聘用临时工合同范本（精选24篇）

　　三、劳动报酬的约定

　　1、兼职劳动报酬核算标准：每个临时工11元/小时，法定节假日另行协商；

　　2、临时工工作结束后3天内，由用人部门负责提供临时工考勤

　　其他约定：

　　2、每30天为一次结算日，由乙方收款，甲方不得直接给临时工结算工资。若临时工在兼职期间未服从指挥对甲方造成物品损失，甲方有权在结算时抵扣作为赔偿。

　　3、此合同由甲方和乙方进行签约，甲方不得向学生透露合同内容。

　　四、本合同一式两份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）

　　乙方（签章）

　　法定代表人（授权代表）（签章）

　　_______年_____月_____日

聘用临时工合同范本 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲方多方考察，拟由乙方负责本工程洒水车司机等施工任务。为明确甲乙双方在工程施工中的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国合同法》的规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经双方协商一致签订本合同。

　　1、乙方工作内容包括：负责施工作业面的洒水任务及生产洒灰线等任务。

　　2、乙方工作时间为：为陕水集团大荔渭河堤防加培工程开工日期至工程竣工完毕。

　　3、工资费用：

　　4、伙食问题：由项目部承担。

　　4、约定：施工过程中出现车辆事故，人为事故的有乙方负全部责任。非人为事故确定事故责任人，由责任人负全部责任。乙方应爱护车辆及保护好车上所有的工具配件等。必须规范驾驶，定期对车进行基本的保养。

　　5、每天下班应按时归还车辆及车钥匙，汇报当天的'工作。

　　6、本协议自签定之日起生效。协议一式叁份，甲方两份、乙方一份。

　　7、争议的解决有关本协议的一切争议，甲、乙双方应根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律的有关条款友好协商解决。协商不成，任何一方可向有关机构提起诉讼，诉讼管辖地为陕西省渭南市大荔县人民法院。在争议解决期间，乙方不能以任何理由方式阻挡施工，因阻挡施工引起的政治及经济责任由乙方承担。

　　上述事项如未尽事宜双方本着有好协商原则。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

聘用临时工合同范本 篇14

　　甲方（聘用单位）：

　　乙方（承包方）：

　　兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

　　二、乙方义务

　　应服从甲方工作安排，乙方同意由甲方根据工作需要安排工作，在聘用期内履行以下义务：

　　1、工作岗位：

　　安排入职部门：组别：

　　2、职责范围和要求：

　　三、乙方待遇

　　达到本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以___（现金或银行转账）的方式（日期）___支付乙方工资，时薪为人民币___元/小时；

　　2、是否包饭餐：是□否□（___元/餐）

　　3、是否包水电费：是□否□（___元/餐）

　　4、其他

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用临时工合同范本 篇15

　　甲方：____________卫生院

　　乙方：____________

　　为了工作管理规范，明确双方权利和义务，特签定聘用协议如下：

　　一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员，试用期两个月，上岗时须一次性交纳医疗质量保证金________________元，双方自愿签定聘用协议书。

　　二、乙方任职工作期间，自觉遵守医院规章制度，享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资________________元/月，试用期满合格后由双方根据工作岗位、个人能力、执业证书持有情况商定;试用期内不享受浮动工资待遇，待期满后由科室负责人根据工作情况发放。聘用期间，每满一年，根据工作情况、业绩调整一次工资待遇;聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。

　　三、甲方有义务向乙方提供任职、晋职资格考试的相关证明;根据工作需要，乙方可以申请到上级医院进修学习(另行签定进修协议)。

　　四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员，年度内违规3次以上或不听劝告，予以解聘。非工作期间发生人身意外伤害，责任自负。

　　五、聘任期满需解、辞聘时，双方提前一个月通知对方。乙方离岗时，甲方退还全部医疗质量保证金(不计利息)，不再负责安置。

　　六、乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时，甲方有权扣除医

　　疗质量保证金并不再退还。甲方无故解聘乙方，须双倍返还保证金。

　　七、甲方如因工作需要，经县卫生局和县人事局批准，优先录用乙方为正式工

　　作人员。因上级部门政策或第三方原因导致本协议不能履行时，本合同自动终止，甲乙双方免责。

　　八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：

　　⑴不能履行协议或不能胜任本职工作的;

　　⑵因公负伤，医疗期满后不能从事原工作;

　　(3)违反工作纪律和规章制度给工作造成严重损失的;

　　(4)不服从安排、不认真工作或旷工年满5天的。

　　2、有下列情形之一者，乙方可以辞聘：

　　⑴甲方不能履行协议的;

　　⑵工作生活中确有特殊困难不能继续履行协议的;

　　(3)经过甲方同意的其他情形。

　　3、任何一方无正当理由不得随意终止协议，如一方违反协议规定，另一方可以提出终止协议。

　　4、因上级政策规定或其它不可抗拒因素，使协议无法继续履行时，要提前解除协议。

　　九、本聘任协议一式_____份，甲、乙双方各一份。

　　十、聘期为一年，自签定之日起执行。

　　(聘期__________年_____月_____日——__________年_____月_____日)

　　以上未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　甲方：____________(盖章)乙方：____________(签字盖章)

聘用临时工合同范本 篇16

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　鉴证编号___________

　　编号：_________________

　　甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

　　第一条、甲方录用乙方从事工作(_____岗位)。劳动合同期限为_____年(_____月)，从_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,至_____年_____月_____日止

　　第二条、基本权利和义务：_________________

　　甲方：_________________

　　1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;

　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;

　　3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　乙方：_________________

　　1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;

　　2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

　　3.严格遵守操作规程，保证安全生产;

　　4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

　　第三条、双方应明确的具体事项：_________________

　　1.工资待遇：_________________

　　2.劳动保险及福利待遇：_________________

　　3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：_________________

　　4.其他：_________________

　　第四条、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。

　　第五条、一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失暑假工劳动合同范本精选合同范本。

　　甲方(签字)：_________________乙方(签字)：_________________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　合同签证：_________________鉴字第号：_________________

　　签证部门(盖章)：_________________

聘用临时工合同范本 篇17

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：