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临时代课老师聘用通用合同(精选33篇)

2024-08-05 21:02:57合同范本打印
临时代课老师聘用通用合同(精选33篇) 甲方(用人学校):____________________乙方(应聘教师):____________________按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师。....

临时代课老师聘用通用合同 篇1

  甲方(用人学校):____________________

  乙方(应聘教师):____________________

  按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

  一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师。

  二、聘用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。

  四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共1000.00元。

  五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自合同签定之日起生效。

  甲方(盖章):____________________

  乙方(签名):____________________

  _______年____月____日

临时代课老师聘用通用合同 篇2

  甲方(用人学校):____市第二小学  乙方(应聘教师):  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。  

  一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为代课教师。  

  二、聘用期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。  

  三、工资福利待遇 :  

  1、____月基本工资: 元。  

  2、 校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。  

  3、享有法定的.有薪假期。  

  四、双方的权利和义务:  

  (一) 甲方的权利和义务:  

  1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;  

  2. 对乙方的工作进行考核、奖惩;  

  3. 制订严格的规章制度规范乙方;  

  4. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;  

  (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。  

  (2) 乙方不服从甲方工作安排。  

  (3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。  

  (4) 乙方违反教师职业道德规范。  

  (5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。  

  (二)乙方的权利和义务  

  1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;  

  2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。  

  3. 热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;  

  4. 服从学校工作安排,认真履行岗位职责;  

  5. 积极投入教育改革,参与教育实验工作;教育质量教好,深受广大师生及家长的好评;  

  6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作;  

  7.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。  甲方(盖章): 乙方(签名):  代表(签名): 身份证号码:________年____月____日

临时代课老师聘用通用合同 篇3

  甲方名称:

  乙方(兼职教师)姓名:

  教育坚持以诚信为本,坚持与老师长期合作,互相信任的原则。现就有关事宜提出如下合同:

  一、合同期限

  本合同期从20xx年7月5日起至20xx年8月10日止。

  二、岗位职责、纪律要求

  1、根据工作需要,甲方办学,乙方在所安排的岗位上负责教育教学及班主任工作。

  2、乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理和教学安排。

  3、乙方必须要维护甲方的名誉、声誉,不得散布对甲方有负面影响的言论,不得对家长、学生或其他等人泄露甲方的相关情况。

  三、工作报酬、双方责任

  1.工作期间甲方应按每月基本工资人民币元(一仟六佰元整)的标准支付乙方。工作满月后10号统一发放工资,不得提前支取。

  2未到合同期限时乙方提出辞职或任何原因造成不能来上课的,甲方将不发放任何工资和保证金。

  3.因乙方在工作中被证明在责任心、教学能力、管理学生等方面不合格或达不到辅导班要求被中途辞退的,甲方将不发放任何工资及保证金。

  4.乙方在教学和工作中,造成学生人身伤害的,一律由乙方自己承担学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿,一切后果由乙方自行负责解决,甲方不予干涉和承担任何责任。

  四、工作时间安排

  乙方要严格按照甲方安排课程上课,具体工作时间如下:教学共为期5周,每周5个工作日,休息2天。每天规定工作6小时,超出安排课程,另算费用。

  五、违反和终止、解除合同的责任

  甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,都应当承担违约责任。违约要付给对方一个月的工资作为违约金。造成经济损失的,按实际经济损失承担赔偿责任。

  本协议一式两份,甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下,双方签字生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

临时代课老师聘用通用合同 篇4

  聘用单位(甲方):

  聘用对象(乙方):

  身份证号:

  因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方友好协商,特签订合同如下:

  一、聘用期限:

  自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,甲方聘请乙方担任舞蹈教师。

  二、报酬:

  1、每月根据课时数结算课时费,课时费标准:每节课xx元。

  2、奖励:根据教师教授舞蹈班学员人数,发放奖金,标准: 学员人数达到xx人,每月奖励xx元人民币学员人数达到xx人,每月奖励xx元人民币。

  三、双方的权利和义务

  (一)甲方的权利和义务

  1、 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方;

  2、 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数;

  3、 甲方因故需停课,需提前通知乙方;

  4、 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作,可解聘乙方,合同即行终止;

  5、 乙方有下列情况之一,甲方有权解聘乙方:

  (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度;

  (2) 乙方不服从甲方工作安排;

  (3) 乙方工作中严重失误,导致重大安全事故;

  (4) 乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响;

  (5) 乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。

  (二)乙方的权利和义务

  1、热爱教育事业,严格遵守培训中心规章制度,遵纪守法;

  2、服从甲方工作安排,认真履行职责,自觉遵守甲方的工作纪律;

  3、按时上下课,并登记考勤;

  4、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。(须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方,甲、乙双方经协商后可解除合同。否则,甲方有权扣发乙方的当月酬金。)

  四、其他

  1、试用期为半个月(两个星期),试用期不包括在合同期限内,试用期间由甲方带教、指导乙方;

  2、合同期满如愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同;

  3、本合同一式二份,经双方签字(盖章)后立即生效。

  甲方(盖章):

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

临时代课老师聘用通用合同 篇5

  以下简称甲方)。  现聘用 (以下简称乙方)为聘用教师员工。  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。  聘用职位及期限  职位:教师 保育员  期限为一学期:自________年____月____日至________年____月____日  薪金及岗位津贴:岗位工资: 元月。  教师职责:  

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