聘用协议（二）（精选34篇）

　　(十二)、乙方因病请假必须自找工作人员，费用自理。

　　(十三)、负责加工食品、烧水、做早餐、午餐、晚餐、如遇双休日学生补课或外来客伙也要做饭，特别是要随时给上级检查人员做饭。如遇特殊情况管理员安排的必须按时做饭。

　　(十四)、自办健康证，费用学校支付。

　　(十五)、炊事员与师生之间和睦相处。

　　(十六)、炊事员不准在校停放车辆，存放贵重物品，丢失后果自负，注意自身安全，自己出现不安全事故自己负责，学校不负责任何责任。出现疾病，乙方马上自行离校回家，甲方只支付本月工资。

　　第三条、 工作报酬

　　(一)、甲方根据乙方职责及完成工作任务的情况，每月工资只付20_元，在没有任何其他费用。

　　(二)、乙方若出现生饭、因饭菜清洗不净或操作不规范引起的食物中毒、严重延误开饭时间(半个小时)，或服不从管理或在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，一次扣除当天日工资。

　　(三)确实因某种特殊原因不能做饭，工资按天计算，每天付67元。(也就是做几天饭，算几天)

　　第四条 使用合同的终止与解除

　　(一)、使用期间乙方违反学校规定，本合同自行终止。

　　(二)、使用期间，如乙方违反合同，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在使用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。

　　(三)、乙方如因病或因事完成工作任务有困难时，甲方解除本合同。

　　第七条 双方约定的其它事项

　　本合同有效期为一年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。

　　(一)、炊事员要坚持住校，协同值周人员看管双休日和节假日学校门户。双修日 、假期看门生活自理，同样发给每月工资。

　　(二)、炊事员有传染病、其他重大疾病等隐瞒学校，学校收回本月工资，自行离开，一切后果自负，学校不负任何责任。

　　(三)、炊事员如不想做饭，要提前一月向学校管理员打招呼，待人员叫好后方可离校。如不提前打招呼，随即离岗，欠余工资一概不发。十四、炊事员有权拒绝或使用管理员购买的不合格食品。坚决不允许炊事员买食品等东西，如发现责任一切自负，并赔上学校的一切损失。

　　第八条 附则

　　(一)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　(二)、本合同共3页、一式二份，甲、乙双方各持一份。

　　(三)、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲 方： 兰香小学 负责人：

　　乙 方：

　　20_年_ 月_日

聘用协议（二） 篇32

　　甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。

　　第一条协议期限

　　自______年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。

　　第二条岗位

　　乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)。

　　第三条安全纪律教育

　　甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。

　　第四条作息时间

　　甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。

　　第五条薪酬

　　乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资元;其中试用期工资元。

　　第六条协议解除

　　1、在试用期内，不能胜任岗位工作的;

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;

　　4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;

　　5、被依法追究刑事责任的;

　　6、经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。

　　第七条违约责任

　　甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和安庆市有关规定承担赔偿责任。

　　第八条本协议未尽事宜，双方协商解决。

　　第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章) 乙方(签章)

　　身份证：

　　手机号：

　　年月日

聘用协议（二） 篇33

　　聘任方：(以下简称甲方)

　　地 址：

　　电 话：邮编：

　　应聘方：(以下称乙方)

　　住 址： 邮编： 性别： 身份证号： 出生日期： 文化程度：

　　第一条 聘用期限

　　聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

　　第二条 乙方的岗位和工作任务

　　第1款 甲方聘用乙方为甲方的化妆师

　　第2款 乙方同意根据甲方的要求，从事本条第1款所述的工作和职务，并同意

　　按照甲方制定的要求进行工作。

　　第3款 乙方的任务：按时、按质的完成甲方指派的相关工作

　　第三条 劳动报酬

　　第1款 甲方聘用乙方，第一个月为试用期薪资为底薪+午餐

　　转正后薪资为底薪+提成+午餐+奖金

　　违约责任

　　甲方所指派的相关拍摄工作，乙方须以甲方的雇员身份为甲方的客户进行工作， 跟甲方客户有关的所有业务，均需通过甲方来统一安排，乙方以个人名义跟甲方客户进行任何项目的合作，均视为违反此合同的行为，甲方保留法律追溯权利。

　　乙方若在合同期限内未经甲方同意擅自离职，应当赔付甲方违约金人民币五千元。

　　若甲方逾期付给乙方工资，按照逾期天数双倍给付乙方。

　　第五条本协议甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的(日)酬金，不包括医疗保险等费用

　　第七条 聘书的生效本聘书完成以下程序方为有效：

　　甲方法定代表人签字、盖章，乙方签字。

　　本聘书一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：

　　法定代表人：

　　日 期：

　　乙方(签字)

　　日期：

聘用协议（二） 篇34

　　聘用单位(甲方):______保安服务有限公司________保安分公司

　　被聘人员(乙方):______________

　　为友好建立聘用关系，明确双方权利义务，根据我国法律法规的相关规定，甲、乙双方在自愿、平等、诚信的基础上，经协商一致，签订本劳务协议，双方需共同遵守执行:

　　第一条:协议期限及具体要求

　　一、协议期自______年______月______日至______年______月______日或解聘离职、辞退时止。

　　二、试用期

　　1、乙方初次被聘用，试用期为壹个月，试用期首次不少于10天的短期培训，培训期间以基本工资50％为基数除以30天后的日工资标准计发培训补贴。

　　2、乙方原从事过保安工作取得保安工作资格认证，可免除试用期，按正式保安员审核办理。

　　三、离岗事项约定

　　1、协议有效期内，乙方要求辞职须提前15天向甲方提交书面申请，未提交擅自离职超过三天以上，按工资双倍扣发薪酬。此种行为属乙方严重违反单位用人制度，属于单方面毁约，按自动辞职处理。

　　2、乙方在岗工作中请假，一个班可口头向分管领导准假，3天以上需提前提交书面请假申请，经领导批准方可离岗，未经批准擅自离岗，按工资双倍扣发薪酬。请假30天以上需提交请假事由报告书，未提交及未批准均按自动解聘处理。

　　3、乙方严重违反劳动纪律，甲方可按公司章程的相关规定宣布乙方待岗，待岗期间不予计算劳动报酬，乙方自待岗之日起10日内必须向甲方递交书面思想认识保证书，未递交甲方可不予安排工作岗位，并可作出解聘处理意见。

　　第二条:工作岗位

　　1、甲方根据工作岗位的需要将乙方安排在铁路内部单位或甲方所在地市、县企事业单位从事安全保卫、门岗执勤、治安巡逻等安保服务工作，甲方可根据实际工作需要，调整乙方工作岗位或工作班次，乙方应当同意。

　　2、乙方应当接受甲方安排和调度，自觉遵守岗位月度考勤考核制度。

　　第三条:工作时间

　　1、根据保安工作的特殊性，甲方执行常白班，常夜班，二班制或三班二轮工作制，任何一个班次时间为每班八小时，确因工作需要超出八小时的，甲方按公司规定支付加班工资。