母婴护理月嫂服务协议（通用28篇）
3. 合同的附件《服务内容》作为本合同的补充条款，与本合同具有同等法律效力。
4.未尽事宜，双方协商解决。
第九条本合同自甲乙双方签字按手印后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份
甲方：______
______年______月______日
乙方：______
______年______月______日
丙方：______
______年______月______日
母婴护理月嫂服务协议 篇7
甲方：
乙方：
身份证号：身份证号：
由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一甲乙双方约定事项
第一、服务期限：______年______月______日起至______年______月______日止，共计___天(因产妇预产期无法完全精准，要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间，总计天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定)。
第二、服务费用：甲方应支付乙方服务费共计________元整人民币。
签订本合同之日起甲方向乙方预交定金________元整人民币，余款在服务终止日全额付清。
第三、乙方月嫂工作时间：正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间每月为26天。
第四、服务内容：
1、照顾产妇
2.照顾婴儿
第五、甲乙双方的`权利和义务
1.甲方的权利
甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
2.乙方的权利
甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
第六、因履行本合同发生争议的解决办法：
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
第七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
___年____月____日
乙方：
___年____月____日
母婴护理月嫂服务协议 篇8
甲方(母婴护理公司)：________服务电话：_________经营地址：_________.
乙方(用户)：________身份证号：___________联系电话：_________住宅地址：_________.
根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就母婴护理服务相关事宜签订本合同。
第一条 服务内容
甲方推荐并委派符合上岗条件(体检合格，经培训取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的月嫂为乙方承担照料孕、产妇与新生儿护理服务工作。
第二条 服务地点
地点：___________
第三条 服务期限
1、服务期限____天，从________年____月____日____时起至________年____月____日____时止，实际服务时间从月嫂到岗之日起算。
2、服务时间每月按30天计，保证服务工作日26天，休息4天(请在□内打√：□每周休息1天;□月底合同结束前休4天)，其中遇国家节假期____日，服务报酬为日工资的三倍，即_____元/天。
第四条 服务费用和定金的支付期限与方式
1、乙方每月一次性支付服务费_____元，包括月嫂服务报酬和甲方管理费。其中月嫂服务报酬由甲方收取后再支付给月嫂。凡不足月者按26天/月的日平均服务费结算。
2、多胞胎、早产儿、病症产妇或婴儿加收月嫂服务报酬：_____元/月。
3、乙方在月嫂到岗前将以上费用通过________方式付给甲方。
A、打入甲方指定账户：______________银行，用户名：___________账号：_________;
B、到甲方处交付;
C、甲方派人到乙方处收取。
4、签约时乙方向甲方支付定金_______元。定金可抵作乙方需要支付的服务费用。
第五条 甲方的义务和权利
1、委派有真实身份证明，体检合格，通过岗前培训并取得合格证书的月嫂，并提供月嫂的真实资料，包括身份证、健康证、培训证等。
2、负责月嫂的教育和管理工作。接受乙方与月嫂的投诉，了解并核实乙方投诉或月嫂反映情况的真实性。协调乙方与月嫂的关系，妥善处理投诉和调换要求，协助解决乙方、月嫂双方产生的纠纷。
3、及时为乙方做好售后服务及调换月嫂等工作，接到乙方更换和退回月嫂的通知，应在24小时内协调处理。如一方决定更换或终止合同的，应在3天内调换与约定服务项目能力相当同级别的月嫂或给予办理解除合同手续。
4、因月嫂的过错致使乙方人身或其他权益受到侵害而造成损失，甲方应积极追究月嫂的责任，并先行承担相关责任。
5、为月嫂和乙方购买《家政人员意外伤害保险》、《家政经营责任险》。
6、具有下列情况之一的，甲方有权解除合同：
①乙方教唆月嫂脱离甲方管理;
②乙方隐瞒家庭成员中有传染病人、精神病人或母婴的病情;
