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上海简易劳动合同范本(精选34篇)

2024-07-12 22:44:12合同范本打印
上海简易劳动合同范本(精选34篇) 甲方(用人单位)名称:___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________ 注册地址___________________________________________________联系电话____________________________________....

  (2)乙方无法胜任劳动合同约定这工作,经培训或调整工作岗位后仍不能适应所有工作时。

  (3)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时,致本合同无法履行,经双方协议无法就变更合同达成协议时。

  (4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  5、有下列情况之一,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;

  6、双方要求解除劳动合同时,应当提前30天书面通知对方,方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的.乙方除外。

  第八条因本劳动合同发生劳动争议时,应当先自行协商调解;调解不成,争议一方可向当地劳动争议仲裁委员会申诉,由劳动争议仲裁不服的,可以向甲方所在地的人民法院起诉。

  第九条因本劳动合同未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规执行。

  第十条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,二份具有同等法律效力,双方必须严格遵守.本合同由双方签字,并于甲方盖章之日起生效。

  用人单位:(公章)

  受用人(签名)

  法定代表人:(签名)

  身份证号码:

  地址:

  居住地址:

  签约时间:年月日

上海简易劳动合同范本 篇30

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  签订日期:______年_____月_____日

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。

  2、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

  3、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。

  5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。

  6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的。本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。

  7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交接班制度。

  8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。

  9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。

  11、乙方在聘用期间,月基础工资

  元,发给在职职工绩效奖金的80%。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。

  12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。

  13、本合同一式两份,有效期一年。签字之日起执行。

  委托代理人:

  法定代表人:

  日期:

  日期:

上海简易劳动合同范本 篇31

  甲:______________________________

  乙:_____________________

  甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

  第一条甲乙双方自愿合作经营跆拳道兴趣班项目,甲方投资该项目涉及的房租费用以及水电费用,乙方投资该项目涉及的所有器材费用。

  第二条该项目运营以后,所有相关器材破损以及器材的

  第二次购买等产生的费用按甲50%、乙50%比例承担。

  第三条项目的盈余按照以下细则分配,利润按月结算。

  1、跆拳道学费。双方按学费的甲50%、乙50%比例分配。

  2、跆拳道服装费、双截棍等相关器材费。双方按除成本价所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。

  第四条项目中涉及的安全问题上课期间因学员意外受伤所产生的医药费用,按与家长协商后的医药费用总额甲50%、乙50%比例承担。

  第五条本合同的期限为________________________年。如果需要延长期限,在期满前三个月办理。

  第六条自协议签订之日起,乙方需要负责技术____________市场开发以及售后跟进,甲方负责管理和日常事务。

  第七条争议处理。

  1.对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决。

  2.如果双方通过协商不能达成一致,则向人民法院起诉。

  第八条违约处理如果一方违反本协议的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

  第九条协议解除

  一方合作人有违反本合同协议的;

  另一方有权解除合作协议。

  合作协议期满。

  双方同意终止协议的情况。

  一方合作人出现法律上问题以及做出对企业有损害的,另一方有权解除合作协议。

  第十条本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

  第十一条补充协议

  第十二条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议自合作人签字(或盖章)之日起生效。

  甲方:

  乙方:

上海简易劳动合同范本 篇32

  甲 方:

  乙 方:___________________________身份证号:___________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同期限为 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  三、劳动报酬

  每天工作12小时,上四天白班休息两天,上四天夜班休息两天。第一个月为实习,工资1600元,转正后,月工资2500~3000元。多劳多得。

  四、劳动纪律

  乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经老板同意,无故迟到一次罚款10元,无故旷工一天,罚款100元。

  乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。

  严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  五、其他

  乙方签合同时交押金1000元,三个月后全部退还。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 30天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  本合同一式两分,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

上海简易劳动合同范本 篇33

  本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订:

  甲方:(用人单位)__________________________________

  法定代表人或主要负责人:___________________________

  住所:_______________________________________________

  乙方:(劳动者)____________________________________

  证件类型:___________________________________________

  证件号码:___________________________________________

  户籍所在地及邮编:__________________________________

  经常居住地及邮编:__________________________________

  联系电话:___________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。

  第一章合同期限

  第一条本合同的合同期限按照以下第______项执行:

  1、固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  2、无固定期限。本合同的期限自_____年____月____日起直至本合同依法解除或终止。

  3、以完成一定工作任务为期限。本合同的期限自_____年____月____日起至工作任务完成之日止。为本合同之目的,工作任务是指___________。工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。

  第二章试用期

  第二条试用期为_____个月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

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