联营合同（通用27篇）
乙方(单位名称)：_________。
经济性质：_________所有制。
以上各单位，本着互利互惠、共同发展的原则，在不改变各自所有制性质、财政物资渠道及隶属关系的前提下，相互协作生产(或开发)_________产品，经充分协商，决定联合组成_________联合总公司(或集团，系非法人的合伙组织)，特订立本合同。
第一条 联营宗旨：_________。
第二条 联营项目及各方分工
在本合同有效期间，联营成员就下列项目的协作和分工，达成下列一致意见：_________。
第三条 经营范围与方式：_________。
第四条 联营常设机构
_________联合总公司的地址：_________;隶属：_________;经济性质：_________(所有制)联营;核算方式联营成员各自经营，独立核算。
第五条 联营企业的组织机构
总公司设董事会。董事会由各联营成员的法定代表人组成，董事会选举产生董事长、副董事长。董事长、副董事长任期_________年，可以连选连任。董事长、副董事长可以兼任总公司的经理、副经理。
董事会是总公司决策机构。其职责是组织实现联营成员之间在生产、销售、供货、技术服务、信息等方面签订的合同，协调联营成员之间的协作关系。
总公司实行董事会领导下的经理负责制。总公司设经理一名、副经理_________名，由董事会聘请，任期_________年。经理对董事会负责，处理总公司日常事务，副经理协助之。经理、副经理下设办公室、服务部、供销部、生产部_________等等。
第六条 联营成员的权利与义务
1.联营成员各是独立经济实体，各自经营、独立核算、自负盈亏。联营成员对总公司的债务不承担任何责任。总公司对联营成员的债务亦不负连带责任。
2.联营成员间的业务往来(包括提供原材料，零部件，半成品，委托加工、改制、经销产品，统一接受订货，科研协作，技术服务，技术转让等)，须分别订立经济合同，实行内部优惠价。其权利义务关系受合同法调整。
3.联营成员所需的同质同价产品，能在本总公司内加工的，不得到总公司外加工。
4.联营成员有权优先获得本公司内部的科研成果和经济信息。
5.联营成员的财产所有权、正常经济活动和合法收入受法律保护。总公司及任何联营成员不得以任何理由干预和处分。
6.联营成员有退出总公司的自主权。但退出前签订的各项经济合同和协议仍应继续履行，直至合同或协议履行完毕或经订约双方协商一致同意终止。
7.凡与总公司业务有关的生产、科研、供应、销售等企业、事业单位，承认总公司的协议、章程，自愿加入总公司，可以提出申请，经总公司董事会批准即成为联营成员。
8.联营成员退出或新的成员加入本联营，不影响总公司的存在。
9.联营成员有独立进行其它经济活动的自主权。
第七条 违约责任
1.联营成员对总公司依照合同分配的、或依照合同规定所应承担的协作任务，因不可抗拒的事由确属无法承担的，应在不可抗拒的事由发生后_________(时间)内，及时通知总公司。由于其它原因不愿继续承担协作任务的，应在_________(时间)内报告总公司。
2.联营成员由于不可抗拒的事由确实无法承担协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任;由于其它原因不愿继续承担协作任务，而给他方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第八条 本合同经各联营成员签字后，报请有关主管部门审批后生效。合同中如有未尽事宜，由联营成员共同协商修改。
第九条 本合同生效日，即总公司董事会成立之时。
第十条 本合同正本一式_________份，联营成员各执一份，总公司存一份。合同副本一式_________份，送_________、_________、_________各一份。
联营成员单位(盖章)：_________ 联营成员单位(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
银行帐户：_________ 银行帐户：_________
地址：_________ 地址：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公证或鉴证机关(章)：_________
_________年____月____日
联营合同 篇12
合同编号：____________
甲方：_______________________________
法定住址：___________________________
法定代表人：_________________________
职务：_______________________________
委托代理人：_________________________
身份证号码：_________________________
通讯地址：___________________________
邮政编码：___________________________
联系人：_____________________________
电话：_______________________________
电挂：_______________________________
传真：_______________________________
帐号：_______________________________
电子信箱：___________________________
乙方：_______________________________
法定住址：___________________________
法定代表人：_________________________
职务：_______________________________
委托代理人：_________________________
身份证号码：_________________________
通讯地址：___________________________
邮政编码：___________________________
联系人：_____________________________
电话：_______________________________
电挂：_______________________________
传真：_______________________________
帐号：_______________________________
电子信箱：___________________________
双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营_________公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议。
1.联营宗旨：_____________________________________________
2.联营企业名称：__________________；地址：___________________________；隶属：_________；经济性质：_______________（所有制）联营；核算方式：共同经营、统一核算、共负盈亏。
3.联营项目：____________________________________________________________
4.经营范围与经营方式：__________________________________________________
5.联合出资方式、数额和投资期限
公司投资总额为人民币_________元。
甲方投资_________元，占投资总额_________％。
甲方以下列作为投资：
现金：_________元；
厂房：_________元，折旧率为每年_________％；
机械设备：_________元，折旧率为每年_________％；
专用工具：_________元，折旧率为每年_________％；
土地征用补偿费_________元；
专利权：_________元；
商标权：_________元；
技术成果：_________元。
乙方投资：________________________
投资缴付日期：____________________
6.公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
7.公司财产为全体联营成员所共有，任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务
8.联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。
9.联营成员的权利和义务
甲方：_____________________________________________________________________。
乙方：_____________________________________________________________________。
10.利润分配与风险承担
公司实行（所得）税前分利的原则，即，依法缴纳产品税、营业税后，由投资各方将分得利润并入投资方企业利润，一并缴纳所得税
公司所得，在提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：
甲方：_________％；
乙方：_________％；
双方按上述比例承担公司亏损或风险。
前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金所提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的_________％。
11.联营企业的组织机构
公司实行董事会领导下的经理负责制，董事会为公司最高决策机构，定期举行董事会会议，决定公司的一切重大事宜。
董事会由_______名董事组成，其中甲方委派_______名，董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期_______年，经委派方继续委派可以连任，董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当人选接替。
董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。
12.公司的经营管理
公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。
