方在平等自愿,协作一致的基础上,根据国家有关政策法规,同意签订本协议,并共同遵守执行。

  一、合同期限

  ____________________项目工作任务完成,即告终止。

  二、劳务内容:

  1、负责_________________________________________________________管理。

  2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。

  3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。

  4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下,工作时间由乙方自由支配。

  三、劳务报酬、支付方式:

  1、劳务报酬:根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性,甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。

  2、支付方式:当月____日甲方以现金方式支付给乙方;每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方,每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

私企临时用工合同 篇9

  甲方:

  乙方:

  一、根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,现就乙方根据甲方需求,为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议:

  二、工作内容:

  三、工作要求

  1、乙方必须按照甲方的要求,安排相应的施工作业人员,无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

  2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥,严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

  3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密,爱护甲方的财物,维护甲方的利益。

  4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  四、劳动报酬及支付方式

  1、经双方友好协商,本合同按包干价人民币执行;

  2、支付方式:

  五、协议的解除与终止

  1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。

  3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

  4、本协议到期或过期,如双方未续签,协议自行终止,不需提前通知。

  5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予以支付任何费用。

  六、争议解决

  双方约定,在履行合同过程中产生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

  七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

  八、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

  甲方:(盖章)

  乙方:(盖章)

  日期:

私企临时用工合同 篇10

  编号:______

  甲方(单位)名称:______

  乙方(工人)姓名:______

  甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:

  一、协议期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。协议期满,本协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。

  二、工作任务

  甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。

  三、劳动时间与劳动报酬

  (一)劳动时间:甲方实行每周严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

  (二)劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月______元,标准工时为______天。乙方不享受奖金及其它福利。

  (一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。

  (二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。

  (三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。

  (四)甲方为乙方提供午餐补助。

  五、劳动纪律

  (一)按时上下班,不得迟到早退。

  (二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

  (三)听从指挥,服从调动。

  (四)保质保量完成任务。

  六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职

  (一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。

  (二)协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订协议。

  (三)有下列情形之一的,可以解除劳动协议:

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