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企业聘用合同模板-劳动合同(精选35篇)

2024-03-24 00:33:46合同范本打印
企业聘用合同模板-劳动合同(精选35篇) 甲方( 聘 方):乙方( 受 聘 方):甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下会计聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为 年,自 年 月 日 至 年 月 日止。....

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同为期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。员工聘用合同

  二、工作内容和工作地点

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  第三条 乙方工作应达到 称职 标准。

  第四条 乙方工作地点为 甲方指定 ,经双方协商工作地点可以变更。

  三、劳动保护和劳动条件

  第五条 甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

  第六条 甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。

  第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  第八条 乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

  四、劳动报酬

  第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。 乙方在试用期间的工资为 元。

  五、保险福利待遇

  第十条 工作期限满________年后,甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。

  六、劳动纪律

  第十一条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  第十二条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  七、劳动合同的变更、解除

  第十三条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

  (一)甲乙双方协商一致的;

  (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

  第十四条 当事人依据

  第十六条第

  (二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在____日内(含____日)书面答复对方;____日内未答复的视为不同意变更本合同。

  第十五条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十六条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

  第十七条 有下列情形之一的,本合同终止:

  (一)合同期限届满的;

  (二)合同约定的终止条件出现的;

  (三)甲方依法破产、解散的;

  (四)法律、法规、规章规定的其他情形。

  第十八条 本合同一式三份,甲乙双方各执一份,报一份局备案。甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人:签订日期:________年____月____日

  返

企业聘用合同模板-劳动合同 篇5

  委托方(甲方):_________________

  住所地:_________________

  法定代表授权人:_________________

  项目联系人:_________________

  联系方式:_________________

  受托方(乙方):_________________

  住所地:_________________

  法定代表人:_________________

  项目联系人:_________________

  联系方式:_________________

  通讯地址:_________________

  电话:_________________传真:_________________

  电子信箱:_________________邮编:_________________

  本合同甲方委托乙方就项目进行的专项技术服务,并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国民法典》的规定,达成如下私营企业总经理聘用合同,并由双方共同恪守。

  第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下:_________________

  1.技术服务的目标:_________________

  2.技术服务的内容:_________________

  3.技术服务的方式:_________________

  第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作:_________________

  1. 技术服务地点:_________________

  2. 技术服务期限:_________________

  3. 技术服务进度:_________________按合同约定执行

  技术服务质量要求:_________________

  第三条 为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和协作事项:_________________

  1.提供技术资料:_________________

  2.提供工作条件:_________________

  3.其他:_________________。

  4.甲方提供上述工作条件和协作事项的时间及方式:_________________甲方应按技术服务进度,配合乙方工作,如有拖延,乙方可以相应顺延报告完成时间,责任由甲方承担。

  5.甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为:_________________

  1)可研编制费总额为:_________________人民币:_________________

  2)可研编制费由甲方一次性以电汇方式支付乙方。

  乙方开户银行和账号为:_________________

  开户银行:_________________

  账号:_________________

  第四条 双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下:_________________

  甲方:_________________

  1.保密内容(包括技术信息和经营信息):_________________乙方的软件、规划相关资料及合同额相关商业机密。

  2.涉密人员范围:_________________参与该项目的所有人员及该项目成果推广、使用中的所有人员。

  3.保密期限:_________________该项目成果验收通过后年

  4.泄密责任:_________________赔偿合同额的

  乙方:_________________

  1.保密内容(包括技术信息和经营信息):_________________甲方提供的原始资料和本合同涵盖的规划成果。甲方提供的包括电子地图在内的所有资料和信息仅限于本项目中使用。

  2.保密人员范围:_________________参与该项目的所有人员

  甲方(盖章) ___________

  乙方(签章) ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

企业聘用合同模板-劳动合同 篇6

  甲方:XX公司,法定代表人:

  乙方:身份证号:

  根据国家相关法律、法规,甲乙双方本着公平、公正、公开原则经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  第一条:本协议期限类型为短期协议。协议有效期自________年____月____日至________年____月3____日止。中途双方均不得擅自提出解除协议,否则视同违约并承担相应违约责任。

  第二条:乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作,同时于上岗时一次性交甲方安全保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求,服从甲方统一调度安排。

  第三条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训工作。

  第四条:乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定),甲方可依据本方的规章制度处理,乙方承担甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。

  第五条:甲方对乙方实行不定时工作制,四桥车、三桥车二人一组,翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通,乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务的前提下,必须提前报甲方批准后方可执行休息和休假。

  第六条:乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方,具体支付标准如下:

  1、四桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

  2、三桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。

  3、翻斗车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元∕月计算发放。 以上工资包含生活补助及住宿费在内,支付时间为扎账后的次月上旬内。

  4、若乙方使用甲方提供的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元,不用则不补。

  第七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议并扣发其工资200—1000元直至全部:

  1、在聘用期内,被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的;

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