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商品寄存合同样本一(精选3篇)

2024-06-10 01:45:20合同范本打印
商品寄存合同样本一(精选3篇) 合同一甲方:_________乙方:_________根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。....

商品寄存合同样本一 篇1

  合同一

  甲方:_________

  乙方:_________

  根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本合同,以便双方共同遵守。

  一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。

  二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷,具体见交接清单。

  三、乙方的档案寄存保管期为_________年,从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后,双方办理寄存档案的交接手续。

  五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的,甲方不退还寄存费。

  六、寄存期满乙方如需延长寄存期,应重新签订协议。

  七、因不可抗力造成寄存档案受损,甲方不承担赔偿责任。

  八、甲方的义务和权利。

  1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。

  2.负责寄存档案的保管、保护,确保档案安全。

  3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。

  4.拥有寄存档案的管理权,有权查验利用者的身份证明。

  5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。

  九、乙方权利义务1.寄存档案应具有保存价值,经过整理,编目,也可委托甲方提供有偿整理编目服务。

  2.应按收费标准向甲方缴纳费用。

  3.查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明(单位介绍信、身份证、工作证)。寄存者利用其所寄存档案不再收取档案利用费。

  4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满,如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。

  5.享有优先利用权,并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。

  6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题,有权要求赔偿。

  十、本合同执行过程如有未尽事宜,双方协商解决。

  十一、本合同一式二份;甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________        乙方(盖章):________

  法定代表(签字):_________      法定代表(签字):________

  _ _________年____月____日        _________年____月____日

  合同二

  合同编号:___________

  保管人:______        签订地点:___________

  寄存人:______        签订时间:____年____月____日

  第一条保管物

  保管物名称:____________

  性质:________________

  数量:________________

  价值:________________

  第二条保管场所:________________

  第三条保管方法:________________

  第四条保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是:________________

  第五条保管物(是/否)需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是:________________________

  第六条保管物(是/否)有货币、有价证券或者其他贵重物。

  第七条保管期限自________年________月________日至________年________月________日止。

  第八条寄存人交付保管物时,保管人应当验收,并给付保管凭证。

  第九条保管人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。

  第十条保管费(大写)________________元。

  第十一条保管费的支付方式与时间:______________

  第十二条寄存人未向保管人支付保管费的,保管人(是/否)可以留置保管物。

  第十三条违约责任:________________

  第十四条合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第________种方式解决:

  (一)提交________________仲裁委员会仲裁;

  (二)依法向人民法院起诉。

  第十五条本合同自________________时成立。

  第十六条其他约定事项:________________

  保管人:    寄存人:

  合同三

  甲方:__________大学档案馆

  乙方:____________________

  经过甲、乙双方认真协商,乙方同意将本单位(个人)的文书档案______卷______件、音像光盘______套______盒______张______盘、实物______件寄存在甲方标准库房内,具体协议内容如下:

  一、档案寄存时间:乙方自愿将本单位(个人)文书档案______卷______件、音像光盘______套______盒______张______盘寄存在甲方库房______年,起止时间为______年______月______日至______年______月______日。

  二、乙方寄存档案需要向甲方提供所寄存档案的目录明细,逐一核验无误后,双方签字盖章。

  三、根据《档案法》和档案安全保护的有关法律法规,甲方确保乙方寄存档案的完整与安全。

  四、乙方在利用本单位(个人)寄存档案时,必须持有本单位(个人)的介绍信(工作证、身份证)。按档案馆的利用程序进行,查阅不收费。

  五、乙方寄存档案如若达到寄存时限或达到销毁条件的,甲方通知乙方办理续寄或甲方组织专家鉴定后按法定程序销毁。

  六、寄存期间,档案所有权归寄存单位(个人)所有。

  七、此合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方领导签字和单位盖章后协议生效。

  八、其他事宜:________________________

  甲方:____________大学档案馆

  乙方:______________________

  日期:______年_____月_____日

商品寄存合同样本一 篇2

  合同编号No。___________

  甲方:_______________________

  供应商类型:□生产厂家□分销商

  乙方供应商名称:_________

  地址:_____________________

  供应商编号:_______________

  联系电话:_____________________

  联系人:_____________________

  签约双方对本合同条款已互相说明义务,并对合同所有条款均已充分注意并详细了解,双方根据本合同享有的权利和义务,对因违反本合同约定所应承担的责任和风险已有清楚的了解。签约双方均认为本合同为双方协商一致的结果,因此双方同意签署本合同,以共同遵守。

  一、乙方提供资料及双方约定

  1、甲乙双方约定,本合同适用于甲方以下区域内的全面合作,即乙方必须确保为合作区域内所有店包括新设立商场供货,甲方新设立商场包括甲方以自建、租赁等形式筹建的商场,同时也包括甲方通过收购、合资或其它等方式获得经营收益的分店和甲方控股的子公司、分公司经营的分店,乙方向甲方供应商品的商品类别——商品品牌——商品详细内容见双方确认的《商品报价单》。

  2、在本合同有效期内,甲方在以上指定区域新设立商场不再签订新合同,新设立商场甲乙双方的权利和义务按本合同履行;新设立商场的经营期限按照本合同的剩余期限确定;甲方新设立商场根据乙方现有合作正常商品订货的订货单视为有效订单;其它折扣按原合同及补充协议规定折扣收取,甲方可在乙方货款中扣除。

  3、在本合同签字盖章之前,乙方须向甲方提供下列有效证件或资料并加盖公章;

  (1)营业执照、税务登记证、组织机构代码证、一般纳税人资格证、商品报价单;.

  (2)法定代表人证明书原件;

  (3)授权委托书原件、受托人身份证明原件、乙方通讯地址确认函;

  (4)其它甲方要求提交的资料;

  (5)商品质量资料:

  □商品合格证□质量检测报告□每一商品的出厂编号(限家电产品)□商标证□条码证

  □专利证□卫生质量评价书□进口卫生检验证书□关税证明□其它文件

  4、乙方派往甲方的促销员(含导购员、理货员等,下同),视为乙方员工,在接受乙方管理的同时接受甲方管理,遵守甲方的管理制度;乙方负责促销员的劳动合同的签订与履行,并负责办理促销员的相关国家法定的社会保险以及所产生的劳动合同纠纷。若乙方未按时给促销员发放工资,甲方有权从乙方货款中代扣代发或暂停乙方的货款结算及解除合同。促销员违纪行为给甲方造成损失的,由乙方承担。促销员与顾客发生纠纷所引起的不良后果,乙方需承担一切的经济和法律责任,并需赔偿甲方由此造成的损失。乙方在甲方商场派促销员的,促销员需负责乙方促销赠品的保管。

  5、本合同有效期内,乙方承诺乙方的任何人员(包括但不限于业务人员、促销人员、乙方聘请的第三方人员)不得在甲方经营、办公和仓库等场所发生吸烟、偷吃、盗窃、打架斗殴等不良行为,如有此类行为发生,乙方自愿支付违约金为所涉商品总价值的10倍以上(但不低于____________元/次,不高于______________元);乙方工作人员进入甲方工作或经营场所时,必须服从甲方的管理,如有认为甲方工作人员工作方式或服务态度不恰当的,乙方可事后向甲方相关部门进行书面投诉或反馈;如有对甲方工作人员进行辱骂、恐吓、殴打等行为,乙方同意每次向甲方支付不低于___________元/次,不高于___________元的违约金,并授权甲方在乙方销售货款中扣除。

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