贸易学校学生管理协议书（通用3篇）

贸易学校学生管理协议书 篇1

　　第一章 权利

　　一、学生的权利

　　第1条 学生享有宪法和法律规定的各种权利。

　　第2条 学生享有在学校学籍管理规定范围内的学习权利，参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料等。

　　第3条 学生有权在学业成绩和品行上获得公正评价，学生思想品德合格，在规定时间内学完规定的课程，成绩合格，准予毕业，获得相应的学历证书。

　　第4条 学生有参加体育锻炼的权利。

　　第5条 学生有权监督学生公寓、食堂、浴室、图书馆的服务质量，通过学生会等组织参与管理，有建议和批评权。

　　第6条 学生有权对学校教学、管理和服务工作等进行民主评议。

　　第7条 学生有权在国家政策允许范围内自主择业。

　　第8条 学生对学校给予的处分不服可向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权合法权益，可提出申诉或者依法提起诉讼。

　　第9条 学生有权按照国家的有关规定获得奖学金。

　　二、学校的权利

　　第10条 学校有权按照国家教育方针和学校的人才培养目标，对学生进行全面的培养和教育。

　　第11条 学校有权依据国家法律、法令，结合学校实际，制定和实施各种规章制度，对优秀学生进行表彰和奖励，对违纪学生进行处理。

　　第12条 学校有权依据国家法律和有关规定，对学生社团和学生自治组织进行管理。

　　第13条 学校有权依据国家规定收取学费等有关费用。

　　第二章 义务

　　一、学生的义务

　　第14条 遵守法律法规，遵守校纪校规，自觉维护学校的教育和生活秩序。

　　第15条 服从学校管理，接收老师教育。

　　第16条 崇尚科学、勤奋学习，夯实专业，提高素质，增强体制，全面发展。

　　第17条 遵守社会功德，诚信守信，尊敬师长，讲文明，讲礼貌，养成良好的道德品质和行为习惯。

　　第18条 团结互助，积极参加集体活动和社会实践活动。

　　第19条 按照国家规定缴纳学费等有关费用。

　　二、学校的义务

　　第20条 学校依法维护学生的合法权益。

　　第21条 学校为学生的成长和成才提供良好的学习环境和校园文化气氛。

　　第22条 学校做好学生的后勤保障和服务工作，对有困难的学生，提供力所能及的帮助和服务。

　　第23条 学校尽力为学生使用教学设施、设备、图书资料等提供良好的服务。

　　第24条 学校为毕业生提供就业指导和服务，并向用人单位推荐就业。

　　第三章 有关责任

　　第25条 因学校方面的原因造成学生人身或财产损失的，由学校根据国家教育部《学生伤害事故处理办法》承担相应责任。

　　第26条 学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝住、拒不改正遭受损害的，由本人承担责任。家长或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校，发生事故的，由学生本人和监护人负责。

　　第27条 学生参加教学实习(含顶岗实习)及学校有关部门批准的集体活动，应遵守活动纪律，否则造成本人、他人人身、财产损害的，由该学生承担责任。

　　第28条 根据教育部门有关规定，严禁非走读生学生在校外住宿。由于学生擅自在外住宿造成人身或财产损害的，学校不承担责任。

　　第29条 学生及家长申请为走读生的，在校外发生的安全事故，学校不承担责任。

　　第30条 学生在上学、放学、返校、离校途中发生的事故，学校不承担责任。

　　第31条 学生未履行请假手续，擅自离校外出，发生的一切事故，学校不承担责任。

　　第32条 学生参加实验、实训，应遵守操作规则及有关纪律，否则发生事故造成本人、他人人身、财产损害的，由该学生承担责任。

　　第33条 学生在校外就餐，引起食物中毒的;学生在校期间因病死亡的，学校不承担责任。

　　第34条 凡学校明令禁止(如夜不归宿等)而学生违反规定，造成本人人身或财产损害的，学校不承担责任。

　　第35条 根据本协议应由学生承担赔偿责任的，由学生及家长或监护人负责赔偿。

　　第四章 附 则

　　第36条 本协议使用于在校高职、中职学生。

　　第37条 本协议自学生报名入学之日起开始生效，至学生办清毕业离校手续之日终止。

　　第38条 本协议一式两份，学校及学生本人各一份。

　　第39条 本协议甲方由安徽科技贸易学校及校长签章，乙方由学生本人和其家长或监护人签章。

　　甲方：安徽科技贸易学校(签章) 乙方(学生)：____(签章)

　　校长：____(签章) 家长(监护人)：____(签章)

　　年 月 日 年 月 日

贸易学校学生管理协议书 篇2

　　为保障正常的教学、工作和生活秩序，加强学生的安全教育，本着向学生及其家庭高度负责的精神，根据《学生伤害事故处理办法》及我校的有关规定，为了加强在校外租房住宿学生的管理，确保学生的人身安全，学生家长须到校与学校签订书面协议，协议内容如下：

　　1、学生要求在外租房住宿或投靠亲友自行解决住宿的，家长或监护人应切实履行学生在外租房的监管职责，否则由此产生的一切后果由学生及其家长负责。

　　2、在校外租房住宿的学生应自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度，在外期间严禁吸烟、喝酒、赌博等。

　　3、按时到校上课和参加学校组织的活动，按时作息。

　　4、本协议一式三份，班主任、政教处、家长各持一份。

　　班主任签字：学生签字：

　　年级主任签字：家长签字：

　　______年____月____日______年____月____日

贸易学校学生管理协议书 篇3

　　实习是每一个大学生都要历的事情，下面是fwdq挑选较好的关于学生自主实习协议书样本，供大家参考阅读。

　　一、学生实习协议书

　　甲方：____

　　地址：____

　　联系人：____

　　联系电话：____

　　传真：____

　　乙方：____

　　地址：____

　　联系人：____

　　联系电话：____

　　传真：____

　　甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　一、双方资质认定：

　　1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;

　　2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。

　　甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。

　　二、实习生要求：

　　1.实习生共____名，其中男生____名，女生____名;

　　2.实习期限：____年__月__日至____年__月__日;

　　3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：____

　　4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

　　三、甲方的权利和义务：

　　1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

　　2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);

　　3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;

　　4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;

　　5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;

　　6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;

　　7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;

　　8.甲方应向乙方支付学生安置费____元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

　　9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;

　　10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

　　10.1学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;

　　10.2学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;

　　10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;

　　10.4学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;

　　10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;

　　10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的;

　　四、乙方的权利和义务

　　1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员;

　　2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;

　　3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;

　　4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资;

　　5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

　　6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

　　6.1实习生在来____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;

　　6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;

　　6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任;

　　7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作;

　　8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;

　　9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;

　　10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金____元/人，具体金额按实际解约人数而定。

　　五、争议的解决

　　因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　甲方(盖章)：____乙方(盖章)：____

　　甲方代表(签字)：____乙方代表(签字)：____

　　____年__月__日____年__月__日