门卫保安服务合同（精选30篇）

　　3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤，致残甚至牺牲，(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定)，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤，致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。

　　4.乙方派驻保安人员，实行双重管理，共同领导并经常保持联系，共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量，确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告乙方，经调查核实后由乙方处理，保安人员因事请假，应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。

　　5.为有利于保安队伍整体素质提高，乙方可适当调整保安员，但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。

　　6.保安公司向甲方提供保安服务，保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。

　　7.禁止安排保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止安排参与其他违反法律规定的活动，违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方不承担任何责任。

　　8.保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现突出，成绩显著的，甲方酌情给予精神或物质奖励。

　　9.甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作，配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责任。

　　三、共同协商事项

　　1.保安服务时间：从年月日至年月日共月。

　　2.费用：保安服务费每人每月人民币万仟佰拾元(￥元)全月人，服务费合计元。

　　3.住宿：由乙方解决。

　　4.加班费：按劳动法规定，保安员每天工作八小时，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安员加班时，加班费的计算则按劳动法第四十四条中规定的办理。即：由甲方支付。

　　周1-5 延长工作时间的，支付每小时工资150 %，每天工作时间不得超12小时;

　　休息日(周六、日)加班又不能安排补休的，支付每天工资200 %的工资报酬;

　　法定休假日(如：元旦、五一、等)加班，支付每天工资300 %工资报酬。

　　5.付款时间及方式：

　　付款时间：双方签订合同后第五天，甲方先付一个月名保安服务费元到乙方银行账户，以后按每壹个月付款一次并在付款当月五号前一次付清名保安费用，付款方式：(1 )支票。(2 )现金。(3 )汇款。

　　开户银行：

　　账号：

　　四、违约责任

　　1.本合同在执行过程中，若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时，甲乙双方三天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力。

　　2.某一方执行合同过程中遇特殊原因，不能履行合同时，必须提前一个月以书面形式通知对方，甲乙双方三天内协商，未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付三个月的保安总费用给对方作违约金。

　　五、本合同如有未尽事宜，双方可以另议，另外协商的条文与本合同具有同等效力，如果合同在执行过程中有争议，双方可以通过友好协商解决，协商无法解决时，提请区仲裁委员会裁决，不服仲裁委员会裁决时，可以向区人民法院提前诉讼。

　　六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　代表：

　　签约时间：

　　签约时间：

门卫保安服务合同 篇24

　　甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)

　　甲方因安全的工作环境和正常的生产经营秩序，为保护甲方财产安全的需要，兹聘请乙方提供保安值班、防盗、保护公司财产的工作，经甲乙双方友好协商，同意依照(中华人民共和国合同法)的有关规定，签订如下合同：

　　第一条、 保安员的素质、数量和服务收费标准

　　乙方根据甲方实际需要，挑选政治合格、思想好、责任心强、遵纪守法、经过专业培训、业务水平精、身体健康、身高在170cm以上、年龄在22一45岁之间的保安人员共计2名，按每人每月大写人民币壹仟捌佰元整，派遣到甲方工作指定地点执行保安守护任务。

　　第二条、甲方的权利和义务

　　1、甲方对保安进行日常工作督促和业务管理。保安人员值班、防盗业务上受甲方领导，服从甲方的指挥调度和工作安排。

　　2、甲方在履行合同期间，有权对乙方派遣的保安人员进行教育管理、检查监督，若不称职的保安人员屡教不改的，甲方有权要求一方调换。

　　3、为保持保安人员的稳定性，乙方不得随意调换派驻甲方的保安人员，因特殊情况需要调换的，乙方应该事先通告甲方，须取得甲方同意后方可调换。

　　4、甲方因工作需要调换保安人员的，须报乙方审批后实施。

　　5、甲方对乙方保安人员提出具体管理要求和标准，并按该要求和标准对乙方保安人员进行考核。

　　第三条、乙方的权利和业务

　　1、乙方按照《保安服务管理条例》，为派驻的保安人员提供执勤装备。

　　2、乙方派驻甲方的保安人员人事关系属于乙方，具体工作由甲方领导和指挥调度，保安人员必须遵守法律和甲乙双方的规章制度。

　　3、乙方保安人员必须忠于职守，保证守护目标的安全，防止发生治安和刑事案件;对守护目标内发生的治安刑事案件和火灾、其它安全隐患等情况，应立即报告甲乙双方领导并立即报警，发现犯罪嫌疑人应将其留置，等候公安部门的处理。

　　4、乙方派驻的保安人员因公受伤的，由乙方处理;因公牺牲的由甲乙双方协商处理。

　　5、乙方派驻的保安人员应保持文明执勤，工作期间不得与甲方人员和客户发生争执、谩骂、斗殴和其它不文明行为。

　　6、乙方按照《劳动法》和《保安管理条例》负责交纳派驻甲方保安人员的各项保险。

　　第四条、保安员职责

　　1、根据甲乙双方相关规章制度，做好保安守护工作。

　　2、按照甲乙双方的约定的上岗时间、地点，准时上岗执勤。

　　3、负责登记清楚进出人员的信息，发现可疑人员应报告甲方领

　　4、及时排解各种纠纷，加强内部团结。

　　5、提高警惕，防止发生治安和刑事案件;加强巡查，防止发生火灾等自然灾害。

　　6、发生火灾或治安刑事案件情况时，应迅速报警和报告双方领导，保护现场和控制住犯罪嫌疑人，等候公安部门处置。

　　7、保安人员无权扣留他人的合法证件和财物。

　　8、保安人员上班期间，不得从事与岗位职责无关的活动。

　　9、在法律允许范围内，完成甲方安排的其他任务。

　　第五条、保安员管理

　　1、派驻的保安员受甲乙双方双重领导和管理。

　　2、甲方必须尊重保安人员的人格，不得辱骂、殴打和侵犯保安人员的人身权。

　　3、保安员请假须经甲乙双方共同批准，(丧假、婚嫁、探亲假)按国家相关规定执行。

　　第六条、共同责任

　　1、甲乙双方应按照本合同严格对保安人员进行管理，如有异议协商解决。

　　2、甲乙双方必须遵守相关法规和保安员工作职责。

　　3、合同执行期间保安员守护区域内发生的各类案件须甲乙双方协商解决时，双方应主动配合解决，不得相互推诿。

　　第七条、免责条款

　　在保安员执勤期间，因不可抗拒因素造成甲方损失的，乙方不承担赔偿责任。

　　第八条、付款方式

　　乙方每月20日前向甲方收取上个月的保安服务费。

　　第九条、违约责任

　　1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，甲方按每月服务费的3%赔付乙方违约金。

　　2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，乙方按每月服务费的3%赔付甲方违约金。

　　第十条、其他事宜

　　1、如遇国家政策性调整增加的工资基数、养老保险等的差额部分由甲方负责补交给乙方。

　　2、本合同履行时间为年日至年月日，本合同一式四份，甲乙双方各执两份。

　　3、未尽事宜，双方协商解决并签署补充协议，补充协议享有和本合同同等的法律效应。

　　4、甲乙双方对本合同产生争议无法协商解决时，双方应将争议条款提交劳动仲裁委员会仲裁，以仲裁结果为最终裁定。