聘用合同集锦（精选34篇）

　　第二条 乙方报酬

　　乙方报酬由本公司支付 万元。每一会计年度进行年度进行支付，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的报酬。

　　第三条 乙方的权利与义务

　　1、 负责与市卫生局进行沟通，解决公司在卫生局遇到的一些困难，确保公司的正常运行；

　　2、 负责与市医疗保险机构、管局保险机构进行沟通，解决公司在市医疗保险机构、管局保险机构遇到的一些困难，确保参保职工可以正常使用医疗保险卡；

　　第四条 乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务；

　　1、直接对股东会负责；

　　2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；

　　3、严格履行股东会授予的职责和权利；

　　4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；

　　5、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；

　　6、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：

　　（1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事；

　　（2）按赋予权利时原定目的行使权利；

　　（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶；

　　7、做好公司法、公司章程和股东会确定的其他职责。

　　第五条 乙方禁止性行为

　　1、 不参与公司的经营管理工作；

　　2、 不组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案；

　　3、 不参与聘任或解除聘任由股东会聘任或解聘外的公司员工；

　　4、 不参与组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案；

　　5、 不参与股东会批准的报酬和其他福利待遇；

　　6、 不享有主持和召集日常工作会议权利；

　　7、 不得利用职位谋取私利；

　　8、 未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易、参

　　与或进行关联交易；

　　9、 不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；

　　10、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；

　　11、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；

　　12、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方股东会同意；

　　13、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；

　　14、不得从事其他违反法律规定的行为。

　　第六条 乙方违约责任

　　1、对股东会作出的各种决议执行不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

　　2、如果乙方没有完成合同里规定的权利与义务，造成公司巨大损失的，在每年支付报酬是扣除公司的损失部分；

　　3、法定代表人任职期间不称职的，导致严重失误的。

　　4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。

　　第六条 其他约定事项

　　第七条 合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。

　　甲方：（签字盖章）

　　乙方：（签字盖章）

　　签订日期： 年 月 日

聘用合同集锦 篇21

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

　　一.合同期限

　　1.甲方聘任乙方担任课程任课老师，聘任期限为：

　　自 年 月 日至 年 月 日。

　　2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。

　　二.乙方的权利和义务

　　1.要求甲方提供良好的教学环境。

　　2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。

　　3.乙方按约取得授课报酬参照“聚成清大学习吧工资发放标准”

　　4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假，经同意后方可休假，否则视为旷工，旷工一天扣除3倍当天工资，当月累计旷工3天以上按开除处理。

　　5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前30天通知校方，经审批同意，30天后方可终止合约，否则视为违约(违约后果：扣除当月工资)。

　　6.在本辅导机构工作时间内，学生若受到伤害，则兼职教师应承担损伤费的10%，全职教师应承担损伤费的20%。

　　7.乙方是我公司的(兼职/全职)教师。

　　8.兼职老师实习期为一个月，实习期间发放当月工资的85%，实习期间不享受任何福利待遇。

　　三.甲方的权利和义务

　　1.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序以及保护学生的安全。

　　2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　4.按要求支付授课报酬，乙方当月工作日未满15个工作日，甲方有权延缓发放上个月工资。

　　5.为乙方的教学提供良好的授课环境。

　　四.本合同的变更、终止和解除

　　1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

　　2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　3.经双方协商一致，本合同可以解除。

　　4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

　　(1)发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

　　(2)通过组织学生对授课质量进行评测或者经过家长反馈投诉达三次以上，乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有授课资历或能力)

　　(3)乙方不按时完成授课内容和授课计划(以资深教师的意见为主，年轻教师团体的意见为辅)，经多次劝说仍不改的;

　　(4)乙方未经允许带走学生资源，单独重新与学生确立辅导关系的;

　　(5)七天试用期内，甲方认为乙方不具备胜任岗位能力可无条件解除合同，并不用支付乙方劳动报酬。

　　5.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

　　(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

　　(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供县级及以上医院的相关证明，并提前通知甲方。

　　五、工资发放时间

　　本辅导班教师工资结算以月为单位结算工资，每月号发放上一个月的工资，并由辅导班通知领取，若遇15号为双休日，则顺延至下周一发放。

　　六、附则

　　1. 因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。

　　2.本协议自双方签订之日起生效，至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。

　　3.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方： (公章) 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同集锦 篇22

　　聘用合同

　　合同编号：

　　甲方：乙方：

　　地址： 身份证号：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

　　聘用职位及期限

　　职位：

　　期限为年 月 日至年 月 日

　　一、职责：

　　1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；

　　2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；

　　3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；

　　4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；

　　5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；

　　6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；

　　7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；

　　8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平；

　　9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；