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临时工用工合同集锦(精选32篇)

2024-09-15 22:08:01合同范本打印
临时工用工合同集锦(精选32篇) 甲方:______有限公司乙方:______身份证号码______:根据以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。1、合同期限合同期限为一年。即自___年___月___日起至___年___月___日止。....

  七、其 他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲 方 乙 方

  年 月 日 年 月 日

临时工用工合同集锦 篇11

  雇佣方(甲方):

  劳务方(乙方):

  根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定,按照生产具体情况经双方协商一致,签订本劳务用工合同,双方共同遵照执行。

  1. 用工内容:在甲方提供的公共场所,按照甲方要求安排工作。

  2. 用工方式:乙方提供给甲方劳务人员,甲方安排工作。

  3. 工期:按甲方需求。

  4. 劳务费用

  4.1.双方协商价格:100元/人*天(住车费每人每天另补助10元,按每天出勤人数为准)。

  4.2.劳务费用计算以现场实际发生的人数为准,另每天多支付60元打码劳务人员劳务费。

  5. 作业标准

  5.1.乙方提供的劳务人员必须按照甲方现场主管提出的要求进行作业。

  5.2.乙方提供的劳务人员的作业,必须满足甲方现行的质量标准。

  5.3.新工人试工期3天,每天每人40件标准(130袋/箱)的产品,20件标准(160袋/箱)的产品;试用期过后,每天每人产量25件(160袋/箱)±2箱,50件(130袋/箱)±2箱。

  6. 甲方责任

  6.1.及时为乙方提供的劳务人员安排工作。

  6.2.负责乙方提供劳务人员的伙食(甲方只负责中午一餐),劳保用品。

  6.3.按本合同约定办理劳务结算手续,按本合同约定时间支付劳务费用。

  6.4.监督乙方提供的劳务人员出勤状况和工作状态。

  6.5.因双方客观发生变化时,甲方有权调整乙方提供的劳务人员岗位和工作内容。

  6.6.甲方应本着公平公正的原则,安排乙方提供的劳务人员工作。

  7. 乙方责任

  7.1.乙方必须严格按甲方提出的作业标准要求劳务人员进行相应作业。

  7.2.乙方按甲方的要求按时提供甲方要求的人数。

  7.3.乙方必须确保提供的劳务人员的基本素质,应严格遵守国家有关法律、法规并严格履行甲方依法制定的劳务纪律和规章制度(不准进入在逃犯、刑满释放、存在犯罪记录及公安机关备案人员)。

  7.4.乙方提供的劳务人员如因个人原因违章违纪(如偷盗、打架)给甲方造成经济损失和名誉损害的,甲方有权要求乙方对其进行处理。

  7.5.乙方每日对其提供给甲方的劳务人员进行出勤确认,并及时提供名单给甲方。

  7.6.乙方自行承担劳务人员的工伤及保险责任。

  7.7.乙方必须每天提供劳务人员的负责人。

  7.8.乙方所提供的劳务人员必须每天携带身份证,甲方每天复印备案,每天甲方现场主管签字确认。

  8. 劳务费结算

  8.1.劳务费每七天为一个结算期(注:押七天劳务费)。

  8.2.劳务费以现金结算。

  8.3.乙方提供给甲方的劳务人员,工作时间因甲方工作量而定。

  8.4.达到甲方所要求的产量,甲方必须支付乙方劳务人员全天劳务费,达不到按实际发生件数核算。

  9. 违约责任

  9.1.甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

  9.2.因甲方原因使合同无法履行,合同立即终止,甲方支付乙方所完成产量的劳务人员的劳务费。

  9.3.因乙方违约,甲方不予以支付任何劳务费用(注如因甲方厂里原因造成乙方违约,甲方必须支付所有劳务费用)。

  10. 争议解决

  10.1.合同在执行过程中发生争议时,双方应本着公平、公正、合理的原则,及时协商处理。

  11. 合同生效与终止

  11.1.本合同自甲乙双方签章之日起生效,账清后自动失效。

  11.2.如因外界原因甲乙双方不能再履行本合同,须提前3天通知对方。

  12. 补充协议

  12.1.在合同执行中情况变化时,甲乙双方可以签订补充协议,补充协议与原合同具有同等的法律效力。

  13. 合同份数

  13.1.本合同一式两份,甲乙双方各一份。

  甲方(印章) 乙方(印章)

  负责人: 负责人:

  年 月 日 年 月 日

临时工用工合同集锦 篇12

  聘用方:___________(以下简称甲方)

  受聘方:___________ (以下简称乙方)

  甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限________年,从_________年_______月______日至_________年________月______日止,本合同一年一签订。

  二、乙方的工作职责及要求

  (一)乙方必须服从甲方的管理与安排;

  (二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);

  (三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;

  (四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;

  (五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;

  (六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。

  三、甲方提供的条件

  (一)向乙方提供必备的厨房用具;

  (二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;

  (三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。

  四、工资报酬

  乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。

  (一)基础工资

  乙方的基础工资为_________元/月。

  (二)加班工资

  乙方节假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付补助_______元(以办公室记录为准)。

  (三)奖金

  乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办

  (四)报酬发放方式

  1、基础工资和加班工资随月发放;

  2、奖金每月据实结算年终发放。

  五、工作纪律、惩处

  (一)乙方应遵守国家的法律、法规;

  (二)乙方应遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;

  (三)乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:

  1、未按甲方安排,拖延客人或工作人员进餐时间,每发生1次罚款________元;

  2、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,每发生1次罚款_______元,连续违反3次,扣除当月工资,并解除合同;

  3、如乙方向收取现金,视同贪污行为,按金额10倍处罚;

  (四)乙方在工作期间,如食堂发生财产、物质被盗和受损失,乙方承担全部经济损失,并处以________元经济处罚;

  (五)因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。

  六、劳务合同的终止和解除

  (一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

  1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的;

  2、故意不完成工作任务和严重失职,给甲方造成严重损失和恶劣影响的;

  (二)乙方需终止合同,必须提前15天以书面形式提出申请,经甲方同意后执行。

  七、其它

  (一)乙方在工作期间内,必须坚持安全操作,凡因自身操作不当造成人身伤害事故的,所有责任乙方自行承担,甲方概不负责;

  (二)本合同一式叁份,甲方贰份,乙方壹份,存档壹份;

  (三)本合同自签字之日起开始生效。

  甲方(盖章):____________   乙方:___________________

  代表人(签字):__________   身份证号码:______________

  ________年_______月_______日

临时工用工合同集锦 篇13

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  二、乙方工作内容:

  三、甲方的权利与义务

  1)负责乙方的日常人事管理

  2)其它

  四、乙方的权利与义务

  一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务

  二)享受合同规定的工资待遇

  三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定

  四)其他

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格

  2.甲方减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的

  3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的

  4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的

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