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企业劳务合同(精选27篇)

2024-09-23 23:11:11合同范本打印
企业劳务合同(精选27篇) 甲方:__________法定代表人:__________乙方姓名:__________性别:__________民族:__________生于:__________年__________月__________日住址:__________身份证号码:__________甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照....

  一、劳动合同期限

  本合同为固定期限合同,固定期限为年,即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期为三个月(公司将根据员工在试用期表现缩短或延长试用期,但最短不少于1个月,最长不超过六个月)。

  二、工作内容

  第一条乙方同意按甲方工作需要安排工作,具体工作内容和要求按岗位职责。

  第二条因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位和安排后的工作内容。

  三、工作时间

  第三条甲方根据生产经营特点,合理安排工作时间。经与乙方协商和出现符合法律、法规规定的其它情形,可依法延长劳动时间。

  第四条甲方由于工作需要安排乙方延长工作时间,按以下情况处理:

  (1)由甲方安排补休。

  (2)采用带薪年休制度。

  四、劳动报酬

  第五条甲方根据乙方工作性质,确定其工资标准,并以货币形式按月支付。

  五、劳动保护和劳动条件

  第六条甲乙双方均应认真执行国家法律、法规。

  第七条甲方应为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

  六、劳动纪律

  第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,爱护甲方财产,恪守职业道德。

  第九条乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权根据法律、法规和企业规章制度给予处分,直至解除合同。

  第十条保密制度重庆味在龙腾轩饮食文化有限公司40第十条乙方须严守甲方商业机密,对以任何形式泄露甲方商业机密的,甲方有权追究乙方责任。

  七、合同变更、解除、终止

  第十一条甲、乙双方经协商一致可以解除劳动合同。

  第十二条乙方出现下列情形之一时,甲方可以立即解除劳动合同。

  (1)在试用期内,被证明不符合录用条件。

  (2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度。

  (3)严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损失的。

  (4)被开除、辞退、自动离职和被依法追究刑事责任。

  (5)按照国家规定应予以解除劳动合同的。

  第十三条乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,但应提前三十日通知乙方。

  (1)患病或非用工负伤,医疗期满不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作。

  (2)不能胜任原工作,经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。

  (3)法律、法规规定可以解除劳动合同的。第十四条乙方解除劳动合同,甲方应提前一个月通知甲方。但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同。

  (1)在试用期内。

  (2)甲方以暴力威胁或非法限制乙方人身自由或强迫劳动的。

  (3)甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  第十五条乙方有下列情形之一时,甲方不得解除劳动合同。

  (1)患病或非用工负伤但在规定的医疗期内。

  (2)患职业病或因工负伤并被确认完全丧失或部分丧失劳动能力的。

  (3)法律、法规规定的其他情形。

  第十六条本合同期满后或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时,合同终止。

  八、违反劳动合同的责任甲乙双方若任何一方违反劳动合同规定,均按(劳部法1995/223号)《违反和解除劳动合同的经济赔偿办法》执行。

  九、劳动争议因本合同发生争议,任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

  十、其他

  (1)本合同未尽事宜,双方另定补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。重庆味在龙腾轩饮食文化有限公司

  (2)本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

企业劳务合同 篇6

  甲方:____

  乙方:____

  兹有乙方承包甲方教学场所守护保洁劳务项目,根据国家合同法规,按照平等,自愿,协商一致的原则,双方签定劳务项目承包合同如下:

  一,劳务承包项目:

  二,承包期限:

  三,承包费用:

  承包费支付方式:由甲方在每月底末至次月前五日内,以现金或支票方式按月向乙方支付

  当月的承包费用.

  五,甲方提供条件:甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具.

  六,承包期内乙方的职责,任务和要求:

  (一),乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家,地方政府的法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度,爱护甲方的公共财物和设施及环境.

  (二),在承包期内,对所需人员的聘用,教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇,由乙方自主负责决定.在承包期内乙方及所聘人员所发生的`劳务纠纷,工伤,病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责.

  (三),乙方须将所聘人员名单,住址,身份证件号码及复印件报送甲方备案.

  (四),具体职责,任务和要求:

  七,合同的变更,解除或终止:

  本合同已经双方认真研究,慎重考虑而达成一致,均必须共同遵守,需要变更,解除或终止,必须经双方协商并一致同意,未经双方协商并一致同意不得变更,解除或终止.

  八,违约责任:

  (一),甲方无故不按时向乙方支付承包费用,按当月承包费的20%向乙方支付滞纳金.

  (二),如乙方未按职责,任务和要求履行职责,完成任务,甲方有权要求乙方从新整改,如整改无效,每达一次甲方有权按当月不底于承包费总额的5%扣减当月承包费.

  (三),乙方及其所聘人员对甲方公共财物,设施,设备和环境造成损失的,由乙方照价赔偿.

  (四),甲,乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更,解除或终止的,各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金.

  九,未尽事宜:其它未尽事宜由双方共同协商,签定补充条款作为本合同附件,具有同等效力.

  十,本合同一式四分,甲,乙双方各持一分;甲方存档一分;人事部门备案一分.

  甲方负责人签字:____乙方负责人签字(印鉴):____

  (公章)住址:________

  身份证件号码:____

  ____年____月____日____年____月____日____

  :身份证号码:____

  施工现场负责人:施工现场负责人:____

  该合同于20______年____月____日在签定

企业劳务合同 篇7

  单位(甲方):__________

  劳动者(乙方):__________

  身份证号:__________

  依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议:

  1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议(退休返聘协议)关系。

  2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,任职岗位为:_______,并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

  3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续,归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

  4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理,解除关系后,乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任,或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的,乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。

  5、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

  6、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

企业劳务合同 篇8

  甲方:________________

  乙方:________________

  (甲方)聘用______________(乙方)为______________,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙双方同意从__________年________月_______日起到__________年________月_______日止,聘请________为本公司?;合同期限为____年。

  2、双方同意本协议有效期的前____个月为试用期。

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