七、固定期限劳动合同模板（通用35篇）

　　2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。1

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

　　在试用期内的;

　　甲方以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

　　甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。1

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;

　　严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　被劳动教养或被追究刑事责任的;

　　不服从甲方正当工作安排的;

　　严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

　　甲方：______ 乙方;______

　　日期：____________

七、固定期限劳动合同模板 篇24

　　合同编号：　　甲 方：徐州XX公司　　乙 方：　　家庭住址：　　编码：联系电话：　　身份证号码：　　依据有关劳动法规，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，共同遵守履行。　　

　　第一条 合同期限　　本合同有效期限为________年，自年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为 个月，从________年____月____日至________年____月____日止。　　

　　第二条 工作岗位　　甲方聘用乙方在部门担任职务（职位），从事等工作。　　乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务，接受甲方的检查、考核。甲方有权根据需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。　　

　　第三条 工作条件和劳动保护　　甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的工作设备、办公用品和劳动防护用品。　　

　　第四条 教育培训　　在乙方试用期内及在甲方工作期间，甲方对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。　　

　　第五条 工作时间　　甲方实行每周 天工作制，上下班时间按甲方规定执行。　　

　　第六条 工资休假　　乙方在试用期内工资核定为

　　元月；试用期满，乙方起点工资核定为

　　元月。其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定执行。　　甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金发放，发薪日为次月____日。 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。　　甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资和其他待遇按甲方规定予以调整。