劳动合同书(适用全日制单位）（精选30篇）

　　七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，装入乙方档案一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

　　八、为防止劳动合同伪造、修改、换页、用人单位应在签订劳动合同时在合同骑缝处加盖公章或专用章。

　　九、本合同文本从20xx年5月30日起使用。

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一章劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条甲方

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人

　　联系电话

　　注册地址

　　经营地址

　　第二条乙方

　　性别

　　户籍类型（非农业、农业）

　　居民身份证号码

　　联系电话（固定）

　　或者其他有效证件名称

　　证件号码

　　在甲方工作起始时间

　　____年___月____日

　　居住地址

　　邮政编码

　　户口所在地

　　省（市）

　　区（县）

　　街道（乡镇）

　　第二章劳动合同期限

　　第三条甲方应当依法与乙方订立2年以上的固定期限劳动合同。

　　本合同期限自____年___月____日起至____年___月____日止。其中，试用期自____年___月____日起至____年___月____日。

　　第三章工作内容和工作地点

　　第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称。

　　第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位（工种）工作。

　　第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

　　第七条乙方应按照甲方和用工单位安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方和用工单位依法制定的规章制度。

　　第四章工作时间和休息休假

　　第八条用工单位安排乙方执行的工时工作制。

　　执行标准工时工作制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的'行政许可。

　　第九条甲方和用工单位应当依法保证乙方的休息休假权利。

　　第五章劳动报酬

　　第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。月工资为元。

　　乙方在试用期期间工资为元。

　　甲方或用工单位安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班费。甲乙双方对工资的其他约定

　　第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，甲方应当按照不低于沈阳市最低工作标准按月支付乙方报酬。

　　第六章社会保险和其他福利待遇

　　第十二条甲乙双方按照国家和省、市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇以及孕期、产期、哺乳期待遇按照国家和省、市有关规定执行。

　　第十四条乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和省、市有关规定执行。

　　第十五条用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定，向乙方提供与工作岗位相关的福利待遇。

　　第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十七条

　　甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方和用工单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第八章劳动合同的解除、终止

　　第十九条甲乙双方解除、终止本合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《劳务派遣暂行规定》和国家及省、市有关规定执行。

　　第二十条甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　第九章当事人约定的其他内容

　　第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　第十章劳动争议处理及其他

　　第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第二十四条本合同的附件如下：

　　第二十五条本合同未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。

　　第二十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，装入乙方档案一份。

　　甲方（公章）

　　法定代表人

　　（主要负责人）

　　签字日期：____年___月____日

　　乙方（签字）

　　签字日期：____年___月____日

劳动合同书(适用全日制单位） 篇26

　　00编号：

　　劳 动 合 同 书

　　甲方：医疗设备有限公司

　　乙方：                        

　　年     月     日

　　甲方：医疗设备有限公司                    乙方：

　　性别：

　　文化程度：

　　法定代表人：                                  身份证号：

　　委托代理人：                                  家庭住址：

　　注册地址：                                    户口所在地：

　　家庭电话：

　　邮政编码：                                    常用联系方式：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　1.本合同为固定期限合同，起止日期为：     年    月    日至     年    月    日，其中乙方试用期自     年    月    日至     年    月    日。

　　2.合同期满，经双方协商一致可以续订。

　　二、工作内容和工作地点

　　1.工作内容：甲方安排乙方在          岗位从事          工作。甲方根据经营管理的需要及乙方的工作表现及能力，可在与乙方商定后，依法变更乙方在工作内容和工作岗位。

　　2.工作地点：                                    

　　3.乙方应当提高职业技能，并按照甲方制定的职位责任、工作规范要求，按时完成规定的工作量，并且达到规定的工作质量标准。

　　三、工作时间和休息休假

　　1.工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制，每周工作时间四十小时。

　　2.甲方因工作需要需延长乙方工作时间的，应与乙方协商同意，非甲方安排或批准的不计加班。

　　3.国家法定假日加班，按国家法规支付加班费。其余时间加班，公司原则上安排同等时间调休，若因工作需要确实无法调休，则依法支付加班工资。

　　4.乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和时间按甲方规定，休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定及公司依法制订的相关规定执行。