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客运驾驶员聘用合同书(精选33篇)

2024-03-22 20:51:38合同范本打印
客运驾驶员聘用合同书(精选33篇) 甲方:_________________经营者:_________________联系电话:_________________乙方:_________________联系电话:_________________经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为驾驶员,月______元由经营者支付,聘用期为年。....

  法定代表(签字):_________

  _________年____月____日

客运驾驶员聘用合同书 篇12

  编号:_________

  甲方:龙镶巴士股份责任有限公司

  乙方:______________

  签订日期:______年___月____日

  乙方姓名:___________性别:______文化程度:______出生日期:____________

  住址:__________________居民身份证号码:______

  家庭电话:____________手机号码:____________所属街道办事处:________________________

  身体状况:____________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同期限为_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日终止。

  第二条乙方同意根据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务。

  第三条甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政1

  许可具有客运营运资质,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

  第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件

  1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;

  2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3、上岗前须熟知管理公司的管理规定;

  4、仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5、具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6、在工作期间无饮酒、赌博等不良行为;

  7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。

  第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和湖南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

  第六条乙方应遵守公司规章制度,乙方违反规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。

  第七条乙方作息时间按不定时工作制。

  第八条甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司按时发放。

  第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

  第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。

  第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车

  及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

  第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、被证实不符合录用条件的;

  2、严重违反公司规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;

  5、被依法追究刑事责任的。

  第十五条有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶汽车工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;

  3、符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

  第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。

  第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

  第二十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和湖南省有关规定承担赔偿责任。

  第二十一条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲

  裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第二十二条本合同未尽事宜,或与国家、湖南省有关规定相悖的,按国家、湖南省有关规定执行。

  第二十三条本合同一式贰份,甲、乙双方各持一份。

  甲方(盖章)_________乙方(签章)_________

  签订日期_________

  _________年_________月_________日

客运驾驶员聘用合同书 篇13

  甲方(聘用方):__________

  乙方:__________(被聘用方)

  挖机操作证号:__________

  身份证号:______________

  经甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,甲方聘用乙方为挖机驾驶员,双方订立合同如下,共同遵守。

  一、聘用时间和待遇:__________

  1、聘用时间从________年____月____日至________年____月____日止。月工资为____________元整(________元),每月另加________元整(________元)通讯费,每个月底结算。

  2、聘用期间,每天按工作8小时为准,超出时间按加班核算工资。

  二、乙方工作职责:

  1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全驾驶、文明服务。

  2、乙方必须持有效挖机操作证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成作业,并努力做到尽量节约油耗,降低挖机维修保养成本。

  3、遵纪守法,准时上班,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时上班,扣除当月电话费。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时上班。

  4、如遇特殊情况,乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到场代替作业,工资由乙方支付。

  4、工作积极主动,服从调度,遵守租赁方其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。

  5、严格遵守挖机操作规程,文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任,造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车,不疲劳驾驶,严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。

  6、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶,且发生油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方负全部责任。乙方应定时保养挖机,如每天工作结束时加注黄油、定时换机油、检查挖机各项性能等,保持挖机容貌整洁。

  7、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开挖机。

  三、乙方安全驾驶责任

  1、 必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的安全教育学习活动,并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方和租赁方的管理。

  2、 确保挖机作业状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好挖机每天工作前,工作结束后的检查保养工作和安全停放,保证挖机不带病作业,发现事故隐患应及时联系甲方或租赁方予以解决。

  3、 保持充沛精力投入工作,不疲劳工作。不将挖机交给他人驾驶。

  4、 积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

  5、 聘用期内,乙方是该挖机安全的第一责任人,挖机如发生大小安全责任事故,其责任和一切经济损失(除保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

  四、甲方的责任、权利

  1、 合同期间,甲方为乙方提供吃住。

  2、 甲方按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。

  3、 乙方工作期间如出现下列情况,甲方有权解除合同。

  A、 乙方不完成工作任务、违反租赁方有关管理制度等,经甲方和租赁方认定的;

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