三方服装店铺转让合同(精选21篇)
并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
二、乙方于_______年____月____日支付甲方订金人民币____________元,,甲方于处理完货物后将店铺交给乙方。
如果由于甲方原因导致转让中止,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费的____%作为违约金
三、店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款。
四、转让后店铺的全部________元归乙方所有。
五、甲方在店铺交给乙方时,乙方向甲方支付转让费共计人民币____________元,,上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
六、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责。
七、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方:_______________________乙方:_______________________
法定代表人:________________法定代表人:________________
_________年____月____日 _________年____月____日
三方服装店铺转让合同 篇12
甲方(转让方):____________身份证号码:____________联系方式:____________住址:____________
乙方(受让方):____________身份证号码:____________联系方式:____________住址:____________
丙方(房东):____________身份证号码:____________联系方式:____________住址:____________
甲、乙、丙三方经友好协商,本着平等互立、诚实信用的原则,就甲方所拥有的店铺及其相关的品牌等转让事宜达成如下协议:
一、丙方同意甲方将自己位于市区____________街(路)号的店铺(原为:____________)转让给乙方使用,建筑面积为____________平方米,并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利。
二、丙方与甲方已签订了的房屋租赁合同,租期到年月日止,年租金为____________元人民币(大写:____________),租金为每年交付一次,并于约定日期提前一个月交至丙方。甲方将租金交至本合同生效之日止。店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定的各项义务。
三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有,租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有,营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。
四、甲方自愿将其所经营的店铺及其相关的品牌、等转让给乙方,作价评估共计人民币____________万元(大写:____________)。乙方应在年月日前一次性向甲方支付店铺及品牌、等转让费共计人民币____________元,(大写:____________,上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
五、甲方负责协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户手续,但由此产生的相关费用由乙方负责。乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及其产生的债权、债务均由乙方负责。
六、如乙方逾期交付转让金,除甲方交铺日期相应顺延外,乙方应每日向甲方支付转让金的千分之一作为违约金。乙方逾期30日未交转让金的,甲方有权解除合同。如果由于甲方原因导致转让中止,甲方承担相同的违约责任。
七、由本协议引起的或与本协议有关的任何争议,首先应由双方协商解决,协商不成的,向郑州市区人民法院提起诉讼。
八、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字之日起生效。三份合同具有同等法律效力。
甲方签字:____________
______年_______月_______日
乙方签字:____________
______年_______月_______日
丙方签字:____________
______年_______月_______日
三方服装店铺转让合同 篇13
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日 元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
