劳务协议(兼职)（精选35篇）

　　甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间

　　第五条：社会保险

　　甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第七条：劳务合同的终止与解除

　　双方解除或终止劳务合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止解除劳务合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

　　第八条：劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

　　第九条：其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

　　第十条：本合同一式_______份，双方各执_______份。涂改或未经授权代签无效。

　　甲方（盖章）：

　　负责人（签字）：

　　_____年______月_______日

　　乙方（签字）：

　　_____年______月_______日

劳务协议(兼职) 篇31

　　甲方：_________　　地址：_________　　电话：_________　　电传：_________　　法定代表人：_________乙方：_________　　地址：_________　　电话：_________　　电传：_________　　法定代表人：_________

　　第一条　合同目的　　本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。　　为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

　　第二条　人员派遣　　　　

　　1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生________年____月____日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。　　　　

　　2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。　　　　

　　3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。　　　　

　　4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。　　　　

　　5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。

　　第三条　准备金　　甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。

　　第四条　工资　　　　

　　1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。　　　　

　　2.派遣人员的基本工资详见附件1。　　　　

　　3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的125。　　　　

　　4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长_________％。

　　第五条　工作时间及加班　　　　

　　1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。　　　　

　　2.每周休假_________天，具体休假日期可由双方在现场安排。　　　　

　　3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。　　　　

　　4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。　　　　　　

　　（1）平时加班工资为基本工资的125％；　　　　　　

　　（2）平时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150％；　　　　　　

　　（3）节日加班工资为基本工资的200％；　　　　　　

　　（4）加班工资计算方法如下：（月基本工资200小时）加班小时数加班工资的百分率　　　　　　

　　（5）上述加班工资和基本工资同时支付。

　　第六条　伙食　　　　

　　1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。　　　　

　　2.甲方同意付给乙方每人每天_________美元的伙食费，包干使用。　　　　

　　3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

　　第七条　节日和休假　　　　

　　1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。　　　　

　　2.所有乙方人员在工作满11个月零_________天后，应享受_________天的回国探亲假，由_________国_________机场至_________机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。　　　　

　　3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。　　　　

　　4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。　　　　

　　5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。

　　第八条　旅费及交通　　　　

　　1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用（例如机场税等）　　　　

　　2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。　　　　

　　3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。

　　第九条　税金　　乙方人员应在_________（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。

　　第十条　社会保险　　　　

　　1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_________美元的人身保险费。　　　　

　　2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。　　　　

　　3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。　　　　

　　4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资60％；超过90天者则不发工资。

　　第十一条　医疗　　　　

　　1.乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。　　　　

　　2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。　　　　

　　3.乙方人员在_________人之内，配备医生一名，男护士一名，超过_________人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。

　　第十二条　劳保用品　　甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。

　　第十三条　支付办法　　　　

　　1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80％美元与20％的_________国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。　　　　

　　2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。　　　　

　　3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月____日前支付。其中80％美元部分，由甲方电汇_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承担。20％的_________国货币在现场支付。　　　　

　　4.美元与_________国货币的兑换率，按支付日当天_________国政府银行公布的买卖中间价折算。　　　　

　　5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。

　　第十四条　住房和办公用房　　　　

　　1.甲方将按下列标准提供乙方人员的住房：