聘用合同书（精选24篇）

　　签订合同时间：

　　甲方法定代表人（签名或盖章）：

聘用合同书 篇7

　　甲方：

　　乙方（辅导教师）：

　　性别： 职务： 学历： 电话：

　　身份证号码:

　　根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：

　　第一条 工作岗位

　　1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任辅导班教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

　　第二条 聘期

　　1，自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。

　　聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三条 工作内容工作地点

　　1，乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。

　　2，根据甲方的岗位，乙方工作地点为成才之路辅导中心共青团分中心。

　　第四条 工作时间

　　1，甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。

　　2，甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。

　　3，乙方须于甲方排定的课程时间前10分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。

　　4，乙方若有特殊情况无法进行授课，并得到甲方允许，由乙方安排顶班老师，否则按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。

　　5，一个月请假不超过3次（含3次），超过三次每次罚50元，迟到早退每次罚20元。因老师原因造成学生流失。扣100元每人，家长投诉3次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合

　　同。

　　第五条 工资待遇

　　1，甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间 元/课时。

　　2，甲方于合同期内，辅导班每报一名新生，补贴课时费 元/课时。

　　第六条 甲方的权利和义务

　　1，对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。

　　2，对乙方的工作进行考核、奖罚。

　　3，根据乙方的工作表现和实际，每月20日—25日内按时支付上月乙方的工资报酬。

　　5，根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。

　　6，在考试期间以工作繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何报酬）。

　　第七条 乙方的权利和义务

　　1，热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断提高个人教学技能，提高教学质量。

　　2，乙方应配合甲方的招生与宣传工作，并接待家长与报名咨询等工作。

　　3，乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。

　　4，乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。

　　第八条 劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿

　　1，甲乙双方应按照劳动合同规定，全面履行各自的义务。

　　2，甲方应当按照劳动合同规定，向乙方支付报酬。

　　3，甲方因办学模式、形式、结构、规模等发生变化，或经考核乙方不合适相应的工作岗位时，甲乙双方经协商，可以变更或解除合同。

　　4，合同期满前15天双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。

　　5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　(1)甲方未按时支付乙方劳动报酬。

　　(2)甲方的规章制度违反法律、法规的规定。

　　(3)甲方以暴力威胁或者非法限制人生自由的手段强迫乙方劳动，乙方可以立即解除劳动合同。

　　6,乙方有以下情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：

　　(1)造成学生学习成绩严重下降。

　　(2)严重违反甲方的规章制度。

　　(3)聘用期间未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视为违约行为，视为乙方不履行合同，且解除合同。

　　(4)乙方不服从甲方工作安排。

　　第九条 其他事宜

　　1,乙方辞职需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，否则乙方有权扣除其所有未发款项。

　　2,乙方在本校外（如往返途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。

　　3,乙方在聘期被甲方解聘，此协议自解聘之日起无效。

　　4,甲乙双方都应遵守此合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决。如无法协商，可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。

　　5,合同如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　6,本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

聘用合同书 篇8

　　幼儿园：（甲方）

　　幼师：（乙方）

　　根据事业规模发展需要，甲方拟聘用乙方为本园教师，聘期为______学年，自年____月____日至年____月____日。为更好的明确双方的义务和权利，特签订如下协议：

　　1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定，合理确定乙方的.工作岗位和工作量，为乙方提供必备的工作条件。

　　2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教义务的指导，强化平时工作的督导检查。

　　3、甲方根据考核结果，按月发放乙方工资，月工资为______元，试用期为________年，试用期内与其他老师享受同等福利，________年后根据工作能力和表现提高工资待遇。

　　4、乙方职责：

　　（1）乙方必须全面提高保教质量，强化自身师德和业务学习，面向全体幼儿，致力幼儿的智力开发和兴趣培养，努力培养幼儿的实践能力和创新精神，提高幼儿综合素质，培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。

　　（2）乙方必须遵纪守法，为人师表；遵守幼儿园的各项规章制度，服从甲方的分工和工作安排；工作期间要发扬团队精神，积极主动与本班教师团结合作，确保做好本园教育、保育及生活护理等工作。

　　（3）坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心。

　　（4）严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿____日生活。

　　（5）保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，严禁向家长吃、拿、卡、要。每周向家长公布本周教育内容，对家长要求、物品要登记交接。

　　（6）乙方必须确保幼儿规定在园时间内安全，不出任何安全事故。若确有因个人失职造成安全事故的，甲方将视其情节予以经济处罚直至辞退乙方，造成经济损失的则有乙方自行承担。

　　（7）乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作，保证一定的事业规模，确保_______周岁幼儿入园率达______%——______%以上。

　　5、甲方根据事业规模发展情况以及个人的工作表现情况，有权随时终止乙方合同，乙方除享受工资外，不得向甲方提出其它任何要求。

　　6、乙方聘用期内需向甲方交纳______元押金，如离园需提前______个月通知甲方，否则扣除押金及当月工资。

　　7、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，代签、涂改无效。

　　甲方： ______（园长签章）

　　乙方：______ （签章）

　　合同签订时间：________年____月____日

聘用合同书 篇9

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：

　　一、甲方聘请乙方为公司的__________。

　　二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。

　　三、乙方的工资待遇

　　_____________________________________________