人事代理协议（通用33篇）

　　5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位。

　　本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

　　本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。

　　本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　经办人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

人事代理协议 篇18

　　自筹编制人员人事代理协议

　　甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：

　　一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。

　　二、双方的责任、权利、义务

　　（一）甲方的责任、权利、义务

　　1、负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。

　　2、根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。

　　3、按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。

　　4、不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会_____、养老等费用及住房等事宜。

　　（二）乙方的责任、权利、义务

　　1、负责自筹编制人员的日常管理。

　　2、乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。

　　3、聘用合同终止或解除后，乙方应于10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会_____费等。自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。

　　4、每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_________元/月（随标准提高增加）。逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰－5‰的滞纳费。

　　5、乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将自筹编制人员关系转代理机构。

　　6、负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会_____（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老_____人员的退休费及其他费用。

　　三、本协议未尽事宜由双方协商解决。

　　四、本协议自双方签字之年月起生效。

　　五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人事代理协议 篇19

　　甲方（受托方）：珠海市人力资源开发管理服务中心

　　乙方（委托方）：________________________________

　　根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：

　　一、甲方的责任：

　　甲方为乙方提供下列（）项服务：

　　1代管人事行政关系、人事档案；

　　2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作

　　3保留其原有身份；核算工龄；核定档案工资；

　　4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；

　　5办理出国（境）政审、申办出国（境）证照的有关手续；

　　6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；

　　7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；

　　8代管党组织关系；

　　9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；

　　10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评；

　　11单纯保管人事档案

　　二、乙方的责任：

　　1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

　　2、按珠府[1998]15号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

　　3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

　　4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

　　5、自觉遵守《广东省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合

　　同书》。

　　三、非珠海户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。

　　四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。

　　五、本协议有效期年，自年月日至年

　　月日，期满可续签。

　　六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。

　　甲方：人力资源开发管理服务中心乙方（签名）：

　　代表：（签章）：联系电话：

　　年月日年月日

　　附：

　　计划生育合同书

　　甲方：珠海市人力资源开发管理中心

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　根据国家《流动人口计划生育管理办法》、《广东省计划生育条例》和《广东省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下：

　　一、甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门、所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名、退档等处理。

　　二、根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《广东省计划生育条例》和《广东省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：

　　1、未婚人员（含已离异）自觉执行《民法典》的有关规定，如申请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。

　　2、已育人员，保证在年月至年月之内不生育。

　　3、已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。

　　4、已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。

　　5、计划外怀孕人员，自觉接受计生部门、户口所在街道办事处采取的措施终止计划处妊娠。

　　6、计划处生育人员，按《广东省计划生育条例》第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。

　　三、第二条中乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。

　　四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章后生效。

　　五、本合同未尽事宜，按《广东省计划生育条例》规定执行。

　　甲方：珠海市人力资源开发管理服务中心乙方：

　　（盖章）（签字）

　　年月日年月日

人事代理协议 篇20

　　甲方(受托方)：___________________

　　乙方(委托方)：___________________

　　身份证号：_________________

　　经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：

　　一、甲方责任

　　1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

　　2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列_____：出具以档案为依据的各种证明，出国_____、整理档案、代投社会_____、代办职称、技术等级评定、报考。因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。