普通员工劳务合同（精选31篇）

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

普通员工劳务合同 篇22

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根据《中华人民共和国民法典》及其相关法律法规，为了明确乙方在参加甲方提供的培训学习期间甲、乙双方的权利义务，本着平等、互惠的原则，订立如下协议，供双方遵照执行。

　　第一条、培训期限

　　培训时间计划开始时间是________年______月______日，计划结束时间是________年______月______日，总共历时_________天。

　　第二条、培训费用

　　1、培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大，预计培训费用为________元。

　　2、培训费用在人民币________元(含________元)以上，乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年(含________年)以上。

　　3、培训费用在人民币________元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务________年以上。

　　第三条、双方义务

　　1、甲方应及时组织乙方参加培训。

　　2、甲方应按时支付培训所需要的费用。

　　3、乙方应按照协议的规定积极参加培训，如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资。

　　4、如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动协议或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。

　　5、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

　　风险告知：合同应明确双方权利和义务及违约责任，约定好交款时间和期限及违约金数，并约定好纠纷处理地和方式。

　　第四条、违约条款

　　甲乙双方任何一方违反本协议给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。应一方的原因提前解除协议的，责任方除提前通知守约方外，还需赔偿违约金________元。

　　第五条、争议解决与适用法律

　　1、如就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应进行友好协商;协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　2、本协议的订立、执行和解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。

　　第六条、其他约定

　　1、本协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

　　2、除非遇到不可抗力因素导致本协议不能履行，未经甲、乙双方一致书面同意，任何单方无权变更协议内容。

　　3、本协议一式______份，甲、乙双方各执______份，双方签字盖章之日起生效。

　　4、对于本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议有同等法律效力。

　　5、本培训协议作为劳动协议的一部分，与劳动协议具有同等法律效力。

　　甲方(签章)：_____________

　　_____年______月______日

　　签约地点：______________

　　乙方(签章)：____________

　　______年______月______日

　　签约地点：______________

普通员工劳务合同 篇23

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　经甲、乙双方共同协商，甲方将六枝工矿景都翠苑工程B1、B2楼外脚手架工和承包给乙方施工，双方在自愿、平等的原则下签定以下合同：

　　一、承包方式

　　1、外脚手架工程由乙方承担。

　　2、脚手架所用材料及人工由乙方承担，安由乙方提供，由乙方挂设、回收。

　　二、承包内容

　　包双排脚手架的搭设与拆除(含材料费、安装人工费、转运费等一切外架所需的工料)。

　　三、承包单价：(人民币)

　　按外墙面积每平方伍元陆角整(5.60元/m)

　　四、付款方式：

　　甲方按乙方的工程进度的每层的60%费用，搭设完毕付80%，余下的20%在拆除完毕原材料清运离均为10个工作日内。

　　五、质量要求：

　　1、乙方在脚手架施工中，严格做到不能松绑、漏绑、脱绑。做到横2平、竖直，并保持经常性检查加固，保障甲方在乙方所搭设的架子上安全施工。

　　2、搭设脚手架必须随甲方主体同时进行，且必须高于工作面1M左右高，满足施工及安全需要。

　　3、外架操作规程严格按现行施工规范及国家现行规定要求施工。

　　4、底层脚手架必须搭设在坚实、牢固的地面上，立杆间距为0.8～1M，横杆间距在1.5～1.8M,剪刀撑不大于6M。

　　六、安全责任

　　1、乙方在施工中自行配带安全设施，保证他人及自身安全。

　　2、因脚步手架设不牢固造成的损失由乙方负责。

　　3、甲方自行毁灭坏外架造成的损失由甲方负责。

　　4、乙方工人造成的安全事故由乙方负责，计划生育方面的罚款由乙方负责，甲方概不负一切责任及连带责任。

　　七、文明施工要求：

　　1、乙方在施工中必须做到文明施工，不能在施工现场内乱仍垃圾和随地大小便。

　　2、日常工作遵守甲方现场管理的各项规章制度。

　　八、外架使用期限根据甲方要求的拆除时间20x年8月1日～20x年11月1日乙方方可拆除外运。

　　九、违约责任：

　　甲、乙双方必须共同遵守以上协议，如有违约，违约方承担相应的违约金，如到时未完工，甲方必须按每月每平方米0.50元计算补助乙方,如乙方外架施工未及时跟上甲方进度,则所造成的费用由乙方负责,从每平方米中扣除0.50元。

　　十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等到法律效力，从签字之日起生效，工程竣工后自动废除。

　　十一、本协议未尽事宜，双方共同协商。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

普通员工劳务合同 篇24

　　甲方：(外企代表处)

　　乙方：(外事服务机构派谴员工)

　　根据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的约定，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：

　　一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相一致。

　　二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，命令乙方延长工作时间的，须依法予以倒休或支付加班加点工资。计算加班加点工资的基数为乙方的基本工资。

　　三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费根据工作需要和记录凭票据如实报销;途中伙食补助费为________元/日，出差地住勤伙食补助费为_______元/日，住宿补助费________元/日。若乙方出差地的食宿费用已由出差单位承担，则甲方不再承担其住勤地的食宿补助费用。如遇特殊情况，双方可另行书面约定。

　　四、乙方受聘满一年且具备以下条件者，甲方于年终加付一个月的本人工资：

　　(一)全年工作日出满勤;

　　(二)全年基本完成甲方交给的工作任务;

　　(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。

　　五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，具体天数按乙方工作年限具体确定如下：

　　(一)工作满1年不满3年的为7天;

　　(二)工作满3年不满6年的为10天;

　　(三)工作满6年以上的为14天。

　　六、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可间断休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者，免除当年年休假。

　　七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准给予乙方补偿。

　　八、乙方依法提出解除聘用关系，属于违约的，除向有关方面承担违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。

　　九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于：___________________

　　如有违反，应向甲方支付违约前或离职前一年的全额工资收入。

　　十、本协议送外事服务机构备案，并作为《聘用中国雇员劳务合同》及《劳动合同》的附件。

　　十一、本协议一式三份，除备案一份外，甲、乙双方各执一份。