劳动合同书（外商投资企业2）（精选34篇）

　　第八条 甲方按下列第_______种形式支付乙方工资。

　　(一)计时工资。乙方的工资标准为______________元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

　　(二)计件工资。乙方的劳动定额为______________，计件单价为______________。

　　(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。

　　乙方在试用期期间的工资标准为______________。

　　第九条 甲方于每月_______日前以法定货币足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

　　甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

　　第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者法定节假日工作的，应依法按照国家相关规定向乙方支付加班工资;在休息日安排乙方加班的，应依法安排乙方补休或者向乙方支付加班工资。乙方应享受带薪年休假，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　五、社会保险和福利待遇

　　第十一条 甲乙双方必须按照国家和省上有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

　　第十二条 在合同期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规、政策的规定执行。

　　第十三条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十四条 甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行相关培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

　　第十五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，按规定定期为乙方进行健康检查。

　　第十六条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行实告知的义务，并对乙方进行劳动卫生安全教育，预防和减少职业危害。

　　第十七条 甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对存在危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

　　七、劳动合同的履行、变更

　　第十八条 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。

　　第十九条 甲方变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。

　　第二十条 甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

　　第二十一条 经甲乙双方协商一致、可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。变更后的劳动合同甲乙双方各执一份。

　　八、劳动合同的解除、终止

　　第二十二条 甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》的规定进行。

　　第二十三条 甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

　　第二十四条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。

　　乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第二十五条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。

　　乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　九、其他事项

　　第二十六条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以订立专项协议，约定服务期。

　　乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。

　　第二十七条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。

　　乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第二十八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　　第二十九条 本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

　　第三十条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第三十一条 以下协议作为本合同的附件：

　　1、

　　2、

　　3、

　　4、

　　第三十二条 双方约定的其他事项：_______________

　　甲方(公章)_________________ 乙方(签字或盖章)：_______________

　　法定代表人：_______________

劳动合同书（外商投资企业2） 篇20

　　甲方：

　　乙方：

　　为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：

　　一、甲乙双方同意解除于x年xx月xx日签订的《劳动合同书》。

　　二、甲方保证在办理交接手续时，可将属乙方个人财产资料，全部移交乙方，不作任何保留。

　　三、原合同解除后，乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

　　四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任：

　　(一)在原协议解除后，如果乙方宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。

　　(二)其他，在原协议解除后损害甲方利益的行为。

　　五、本合同书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。

　　六、本合同书一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等法律效力。

　　七、签约地点：

　　甲 方(签章)： 乙 方(盖章)：

　　法定代表人(签章)

　　x年xx月xx日 x年xx月xx日

劳动合同书（外商投资企业2） 篇21

　　甲方（用人单位）：_________

　　法定代表人：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　乙方（劳动者）：_________

　　身份证号码：_________

　　身份证住址：_________

　　现居住地址：_________

　　家庭电话：_________

　　手机：_________

　　合同起止日期：_________年___月___日至_________年___月___日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同订立条件

　　第一条　乙方保证符合甲方如下录用条件：

　　（一）岗位技能：_________

　　（二）工作经验：_________

　　（三）文化程度：_________

　　（四）其他条件：_________

　　第二条　乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

　　二、合同期限

　　第三条　甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限：自_________年___月___日起至_________年___月___日止。

　　（二）无固定期限：自_________年___月___日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　（三）以完成一定的工作任务为期限。自_________年___月___日起至_________工作任务完成时即行终止。

　　第四条　合同期限前_________个月为试用期。即_________年___月___日至_________年___月___日。

　　三、工作内容和工作地点

　　第五条　乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________岗位工作。

　　第六条　甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。

　　第七条　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　第八条　乙方的工作地点为_________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

　　四、工作时间和休息休假

　　第九条　乙方实行_________工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。

　　（一）实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。