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上海临时工劳动合同书(通用33篇)

2024-08-04 19:30:32合同范本打印
上海临时工劳动合同书(通用33篇) 甲方:乙方:根据以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。一、协议期限协议期限为6个月。即自年日起至______年____月____日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要,在杂工岗位工作,履行职责,完成任务。....

  一、合同期限:

  1、合同期限从xx年x月x日起至xx年x月x日止。其中试用期x天,从xx年x月x日起至xx年x月x日止。

  二、工作内容和工作时间:

  1、乙方服从甲方的安排,同意担任工作。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。

  2、乙方工作时间按甲方单位在职职工作业时间,参与甲方职工同班作业。

  三、劳动纪律:

  1、乙方在甲方工作期间必须遵纪守法,遵守甲方单位的各种规章制度,服从指挥,听从安排。按时上下班不得擅自离开作业场地。

  2、自觉遵守技术操作规程,爱护单位各种设施设备。

  四、劳动报酬:

  1、甲方以货币形式每月以元标准支付乙方工资、其它奖金补贴按灯饰管理处临时工管理办法。

  2、法定节假日,休息日加班按在职职工的办法执行。

  3、服从甲方安排的临时工作任务。

  五、福利待遇:

  1、过节如果发物资,则按在职职工同等对待。

  2、乙方患病或非因工负伤,停工医疗期为三天。

  3、乙方因工负伤或致残、死亡的按国家和当地政府有关规定执行。

  4、乙方因不遵守操作规程或在外发生意外事故,甲方一概不负责任。

  5、乙方的养老保险根据本人自愿的`原则,按有关政策规定办理。

  六、劳动合同的终止,解除:

  1、本合同期限届满,即行终止。根据甲方生产状况及工作需要,且双方同意可以续签。

  2、如果一方中途要求解除合同,必须提前30天通知对方。

  3、有下列情形之一的,甲方可以单方解除劳动合同:

  a、乙方在试用期被证明不符合录用条件。

  b、乙方在工作过程中严重违反劳动纪律或甲方的规章制度屡教不改。

  c、乙方被依法追究刑事责任。

  d、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作。

  e、乙方因公负伤,治愈后不能从事原工作,按相关政策办理补偿后也可终止其合同。

  七、本合同壹式两份,双方签字盖章后生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

上海临时工劳动合同书 篇17

  甲方名称:___________________________

  法定代表人:___________________________

  职务:___________________________

  地址:___________________________

  乙方姓名:______________年龄:__________

  性别:______________民族:__________

  现住址:_____________________________

  原工作单位:_____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

  第一条、协议期限

  本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二条、劳动岗位

  甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

  第三条、劳动报酬

  甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

  具体支付办法和标准如下:

  __________________________________________________________________________________。

  第四条、工作时间和休假

  甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费。

  根据行业特点,经批准实行___________工作制。

  甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假。甲乙双方具体约定:_______________________

  第五条、社会保险和福利待遇

  甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下:________

  其它福利待遇约定如下:__________________________

  第六条、劳动保护和劳动条件

  甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

  乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举,控告。

  第七条、劳动纪律

  乙方应遵守甲方依法制定的'各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

  甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

  第八条、本协议的解除、变更、终止

  经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。

  本协议到期,自行终止。

  双方就本协议解除条件的约定:_______________

  解除本协议有关补偿的约定:_________________

  第九条、违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:

  _________________________________________________。

  第十条、甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

  甲方乙方

  法定代表人或委托人:

  __年__月__日__年__月__日

  经审查,本协议符合国家法律和市政府规定,予以鉴证。

  鉴证机关

  鉴证机关

  鉴证日期:__年__月__日

上海临时工劳动合同书 篇18

  甲方:____________________签定日期:______年___月___日

  乙方:____________________编号:____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  乙方签字:__________________

  ___年___月___日

  甲方:__________有限公司

  ___年___月___日

上海临时工劳动合同书 篇19

  甲方:     乙方:

  单位名称:   姓名:

  法定代表人:  性别:

  委托代理人:  出生年月:

  厂址:     家庭住址:

  所属区:

  根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定:在平等自愿、协商一致的原则下,双方订立合同如下:

  一、合同类别和合同期限

  1.有固定期合同履行期限为  年。自  年  月  日起,至  年  月  日止,其中试用期为  个月(自  年  月  日至  年  月  日止);乙方必须为甲方服务期限为  年(自  年  月  日至  年  月  日止)。合同期满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。

  2、无固定期劳动合同自  年  月  日起,直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为  年(自  年  月  日至  年  月  日止)。

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