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劳务聘用合同(精选23篇)

2024-09-26 00:06:29合同范本打印
劳务聘用合同(精选23篇) 甲方:____市____区第二中心小学单位性质:全民所有地址:____市复兴中路642号法定代表人:乙方: 性别: 民族: 学历: 出生年月: 身份证号码:编码:居住地址: 路 弄 号 室 户口所在地: 区 路 弄 号 室根据____市人事局《关于完善事....

  (4)乙方依法享受法定节假日。

  第六条 知识产权

  乙方所完成的工作成果的所有知识产权归甲方所有。

  第七条 保密条款

  乙方自本协议生效之日起至本协议终止或解除后,应遵守本协议及甲方规章制度中的保密规定,不得直接或间接泄露甲方的商业机密和知识产权,不得为自己的利益使用或计划使用这些信息,不得使他人获得/使用或计划使用这些信息。商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于下述内容:

  (1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的:

  经营信息:反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、 经营战略、投资计划、研究报告等;管理信息:甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式及管理制度等;

  (2)甲方公司规章制度规定的保密信息;

  (3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意等;

  (4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密;

  (5)甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限,包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其他任何形式的载体,或通过口头等视听形式传递;

  第八条 工作条件和劳动保护

  (1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作;

  (2)甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;

  (3)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第九条 工作纪律

  (1)乙方应遵守国家的法律、法规;

  (2)乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理;

  (3)乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按有关规定经予处罚。

  第十条 聘用合同的变更、终止和解除

  (1)聘用合同依法签订后,任何一方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商一致。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  (2)聘用合同期满,聘用合同即自行终止。

  (3)双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  (4)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  A、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度;

  B、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  C、乙方与他人建立聘用关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,经甲方单位提出,拒不改正的;

  E、乙方被依法追究刑事责任的或者受到公安机关治安管理处罚的。 F、乙方由于健康原因,不能正常参加工作的。

  第十一条 工作交接和离职手续办理

  1、不论何种形式终止或解除劳动关系,乙方应在一个月内必须办理工作交接和离职手续;

  2、由于乙方未能及时办理工作交接何离职手续,造成甲方的经济损失的,甲方有权要求乙方赔偿,由此而产生的一切法律责任均由乙方承担。

  第十二条 违约责任:

  (1)甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的报酬,报酬不足以支付甲方损失的,甲方有权继续追偿:

  A、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

  B、乙方违反公司制度的;

  c、双方约定的其他情况。

  第十三条本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的地址,若在履行本协议中双方有任何争议,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十四条 本协议未尽事宜,由双方另行协商确定,并签署补充协议。若补充协议与协议不一致的,以补充协议为准。见考核奖励附件和本协同具法律效应。

  第十五条 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  法定代表人

  年 月 日 年 月 日

劳务聘用合同 篇10

  甲方:_________项目经理部

  乙方:____________

  一、甲方聘用农民工(乙方)承担深超光电K2区K1建筑工程的工地现场杂工工作。

  二、乙方必须执有深圳基建、劳动等主管部门(或乙方当地主管部门)颁发的岗前工种培训合格证书,并坚持执证上岗。

  三、乙方人员必须服从甲方管理人员的`安排,执行上级和主管部门的各项管理条例,遵章守法,坚守岗位,勤奋工作。如遇到职责范围不能解决的问题(或发生重大问题),应及时向甲方汇报,并积极协助妥善处理。

  四、乙方人员应认真学习有关安全技术操作规程,不得违章操作,更不能不懂装懂,盲目操作,造成人身伤亡事故。

  五、乙方人员在受聘期间的工资标准,应与甲方协商解决,每日考勤记工,每月按考勤天数发放工资,奖罚分明,工作主动,业绩突出,则适当予以奖励;如工作消极,经多次批评教育后仍无明显转变的(或不能胜任的),甲方有权解聘乙方,并按实际所做工日计发工资,适当赔偿并接受有关部门的处理规定。

  六、乙方人员应自备工作必需的小型工具和常用劳保用品(如工作服、雨衣、胶鞋等),甲方应为乙方的正常工作提供方便。

  七、本合同有效期从工程开工至交工时为止,双方签名生效。合同期满时,在工资和各种费用结清后本合同自然失效。本合同甲乙双方各执一份。

  甲方:_________项目经理部乙方(签字):______

  负责人:______

  ______年___月___日

劳务聘用合同 篇11

  甲方:  乙方:  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:  

  一、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前____日以口头方式通知乙方。可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。  

  二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。  

  三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。  

  四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。  

  五、车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。  

  六、试用期间的工资报酬和待遇:  甲方每月按时足额支付乙方工资报酬600.00元(大写人民币陆佰元整)  

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:  

  1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;  

  2、身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;  

  3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。  

  八、试用合同期满,经双方协商一致,可以续聘;否则,此合同终止。  

  九、违约责任:  

  1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。  

  2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。  

  3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的。该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。  

  十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。  十

  一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。  十

  二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖XX日起生效。  甲方签字:乙方签字:________年____月____日

劳务聘用合同 篇12

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