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劳务合同书集锦(精选33篇)

2024-09-16 22:47:47合同范本打印
劳务合同书集锦(精选33篇) 甲方(雇主)单位名称:经济类型:注册号:地址:联系电话:乙方(雇员)姓名:性别:身份证号:家庭住址:联系电话:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事________________推广劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等....

  3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

  第七条、 协议的变更

  1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。

  2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

  3.双方协商不一致,本协议即行解除。

  第八条、 违约责任

  1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;

  2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

  第九条、 其他

  本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):

  签约日期:____年____月____日 签约日期:____年____月____日

劳务合同书集锦 篇19

  发包人:信阳德克家具有限公司(以下简称甲方)

  承包人: (以下简称乙方)

  甲方同意 徐州宾馆安装事宜 交由乙方完成。为保障甲乙双方的权益,维护良好的业务合作关系,本着平等互利,共同发展的原则,经甲乙双方友好协商后,达成如下协议。

  一、 工期:总工期为30 天。甲方始终有分割工程量安排其他队伍施工的权利。

  二、 质量:合格。

  1、 乙方按照甲方提供的施工图纸及技术交底,编制详细的施工方案报甲方审批,先做样板间再施工。

  2、 产品应水平、不摇晃;应上的螺丝、五金配件等必须全部到位,门、面缝隙紧密、均匀,开关灵活,抽屉推拉自如,不碰撞;按平面图摆放到位。

  3、 在安装过程中乙方安装不当或者未按图纸施工,乙方应无条件按照甲方要求及时调整更改。

  三、 合同价款:

  四、 付款方式:工程完成一层甲方验收合格3天后,付清安装完一层款项的95%,即付人民币: 12540 元.全部安装完成甲方及客户共同验收合格后付合同价款的95%;5%质保金满一年付清。

  五、 安全:做到安全文明施工。乙方必须按照安全操作规程进行施工,遵守客户合理

  规定,若在工地因自身原因发生人身安全事故,甲方概不负责;必须保护好客户现场的设施设备,如有因乙方不当操作造成损坏的由乙方等值赔偿。

  六、 其他

  1、 乙方现场派专业的管理人员,负责现场的施工及现场安全管理,乙方对所有施工人员进行安全技术交底,避免安全事故发生。

  2、 乙方人员进场提供职工花名册及身份证复印件。

  3、 乙方在安装过程中要有产品的保护意识,必须确保产品在各个环节中不被损坏,若因操作不当造成部件损坏应赔偿相应的材料更换、补给费用。

  4、 乙方应负责监督搬运工在搬运过程中做到轻搬轻放,确保产品完好。乙方在搬运、安装过程中如发现产品有遗失、缺漏、损坏等,应及时向甲方提出。

  5、 乙方必须做到规范施工、整洁施工,确保施工现场整洁有序。

  6、 所有材料由甲方提供,乙方领用不得浪费,对材料的浪费或丢失乙方要予赔偿。

  七、 未尽事宜双方协调解决。

  八、 本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,合同内容履行完毕后自行失效。

  甲方(盖章) 乙方(盖章)

  法定代表人 法定代表人

  或代理人: 或代理人:

  电话: 电话:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同书集锦 篇20

  用人单位(甲方):_____________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  电话:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  职务:_______________________________________________________

  劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_______

  籍贯:____________________身份证号码:_______________________

  电话:____________________住址:_____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜,订立本合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限采用下列第_________种形式

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

  2、有固定期限劳动合同

  (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

  (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

  3、无固定期限劳动合同

  本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  第二条 工作内容和工作地点

  一、乙方担任甲方的_________________,主要负责业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收、_________________等,甲方要为乙方提供必要的工作条件。

  二、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容,乙方应予配合,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  三、甲方安排乙方的工作地点为:__________________________________,乙方理解因工作岗位为销售,需要在_________________范围内开展销售工作。

  四、乙方同意服从甲方根据生产或业务经营需要统一调配工作地点,并按照甲方通知的时间和地点就职。

  第三条 工作时间和休息休假

  一、因工作岗位性质所限,甲方安排乙方每日工作___________小时。乙方每月至少休息___________天。

  二、经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。

  三、甲方不安排乙方出差的,乙方应遵守甲方正常上班制度,按时上班。

  四、甲、乙双方同意,根据国家的有关规定,按甲方的规章制度和工作需要,安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

  第四条 劳动报酬

  一、基本工资:乙方为甲方提供正常劳动期间,每月基本工资_________元(大写:__________________),试用期为每月_________元(大写:_________)。

  二、乙方在职期间甲方同意每月补贴乙方电话费__________________元(大写:__________________)。

  三、出差标准:乙方经甲方同意方可出差,出差期间每天补贴_________元(大写:_________),没经甲方同意自行出差取消补贴。

  四、业务提成:

  销售额达到_________以下无提成;

  销售额达到_________提成_________%;

  销售额达到_________提成_________%;

  销售额达到_________提成_________%。

  如果乙方销售价低于甲方定价,乙方不得拿提成。

  五、甲方每月 日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资,工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

  六、工资支付方式为下列第_______种形式

  (1)现金支付

  (2)以银行转账方式支付费用给乙方

  开户行:__________________________________

  银行账号:________________________________

  第五条 社会保险和福利待遇

  一、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定,为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。

  二、本合同存续期内,乙方患病或非因工负伤,患职业病或因工负伤,以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等,其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行。

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