企业教育培训协议(精选28篇)
______年______月______日______年______月______日
企业教育培训协议 篇20
甲方(单位名称):
法定代表人(或经授权的主要负责人):
地址:
乙方(姓名):
身份证号码:
住址:
双方根据《共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经平等协商,订立本合同。
一、劳动合同期限 双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为______ 年,从 _____年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月 _____日止。(其中新员工试用期为 _____个月,从 _____年 _____月_____ 日起至 _____年 _____月 _____日)
二、工作内容、时间及休假 甲方安排乙方在 _____岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,非有法定事由乙方应当服从。
工作时间及休假参照政府有关规定执行。
三、劳动报酬及社会保险 甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资 _____元(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。
甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方为乙方提供必要的劳动安全条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、保密和竞业限制规定 乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后,二年内不得在任何从事同类业务的单位工作,也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。
五、服务期约定 鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训,乙方承诺为甲方服务2年。(服务期超过劳动合同期限的,合同期限自动顺延。)
服务期内,乙方违反约定的,要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。
六、劳动合同变更 经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。
七、劳动合同的解除、终止、续订 (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的.;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务 造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、被依法追究刑事责任的。
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(二)本合同期满即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的法律责任 因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,由有过错的一方承担法律责任;
如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。
九、本合同未尽事宜,按甲方制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后,对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。
十一、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
乙方(签名):
代表人(签字):
20_____年_____月_____ 日
企业教育培训协议 篇21
甲方:
公司地址:
项目负责人:
电话:
乙方:
公司地址:
项目负责人:
电话:
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:
一、培训事宜
1.课程名称:
2.培训地点:客户指定地点
3.培训对象:
二、双方责任和义务
甲方责任:
1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与乙方协商一致的除外;
2、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任;
3、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。
乙方的责任:
1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同;
2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;
3.负责培训课程方案的设计、制定和实施;
4.选派合格的讲师承担培训实施工作;
5.根据授课需要,提供培训环境布置;
6.讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。
7.合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,
乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与甲方协商一致的除外;
8.因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。
三、合同金额及支付
1.培训费用
按上课人数收费元/人,预算合计RMB元(大写:)
2.付款方式:支票□现金□汇款?
3.付款时间:合同签订后,20xx年培训结束后3个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。
4.付款/付款方式:
乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票:请注明。
四、其他约定
1.在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:一方将盖章的合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。
2.本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交有管辖权的法院审理。
五、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。
甲方:
乙方:
(盖章)
负责人签字:(盖章)负责人签字:
企业教育培训协议 篇22
金牌教育(甲方):
介休名师助学中心(乙方):
甲方负责人:
乙方负责人:
甲方联系方式:
乙方联系方式:
一、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
①甲方有义务保证对辅导学生的教学质量
②甲方根据家长和学生需求有权利决定辅导方式,乙方不得干涉。
③甲方有权利定期对辅导学生和家长进行沟通回访,如发现反馈情况不符合事实,有权利取消合作关系。
2、乙方的权利和义务
①乙方有义务及时联系和反馈甲方提供的信息。原则上当天反馈联系情况,无论成否。
②乙方有权利对甲方的服务进行监督。
③乙方有权利对甲方的服务进行评定,并决定是否继续合作。如果对金牌教育的服务不满意,可以随时取消合作关系。
二、合作细则
1、乙方与甲方共同编写广告短信,家长答问,课程设计,招生策划,乙方为甲方选派初中老师团队。
2、甲方为乙方提供高中老师住宿,高中辅导教室。乙方可付5000元的住宿和教室费。开课两日内付清。
3、前期招生方案由甲方和乙方共同商讨制定,招生方案由甲乙双方共同执行,初中招生不利,需甲乙双方共同探讨解决办法,开课后一周时间,乙方为甲方选派老师不得擅自离开岗位。