聘用劳动合同范本最新（精选31篇）

　　三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

　　四、______自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元，浮动工资人民币______元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

　　六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

　　七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

　　十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

　　（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

　　（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方：（盖章）__________乙方（签字）：__________________

　　甲方代表人：____________身份证号码：____________

　　______年______月______日______年______月______日

聘用劳动合同范本最新 篇8

　　用人单位(甲方)：_________

　　职 工(乙方)：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及

　　省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　㈠合同期限

　　双方同意签订固定期限合同，合同期限：从_________年_________月_________日 起至_________年_________月_________日止。

　　㈡试用期限

　　双方同意试用期为_________个月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(试用期包括在合同期内)：

　　二、工作内容和工作地点

　　㈠乙方的岗位(工种)为_________，职务为_________，从事的工作内容为_________。

　　㈡乙方的工作地点为_________。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲方须依照法律的相关规定安排乙方的工作时间和休息休假及其它法定休假日。甲方因生产、经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。

　　四、劳动报酬

　　㈠甲乙双方协商，确定按下列第

　　1.计时工资。乙方试用期月正常工作时间工资_________元，试用期满月正常工作时间工资定为_________元。

　　2.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。

　　㈡甲方工资支付周期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(工资支付周期 不得超过1个月)，定每月_________日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　五、社会保险和福利待遇

　　㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个

　　人应当缴纳的各项社会保险费。

　　㈡其它福利待遇：

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

　　七、劳动合同的变更

　　甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。

　　八、劳动合同的解除和终止

　　㈠劳动合同解除

　　1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　2.有劳动法律法规规定的劳动合同解除情形发生的，甲、乙双方可以根据法律法规的相关规定解除本合同。

　　㈡劳动合同终止

　　1.本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

　　㈢甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　九、因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法如乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉。如双方因履行本劳动合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十一、双方认为需要约定的其他事项：

　　本合同(含附件)一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。

　　甲方(盖章)：_________乙方(签章)：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

聘用劳动合同范本最新 篇9

　　用人单位（甲方）：___________________________________________

　　劳动者（乙方）：_____________________________________________

　　文化程度：____________________联系电话：____________________

　　籍贯：____________________住址：_____________________________

　　身份证号码：_________________________________________________

　　双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

　　一、劳动合同期限

　　甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限：

　　1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

　　2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。

　　4、劳动合同期间，乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

　　二、工作岗位及薪资

　　1、甲方聘任乙方担任__________一职。

　　2、乙方基本薪资为__________元∕月，试用期薪资为__________元/月。

　　3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方，乙方银行账户：__________________________________________。

　　三、乙方工作内容及职责

　　1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；

　　2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然；

　　3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出；

　　4、监督员工遵守安全守则，其他规则；

　　5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之；

　　6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；

　　7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况；

　　8、支持、协助门卫履行职责；

　　9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用；

　　10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告；

　　11、完成安保部部长临时交办的其他任务。

　　四、工作时间和休息休假