人员劳务合同集锦（精选33篇）

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)乙方在工作时间和休息：

　　1. 乙方实行每天____小时工作制。

　　具体安排如下：

　　每周周____至周____工作，上午________，下午________。

　　每周周____为休息日。

　　(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工等工作的，应定期为乙方进行健康检查。

　　(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。

　　五、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

　　(二)乙方在试用期内的工资为每月_______元。

　　(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_______元。

　　(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

　　(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。

　　(六)乙方事假期间，甲方扣除工资为________。

　　六、社会保险和福利

　　(一)双方依法参加社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育、医疗大病救助)，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方交纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

　　(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况，甲方应当提供帮助。

　　(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

　　(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

　　七、劳动纪律

　　甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

　　八、协商条款

　　经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。

　　(一)

　　(二)由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。

　　(三)甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为

　　________________________;

　　(四)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇：

　　1.______________________________________;

　　2.______________________________________;

　　九、本合同终止的条件

　　(一) 本合同期满的;

　　（二）被聘用人有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：

　　1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的；

　　2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的；

　　3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的；

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　（三）有下列情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人：

　　1、被聘用人患病或非因工负伤，不能从事原工作的；

　　2、被聘用人不能胜任工作的。

　　3、被聘用人不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。

　　（四）学校未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知学校解除合同。

　　十、违反本合同的责任

　　(一)本合同一经订立，即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

　　(二)当事人一方故意或者过失违反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

　　十一、劳动争议处理

　　(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

　　(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。

　　十二、其他

　　(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　(三)本合同不得涂改。

　　(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　(五)本合同于____年____月____日生效。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　签订日期：

　　乙方（签字）：

　　签订日期：

人员劳务合同集锦 篇27

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国民法典》，《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律，法规遵守平等自愿、公平诚信原则，双方建设工程劳务作业合同事项协商一致，签订本劳务作业合同，双方共同遵照执行。

　　一、工程名称

　　__________________

　　二、工程地址

　　__________________

　　三、工程内容

　　本工程为框剪结构，总高度为___________米，___________层。

　　四、工程承包方式

　　为分项承包给木工班，本班组应该完成该项的制作和安装任务，并清理施工现场的材料堆放及卫生。该班组严格按照设计图纸与变更内容的一切工程量施工。

　　五、工程日期

　　___________年___________月_________日至_________年_________月___________日。完成所有工程量。

　　六、工程质量要求

　　工程质量通过验收，达到合格标准。

　　七、合同价款及支付方式

　　按建筑规范计算面积。每平方米___________元包干，以甲方和业主实际结算面积为准。

　　本工程付款方式原则上采用甲方与业主签订的总价合同每次支付工程款的支付给乙方作本次工程进度款，按此比例根据工程进度及相应的进度款付至。工程余款待竣工验收交付使用后___________个月付清(除保修金外)的全部工程款。根据业主、甲方对总价合同产生过程的实际情况，如遇业主方工程进度款暂不能按时支付的情况，乙方不得向甲方停工叫价，应按正常施工进度施工。

　　八、材料

　　1、本工程由甲方提供所有材料及大型机械。

　　2、乙方负责提供人工及使用工具，所需的机械和配套设备，及小耗材和照明灯具配套和自身的材料上、下车用工，费用均考虑到承包价内。

　　九、考核验收

　　1、安全生产：乙方应加强安全教育，认真执行安全技术规范，确保施工安全。

　　2、质量：坚持工程质量标准，严格按照图纸施工验收规范，确保工程质量达到合格要求。

　　十、甲方责任

　　1、组织有关人员对乙方现场施工人员进行安全、质量、文明施

　　工、综合治理方面的教育，做好日常监督管理工作。

　　2、组织及负责对乙方施工作业人员进场施工技术，措施等方面的交底。

　　3、负责解决乙方进场施工作业人员的生活费，其生活费在工程款支付中扣除。

　　4按照合同的约定。及时提供工程所有需要的机械设备，及时供应过程所须得建筑材料，提供必需的施工技术资料，提供书面的技术质量，安全等交底文件，按时向乙方支付工程应付款。如发生停工待料甲方按实支付工人生活费。