农家乐饭店服务员劳动合同（通用34篇）

　　1、无试用期。

　　2、试用期为一个月。

　　二、工作内容

　　(一)乙方的工作岗位为:服务员。

　　(二)乙方的工作任务或职责是做好网吧的服务工作，服从管理及安排。

　　(三)甲方因乙方工作能力方面不胜任本项工作或经营需要可以调整乙方的工作岗位。

　　三、工作时间

　　(一)甲、乙双方同意按标准工时制，即每日工作8小时。

　　(二)甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过三小时，因特殊原因最长每日不得超过六小时，每月不得超过三十六小时。

　　四、工资待遇

　　(一)乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准。

　　1、乙方试用期工资600元/月;试用期满工资700元/月。

　　2、无固定期限工资按短期工计算工资。(必须做满一个月)

　　3、未做满一个月的甲方不提供工资。

　　4、做满半年的甲方将在原来工资的基础上增加50元的工龄工资。

　　(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

　　(三)甲方根据企业的经营状况和当地的工资情况调整乙方工资。

　　(四)甲方每月 5 日发放工资。

　　(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

　　五、劳动纪律

　　(一)1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规。

　　2、甲方依法制定的各项规章制度，乙方必须严格遵守，服从管理，按时完成工作任务。

　　(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，如因乙方泄密造成重大损失的，甲方将追究乙方的法律责任。

　　六、本合同的变更

　　(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

　　七、本合同的解除

　　(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

　　1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;

　　2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、乙方被依法追究刑事责任的;

　　5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;

　　6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;

　　(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。经甲方请好人，办理好交接手续，方可与甲方结算工资。否则甲方将不退还押金及本月工资。

　　八、违约情形及责任

　　(一)甲方的违约情形及违约责任：除工资外，另补发一个月工资。

　　(二)乙方的违约情形及违约责任：甲方扣发本月工资及押金。

　　九、其他

　　本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

　　法定代表人：

　　20 年 月 日 20 年 月 日

农家乐饭店服务员劳动合同 篇8

　　甲方(聘用单位)：_________________

　　乙方(受聘人)：_________________

　　现居住地址：_________________

　　家庭地址：_________________

　　联系电话：_________________

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：_________________自______年_____月_____日至__________年_____月______日止(其中________年________月________日至________年________月________日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　二、甲方对乙方的具体要求

　　1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。

　　2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效力实在太低，甲方有权扣乙方工资。

　　3、乙方在工作必须热忱、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

　　4、试用期为7天，7天之内达不到甲方要求，甲方有权无理由辞退，7天不予支付工资报酬。

　　5、正式聘用员工决定离职，必须提前30天向甲方写出书面申请(打电话或口头告知的一律无效)，凡不按上述规定的，甲方有权扣除30天工资。

　　三、劳动报酬

　　甲方每个月15日支付乙方上个月工资。

　　1、聘用期间月基本工资为________元。

　　2、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。

　　四、其它事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　4、本合同解释权归本店所有。

　　甲方(盖章)：________________

　　________年________月________日

　　乙方(签字)：________________

　　________年________月________日

农家乐饭店服务员劳动合同 篇9

　　甲方： 身份证号：

　　乙方： 身份证号：

　　经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。

　　一、甲方(用户)的权利和义务

　　1.有权要求乙方提供 为内容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。

　　2.向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，不得让乙方与异性成年人同居一室。

　　3.平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。

　　4.负责保护乙方安全。

　　5.按月付给乙方工资 元。

　　6.乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理;甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

　　7.不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。

　　二、乙方(家庭服务员)的权利和义务

　　1.自愿为甲方提供_____________为内容的家庭服务工作。

　　2.热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

　　3.不得擅自外出，外出时要跟甲方(用户)说明外出原因。不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方答应私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　4.服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。

　　5.有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。

　　三、合同解除：经双方同意后，可以解除服务合同。

　　四、本合同经双方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日;本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。本合同自订立后马上生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

农家乐饭店服务员劳动合同 篇10

　　甲 方：_超市

　　乙 方：

　　为确保甲乙双方权利利益不受侵害，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿的原则，达成以下聘用合同细则：

　　一、合同期限：

　　本合同为固定期限合同，期限为 年。自 年 月日至 年月 日止，试用期 个月。

　　二、工作内容

　　1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。