劳务用工合同集合（通用34篇）

　　甲方单位法定代表人______________________

　　企业地址：______________________________。

　　乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日，联系电话_______________，户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码_______________。

　　乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”)：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病：_______________。

　　二、劳动合同期限

　　第一条 甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：

　　(1)本合同为_____年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日终止。

　　(2)以完成一定的工作为期限：从_____年_____月_____日起至

　　工作任务完成时止，并以完成__________工作任务为标志。

　　第二条 双方同意本合同有效期的前_____个月为试用期。

　　三、工作岗位和工时制度

　　第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。

　　第四条 甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。

　　(1)执行标准工时制的，乙方每日工作时间_____小时，每周工作_____小时。

　　(2) 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时。

　　(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

　　四、劳动报酬

　　第五条 劳动报酬按有关规定双方协商后执行。

　　五、甲方责任

　　第六条 甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

　　第七条 甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。

　　第八条 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。

　　第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

　　第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

　　第十一条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。

　　第十二条 甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。

　　第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

　　第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。

　　六、乙方责任

　　第十五条 服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

　　第十六条 服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。

　　第十七条 按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

　　第十八条 乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

　　第十九条 积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。

　　第二十条 自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

　　第二十一条 乙方须如实提供自已的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。

　　第二十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

　　第二十三条 乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

　　第二十四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止

　　第二十五条 符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

　　第二十六条 变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　第二十七条 乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

劳务用工合同集合 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

　　一、协议期限：

　　有固定期限的劳动合同自20 年5月8日起至郭家湾煤矿井下主变电所、主排水泵房、井底水仓及其主要硐室联络通道工程结束。并约定试用期自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

　　二、工作内容：

　　甲方安排乙方在掘进队岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　三、工作地点：

　　工作地点根据工作需要服从甲方安排，

　　四、劳动纪律：

　　（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。

　　（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　（三）、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘；给甲方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

　　五、协议的终止、变更和解除：

　　本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　六、未尽事宜：

　　协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

　　七、本协议两方签字即生效。

　　协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务用工合同集合 篇12

　　甲方(用人单位)：______________乙方(职工)：_________________

　　名称：________________________姓名：________________________

　　法定代表人(主要负责人)：___________________________________

　　身份证号码：________________________________________________

　　户籍地址：__________________________________________________

　　经济类型：__________________________________________________

　　通讯地址：__________________________________________________

　　联系人：____________________________________________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

　　有固定期限：从_________年______月______日起至_________年______月______日止。

　　(二)试用期限

　　双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

　　试用期从_________年______月______日起至_________年______月______日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　(一)乙方的工作内容：____________________。

　　(二)乙方工作内容确定为(填“是”)：管理和专业技术类/工人类。

　　(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。