培训机构老师劳动合同（精选32篇）

　　第十条 合同期限、终止与续约

　　本合同期限为三年，合同期满后双方若无违约现象则自动续约，续签后乙方需每年向甲方交纳3000元市场管理费,期满前一个月签署书面续约合同，其余所有条款不变。

　　乙方自签约之日起一年内招生培训人数不满100人次的,本合同自动终止(以乙方向甲方承购教材数量为标准)。

　　三年后的年度招生量满90% ，可以续签本合同。

　　第十一条 合同生效：________________本合同文本一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效，双方各执一份。

　　本合同生效之日起，以上条款未尽事宜经双方协商可增订补充，经双方认可后生效。双方签署的其它相关文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。如有争议，双方应友好协商解决，协商不能达成一致，按法律程序诉请合同签订地人民法院裁决。

　　第十二条 附则：________________乙方应向甲方提供以下文件，作为本合同的附件：________________乙方身份证复印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同为标准，取消所有口头承诺。

　　甲 方：________________某某公司 乙 方：________________

　　电 话：________________ 电 话：________________

　　地 址：________________ 地 址：________________

　　日 期：________________ 日 期：________________

培训机构老师劳动合同 篇32

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　依据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商，就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议：

　　第一条 参加培训的学生要严格遵守培训班的管理，不违背培训班的具体管理制度。

　　第二条 乙方在培训期间，未经甲方允许不得私自外出。如若私自外出者，所导致的一切后果均由乙方自行负责。

　　第三条 在培训期间，因不可抗力所引发的事故，培训班协同参加培训的学生按法律程序追究责任。

　　第四条 在培训班学习是经过家长和学生自愿选择报名的，上课时间过半之后，因乙方自身原因终止上课，概不退款;如因个人原因中途退出培训，培训中心将不予以退还所交学费。

　　第五条 参加培训的学生在补习期间(以上课时间为准)，甲方必须对其安全负责。

　　第六条 乙方年龄在12岁以下，家长必须每天接送其来上课。

　　第七条 乙方在学习期间必须严格遵守上课时间，如有迟到旷课现象，概不补课，亦不退费。

　　第八条争议解决

　　1. 本合同在履行过程中发生争议，双方可协商一致后订立补充协议。

　　2. 双方协商不能解决的，可向(一个双方都认可的机构，具有权威性)申请调解。

　　3. 经调解仍未达成一致的，甲、乙双方可通过仲裁、司法途径解决。

　　第九条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和管理部门的规定办理。

　　第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字生效。

　　合同有效期为：

　　注：本合同最终解释权归剑桥少儿英语

　　学生(学生家长)签字：

　　剑桥少儿英语

　　年 月日