聘用协议（精选25篇）

　　3、协议期内，甲方妥善保管乙方的一级建造师注册证书，B证，执业印章，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为一级建造师注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

　　4、协议期内，在未得到乙方书面认可的'情况下，甲方不得将乙方的一级建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。

　　四、 乙方义务及权利：

　　1、乙方承诺提供的资料真实合法，若乙方提供的资料是虚假伪造的，乙方自行承担一切责任；

　　2、乙方不承担甲方的任何工作责任，但应配合甲方的一级建造师证书注册工作。

　　3、聘用期间，乙方每年应参加行业主管部门(指定要求建造师本人到场)的继续教育及相关的业务培训，如未能参加，由此产生的一切责任由乙方自己承担。

　　4、聘用期间，甲方应为乙方提供建设部相关职业资格考试报考条件。

　　五、 其他：

　　1、本聘用协议期满前一个月，如双方达成一致意向，甲方可优先考虑续聘乙方，但须重新办理聘用手续；双方未达成一致意向，甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续，否则即视为违约。

　　2、甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

　　3、如甲方需将乙方注册证书和执业印章用于参加工程招投标，必须征得乙方同意，并支付乙方出场费每次1000元，（其他费用另外报销） 中标后每个月20xx元项目补贴。

　　4、在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理一级建造师证书注册所用；本协议为双方真实意思的表达，所有与本协议不一致之处，均以本协议为准。

　　六、 附加条款：

　　甲方应在双方签定协议当日提供单位营业执照、资质证书复印件给乙方。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方盖章（或签字）之日起生效，聘用期满后本协议自动失效。

　　甲 方（盖章）： 乙方（签字）：

　　负责人（签字）：

　　日期： 年 月日 日期： 年 月 日

聘用协议 篇14

　　甲方：__________________(以下简称甲方)

　　乙方：__________________(以下简称乙方)

　　甲方因工作、生活需要，需聘用乙方______名物业保安人员从事安全守护工作，甲、乙双方本着平等、自愿、有偿原则，经协商一致，订立以下协议：

　　一、乙方的权利和义务：

　　(一)乙方负责向甲方选配物业保安人员______名，选配的物业保安

　　人员应符合下列条件：

　　1、具有较强的'责任心，并愿意从事此项工作。

　　2、具备初中以上文化程度;性别：____________男;身高：_________________米;________年龄在18-50岁之间，身体健康，五官端正，现实表现良好，具备基本的物业保安业务素质，经公司培训合格的物业保安人员。

　　3、服从安排，听从指挥，组织纪律性强。

　　4、坚持原则，作风正派，敢于同违法犯罪行为作斗争。

　　(二)乙方负责物业保安人员政审、选配、政治思想教育和纪律作风建设等工作。

　　(三)乙方对选配的物业保安人员进行工作指导，督促物业保安人员履行好下列职责：

　　1、维护甲方正常经营秩序。

　　2、严格按照《物业保安队员职责》认真进行巡逻、守护，努力为客户排忧解难。

　　二、甲方的权利和义务：

　　(一)甲方对物业保安工作情况有权监督，对物业保安个人违规违纪及不称职行为可向乙方反馈，经甲、乙双方考核确认后予以更换或辞退。

　　(二)甲方须按时向乙方交纳物业保安服务费。

　　1、甲方付给乙方物业保安服务费，每人每月_________元，乙方收到服务费后即安排物业保安人员到甲方工作。

　　2、付款方式为每月_____________日前现金支付。

　　三、法律责任

　　1、凡因物业保安人员严重失职导致属实，经相关部门进行责任认定后，乙方在当月利润当中进行元赔偿。

　　2、甲方须按时缴纳物业保安服务费，如乙方每月_____________日前未收到服务费，则视为甲方单方终止合同并承担违约责任。

　　3、甲、乙双方必须共同遵守此协议，任何一方需解除或变更协议都应提前十天书面通知对方，并经双方协商达成一致后，方可终止或变更协议。

　　四、此协议从______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，协议到期后如需续签，需经双方协商后再续签。

　　五、未尽事宜，由甲、乙双方共同协商。

　　六、此协议一式两份，双方各执一份，经签字盖章后生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　________年________月________日______年____月___日

聘用协议 篇15

　　甲方：

　　电话：

　　乙方：

　　性别：

　　甲、乙双方根据(以下简称)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、合同期限

　　(一)甲乙双方同意按以下第__种方式确定本合同期限。

　　a、有固定期限：从__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　b、无固定期限：从__年__月__日起至__年__月__日止,其中试用期自__年__月__日起至__年__月__日止。

　　c、以完成工作任务为劳动合同期限：从__年__月__日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

　　二、工作内容和工作地点

　　(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

　　甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。

　　(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。

　　乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

　　(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为______。

　　三、工作时间和休息休假

　　每周周__至周__工作，上午__下午___。

　　每周周__为休息日。

　　特殊情况按照客户需求安排工作实景等下班。

　　四、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

　　乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　(一)甲方承诺每月日为发薪日。

　　(二)乙方在试用期内的工资为每月__元

　　(三)经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：

　　a、方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部种子分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

　　b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月__元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　c、甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：

　　d、提成每月__号按客户所交工程款的比例发放。

　　e、中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。

　　(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

　　五、劳动纪律

　　甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。

　　乙方按照执行。

　　六、劳动合同终止条件

　　1、劳动合同期满的;

　　2、在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;

　　3、泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。

　　4、不服从甲方工作安排的。

　　5、因工伤或病害等无能力工作等原因的。

　　七、劳动争议处理

　　(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。

　　不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

　　对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。