人员劳务合同（通用26篇）

　　第五条甲方根据国家、北京市和行业劳动定额标准和质量验收标准，安排乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到约定标准。

　　四、工作时间和休息休假

　　第六条甲方安排乙方实行下列第种工作工时制度。

　　(一)标准工时制度。

　　(二)综合计算工时制度。

　　(三)不定时工时制度。

　　实行综合计算工时制度和不定时工作工时制度的，应经注册地人力社保行政部门批准。

　　第七条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度并依法保证乙方的休息权利。

　　五、劳动报酬

　　第八条乙方工资标准为：

　　(一)实行按日计算工资的;

　　1、工资标准为元/日;

　　2、工资计算方式为元/日×出勤工日;

　　3、出勤工日按照甲乙双方签字确认的出勤记录计算;

　　4、双方应于每月日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。

　　(二)实行计件工资的：

　　1、工作量计算标准为;

　　2、工作量单价为;

　　3、工资计算标准为工作量单价×乙方完成的工作量;

　　4、乙方应当按照甲方书面告知的标准完成工作;甲方的工作标准见本合同第二十条。

　　5、双方应于每月日前，按照上述标准，核算乙方上月工资数额并由双方签字确认。

　　(三)乙方试用期月工资元。甲方支付给乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于北京市最低工资标准。

　　(四)甲方每月号以法定货币或采取银行转账方式支付乙方工资。甲方每月支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。

　　六、社会保险和福利待遇

　　第九条甲乙双方应按照国家、北京市和企业注册地有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方代扣代缴。

　　第十条乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市和统筹地有关规定执行。

　　第十一条甲方应为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，投保标准为，并支付保险费。

　　第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：。

　　七、职业培训

　　第十三条甲方负责对乙方进行职业技能、劳动安全生产以及普法维权教育培训。

　　第十四条甲方应实行“先培训后上岗”的就业准入政策，上岗前应对乙方进行以下方面的业务培训：

　　(一)国家有关建筑行业的法律法规和政策文件。

　　(二)建筑行业《国家职业标准》所要求的理论知识和实操方法。

　　(三)建筑行业相关规章、规程标准。

　　(四)事故防范和应急救援处理办法及安全知识的培训教育。

　　(五)劳动者权利义务以及劳动争议处理的程序与合法渠道。

　　八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十五条甲方应坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

　　第十六条甲方应依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。

　　第十七条甲方和乙方在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。乙方有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。乙方对危及生命安全和人身健康的行为有权拒绝，并提出检举和控告。

　　九、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

　　第十八条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。

　　第十九条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《 》规定执行。

　　十、当事人约定的其他内容

　　第二十条甲乙双方依法约定的其他事项：

　　采取酒量工资方式的，工作标准为：

　　十一、劳动争议处理及其他

　　第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，当事人可以到项目所在地的劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的或者当事人不愿意调解的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第二十二条劳动合同履行地与甲方注册地不一致的，有关乙方的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行;甲方注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且甲方与乙方约定按照甲方注册地的有关规定执行的，按照约定执行。

　　第二十三条本合同未尽事宜或与现行及今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

人员劳务合同 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条 本协议期限为年。本协议于年月至 年 月 日终止。协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动续延。

　　第二条 乙方承担的劳务内容，要求为:

　　第三条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：双方签订的保密合同的内容以及相关信息。

　　第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准，方式：按公司工资标准办理，用现金方式。

　　第六条 发生下列情形之一，本协议终止:

　　①本协议期满的;

　　②双方就解除本协议协商一致的;

　　③乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　④乙方违反甲方的厂规厂纪的。

　　第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第八条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第九条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份保险公司的意外伤害保险单，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

　　第十条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十一条 依据本协议第九条、第十条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十二条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请潍坊市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十三条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公 章)：

　　乙方(签 字)：

　　日期: 年 月 日

　　日期: 年 月 日

人员劳务合同 篇15

　　甲方(用人单位)名称：___________

　　地址：___________________________

　　性质：___________________________

　　法定代表人(委托代理人)：_______

　　乙方(劳动者)姓名：_____________

　　性别：___________________________

　　出生年月：_______________________

　　家庭住址：_______________________

　　居民身份证号码：_________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同类型和期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(二)无固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_________年_________月_________日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________天。