劳务简单版合同范本（精选33篇）
7承包人义务
7.1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程工期、质量、进度、安全等向发包人负责。
7.2除非本合同另有约定，承包人完成施工前期的下列工作：
1)向分包人交付具备本合同项下分包作业开工条件的施工场地交付要求为：发包人提交的施工场地所具有的实际条件;
2)向分包人提交施工用水、电源;
3)向分包人提供相应的工程地质和地下管网线路资料;
4)向分包人提供相应的水准点与坐标控制点位置。
7.3负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标。审核分包人的季、月施
工计划、物资需用量计划。监督分包人对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量检测、试验化验等控制措施的实施。
7.4负责组织工程技术交底，组织图纸会审，负责验收测量定位、沉降观测。
7.5按时提供图纸，及时交付应供材料、设备和合同规定的由承包人所提供的施工机械设备。
7.6按本合同约定，向分包人支付工程款。
7.7负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
7.8负责分部、分项工程施工的审批。
7.9按照地方法规及业主要求对施工现场管理、工程质量、工程进度、安全生产、文明施工等各项工作进行规范管理。
7.10负责办理与发包人合同履约工程中的洽谈、签证及工程进度报表及工程结算。
8分包人义务
8.1熟悉总包合同中相关工程质量、进度、安全文明施工等相关的要求，对本分包合同范围内的工程质量、进度、安全、文明施工等向工程承包人负责。应组织良好的施工设备和具有相应岗位证书的熟练工人投入工作，不得将分包范围内的工作再分包。未经承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系，自觉遵守法律法规及有关规章制度。
8.2分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前5天提交下月
施工计划，并按阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按承包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经承包人批准后严格实施。
8.3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心
组织施工，确保工程质量达到约定的标准。科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期。加强安全教育，建立满足项目需要的安全管理体系配备相应的人员，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工。承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款。
8.4自觉接受承包人及有关部门的管理、监督和检查，接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况。与现场其他单位协调配合，照顾全局。
8.5按承包人统一规划堆放材料、机具，按承包人标准化工地要求设置标示牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作。
8.6按时提交报表、原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收等有关的相关工作。
8.7做好施工场地周围建筑、构筑物、地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因分包人责任发生损坏分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。
8.8妥善保管合理使用承包人提供或租赁给分包人使用的机具、周围材料及其他设备。
8.9除非本合同另有约定，分包人应对其作业内容的实施、完工负责，分包人承担并履行总包合同约定的、与分包作业有关的所有义务及工作程序。
8.10分包人的其它义务：①分包人应严守承包人商业秘密，严格按照承包人在本工程中给予分包人的临时“建制”名称统一口径对外。分包人不得将本专
劳务简单版合同范本 篇20
甲方：________________________________电话号码：____________________________________________
乙方：____电话号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限：
自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作内容:
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
(一)、甲方实行每天________小时工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方为乙方安排带薪年休假5天。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(一)甲方承诺每月________日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月________元。
(三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(四)._______________________________________________________________________。
(五)甲方根据企业经营效益合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照___________确定。
(五)乙方出满勤享受50元/月的勤工奖津贴。
五、劳动纪律：
一、乙方须按照甲方约定的工作时间上班
二、每天须穿工作服上班，制服要干净、整洁。
六、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1.劳动合同期满的;
2.如中途离职须提前十五天书面申请;
3.因工作失职，犯严重错误。
七、合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方法定代表人签名： 乙方签名：
劳务简单版合同范本 篇21
甲方：__________（以下简称甲方）
乙方：__________（受聘人）（以下简称乙方）
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
甲方实行每周工作48小时，每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月800元支付乙方工资，每月计发工资的具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处
乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
