劳务雇佣合同范本（通用32篇）

　　七、劳动合同的变更、解除、终止

　　(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

　　(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

　　八、因履行本合同发生纠纷的解决办法

　　乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十、双方需要约定的其他事项

　　甲方约定事项：

　　(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。

　　(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。

　　(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：

　　(一)用人单位与劳动者协商一致的;

　　(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

　　(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　(七)劳动者被依法追究刑事责任的;

　　(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;

　　(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

　　(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;

　　(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

　　(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　甲方(盖章) 乙方(签字)

　　代表(签字)

劳务雇佣合同范本 篇26

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，在____县林业局，从事电脑操作工作。

　　2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。

　　三、甲、乙双方的义务和责任

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。

　　2、乙方应接受甲方的绩效考核。

　　3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　四、劳务报酬

　　甲方每月支付乙方劳务报酬，标准为1000元月。

　　五、合同的终止与解除

　　1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

　　2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　六、劳动争议处理

　　双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。

　　七、本合同一式二份，甲乙各执一份。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签字）

　　签订日期

　　签订日期

劳务雇佣合同范本 篇27

　　甲方:________________

　　乙方:(东家)________________

　　经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。

　　一、甲方责任

　　(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出月________________服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月________________。

　　(二)服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。

　　(三)服务内容：

　　(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。

　　(2)产妇、婴儿的卫生。

　　(3)对新生儿开展抚触。

　　(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。

　　(5)产妇房间的卫生。

　　(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。

　　(7)月________________应遵守职业道德，尽心尽责服务

　　二、乙方责任

　　(一)乙方做到平等待人，尊重月________________的.人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

　　(二)乙方到中心交介绍费180元预定月________________后，如果不请月________________，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。

　　(三)月________________的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写回访单由月________________带回交给甲方。

　　(四)月________________的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会中心重新签订协议，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。

　　(五)甲方派出的月________________在乙方服务，如果乙方不满意可调换。

　　三、本协议期限本协议有效期限为________年____月____日起至________年____月____日止。

　　四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交____市仲裁委员会裁决。

　　本协议一式二份，中心一份，东家一份。

　　甲方：________________(公章)乙方：________________(签字)

劳务雇佣合同范本 篇28

　　甲方：______________

　　乙方：_________

　　性别：_______________

　　居民身份证号码：__________

　　出生日期：________年____月____日

　　在甲方工作起始时间：________年____月____日

　　家庭住址：___________

　　编码：______________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。

　　如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_________岗位(工种)工作。

　　第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

　　第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条 各类社会劳动保险费用及乙方档案

　　1. 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

　　2. 乙方自己负责各类社会劳动保险费用及乙方档案。

　　第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。